Shifton utilizza un’architettura modulare: pagate solo per le funzionalità di cui avete bisogno. La piattaforma offre 14 moduli separati: dal calcolo degli stipendi e della rilevazione dell’orario di lavoro alla gestione delle ferie e alle previsioni.
Ogni nuovo account inizia con un periodo di prova gratuito (fino a 60 giorni per la maggior parte dei moduli, 10 giorni per Controllo della posizione di lavoro). Shifton funziona con fatturazione posticipata: prima utilizzate, poi pagate. Eccezione: il modulo Notifiche SMS, le cui spese vengono addebitate al momento dell’invio.
Nota: solo Proprietario o Amministratore possono attivare e disattivare i moduli.
Come aprire la pagina Moduli
Fate clic sul nome/logo dell’azienda (angolo in alto a destra) → Moduli. Vedrete due schede:
– Moduli — elenco dei moduli con gli interruttori
– Impostazioni — parametri di ciascun modulo attivato
Come attivare o disattivare un modulo
La disattivazione di un modulo non elimina i dati. Al momento della riattivazione, tutte le impostazioni e i dati vengono conservati.
La piattaforma base e il modulo Dipartimenti, progetti non possono essere disattivati — costituiscono la base obbligatoria del sistema.
Modello di pricing
L’importo totale della fattura = costo dei moduli attivati × numero di dipendenti attivi + (numero di progetti − 1) × $1.
Piattaforma base: $1/dipendente/mese — include la creazione di pianificazioni, lo scambio di turni, la modifica manuale e le API.
I moduli aggiuntivi vengono attivati separatamente e tariffati per ogni dipendente attivo. Viene considerato attivo il dipendente con almeno un turno nel mese di fatturazione.
Con il pagamento annuale si applica uno sconto del 20%. Contattate il supporto per il calcolo dell’importo e per ricevere il link di pagamento.
Elenco dei moduli
| N. | Modulo | Costo fisso | Costo per dipendente |
|---|---|---|---|
| 1 | Reparti e Progetti | $1/mese per progetto (1 gratuito) | — |
| 2 | Buste paga | $0 | $0,50 |
| 3 | Richieste di Permesso | $0 | $1 |
| 4 | Ore di lavoro del dipendente | $0 | $0,50 |
| 5 | File aziendali | $1/mese | — |
| 6 | Notifiche SMS | $0 | $0,20-$0,70/SMS (dipende dal paese) |
| 7 | Bonus/Trattenute | $0 | $0,50 |
| 8 | Pause | $0 | $0,50 |
| 9 | Presenze | $0 | $1 |
| 10 | Controllo della posizione di lavoro | $0 | $5 |
| 11 | Gestione delle vacanze | $0 | $1 |
| 12 | Turni di Emergenza | $0 | $0,50 |
| 13 | Attività | $0 | $0,50 |
| 14 | Previsione | $0 | $2 |
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Domande frequenti
D: E possibile provare un modulo prima di pagare?
R: Si. Periodo di prova fino a 60 giorni (Controllo della posizione di lavoro — 10 giorni), non e necessaria la carta.
D: Cosa succede ai dati quando si disattiva un modulo?
R: I dati vengono conservati. Alla riattivazione tutto sarà al suo posto.
D: Come viene calcolato il pagamento in caso di attivazione a meta mese?
R: In modo proporzionale — solo per i giorni rimanenti del periodo.
D: Il periodo di prova e terminato ma il modulo e ancora attivo — e normale?
R: Si. I moduli non vengono disattivati automaticamente. Shifton emette una fattura. Verificate gli addebiti nel Fatturazione.
D: L’interruttore del modulo non e attivo.
R: Non disponete dei diritti di Amministratore o Proprietario. Contattate il proprietario.
D: Quale modulo serve per la rilevazione delle entrate/uscite dei dipendenti?
R: Il modulo Presenza — $1/dipendente/mese.
D: E possibile conoscere il Costo dei moduli prima dell’attivazione?
R: Si. Nella pagina Moduli, accanto a ciascun modulo e indicato il prezzo prima dell’attivazione.
D: Come disattivare un modulo non necessario?
R: Moduli → trovate il modulo → fate clic sull’interruttore → confermate la disattivazione.
D: Esiste un modulo per il controllo GPS della posizione dei dipendenti?
R: Si. Controllo della posizione di lavoro — $5/dipendente/mese, periodo di prova di soli 10 giorni.
D: A cosa serve il modulo Previsione?
R: Per il calcolo automatico del fabbisogno di personale sulla base dei dati di carico caricati. Costo $2/dipendente/mese.
D: Quale modulo serve per il calcolo degli stipendi?
R: Il modulo Libro paga — $0,50/dipendente/mese. Consente di generare report sugli stipendi considerando tariffe, straordinari e maggiorazioni.
D: E possibile attivare solo i moduli necessari e non pagare per gli altri?
R: Si. Ogni modulo viene attivato separatamente; il pagamento riguarda solo i moduli attivi.
D: Cos’e un “dipendente attivo” ai fini del calcolo dei costi?
R: Un dipendente che ha avuto almeno un turno nel mese di fatturazione.
D: Notifiche SMS — quanto costa?
R: Non esiste un costo fisso — pagate solo per gli SMS effettivamente inviati. Costo via SMS: $0,20-$0,70 a seconda del paese del destinatario.
D: Esistono dipendenze tra i moduli?
R: Si. Controllo della posizione di lavoro richiede il modulo Presenza attivo. Il modulo Attività funziona in modo indipendente — Presenze aggiunge solo i pulsanti Inizio/End. Gestione delle vacanze consiglia Richieste di Permesso per il processo completo di approvazione.
D: E possibile attivare tutti i moduli contemporaneamente?
R: Si. Attivate i moduli desiderati nella pagina Moduli. Ciascuno inizierà con il periodo di prova gratuito.