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বাংলা Shiftonは各シフトの料率をカスケードシステムで決定します — 最も具体的なレベルから最も一般的なレベルへ。
1. 個別シフトの料率 ← 最高優先度
↓ 未設定の場合
2. 職位の料率 ← Pay rate priority = By positionsの場合
または
ロケーションの料率 ← Pay rate priority = By locationの場合
↓ 未設定の場合
3. スケジュールの料率
↓ 未設定の場合
4. 会社の料率（Salary Settings） ← バックアップ
優先度テーブル
| レベル | 設定場所 | 適用対象 | 優先度 |
|---|---|---|---|
| シフト | 編集フォーム → 基本給料率 | 1つのシフト | 最高 |
| 職位 | Positions → 編集 → 基本料金/時 | その職位のすべてのシフト | 高（役職別） |
| ロケーション | ロケーション設定 | そのロケーションのすべてのシフト | 高（場所別） |
| スケジュール | 作成ウィザード → ステップ1 | スケジュールのすべてのシフト | 中 |
| 会社 | 会社設定 → 給与設定 | すべてのシフト（バックアップ） | 最低 |
レベル1：会社の料率
会社設定 → 給与設定 の基本料率。より具体的なレベルが設定されていない場合にのみ適用されます。
レベル2：スケジュールの料率
スケジュールの作成または編集時に設定します。入力されている場合、そのスケジュールのすべてのシフトがこの料率を使用します。
予定されたチームメンバー で個別料率も設定できます：
1. スケジュール → 編集アイコン → 予定されたチームメンバー タブ。
2. 給与レート USD 1時間ごと 列の料率を変更 → 保存。
レベル3：職位またはロケーションの料率
職位別（役職別）
各職位に独自の料率を割り当てます。その職位のすべての従業員のシフトに適用されます。
例：
| 職位 | 時給 |
|---|---|
| Manager | $60 |
| Supervisor | $50 |
| Operator | $40 |
ロケーション別（場所別）
シフトのロケーションからの料率。同じ従業員が異なるロケーションで異なる支払いを受けます。
例：
| ロケーション | 時給 |
|---|---|
| New Yorkオフィス | $45 |
| Miamiオフィス | $38 |
| リモート | $35 |
レベル4：個別シフトの料率
最高優先度。特定のシフトの他のすべてのレベルを上書きします。
一回限りの例外に使用してください（例：非標準料率での代行）。
実例
条件： 会社料率$30/時、スケジュール料率なし、給与レートの優先順位 = 役職別、職位Supervisor = $50/時、シフト料率なし。
結果： 職位の料率が適用 — $50/時。
変数を変更： 同じ状況でシフト料率$45/時が設定されている場合。
結果： シフトの料率が適用 — $45/時。
料率の更新タイミング
料率の変更は既存のシフトを更新しません。再計算するには：
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よくある質問
Q：職位の料率とスケジュールの料率はどちらが優先されますか？
A：職位の料率（給与レートの優先順位 = 役職別の場合）。スケジュールの料率は職位に料率が設定されていない場合にのみ適用されます。
Q：役職別と場所別を同時に使用できますか？
A：いいえ。会社全体で1つの優先順位が選択されます。
Q：従業員が異なる料率の異なるロケーションで勤務しています。
A：給与レートの優先順位 = 場所別 — 各シフトがそのロケーションの料率を取得します。
Q：シフトにどの料率が適用されているか確認するには？
A：シフトの編集フォームを開く → 基本給料率 フィールド。または 給与計算 レポートを確認。
Q：職位の料率を変更した後、シフトを再作成する必要がありますか？
A：いいえ。一括シフト操作 → 編集 → 給与を再計算 を実行してください。
Q：職位に料率がなく「給与レートの優先順位 = 役職別」の場合はどうなりますか？
A：システムは階層の次のレベルに降りていきます — スケジュールの料率または会社の料率が適用されます。
Q：一括シフト操作でシフトの料率を設定できますか？
A：いいえ。個別シフトの料率は特定のシフトの編集時にのみ設定できます。
Q：スケジュールの料率は職位の料率より優先されますか？
A：いいえ。給与レートの優先順位 = 役職別 の場合、職位の料率がスケジュールの料率より優先されます。
Q：1つのシフトに一時的に非標準料率を適用するには？
A：シフトを開く → 基本給料率 フィールド → 必要な料率を入力 → 保存。これが階層の最高優先度です。
Q：従業員に2つの職位がある場合、どの料率が適用されますか？
A：特定のシフトに指定された職位の料率が適用されます。
Q：スケジュールのすべての料率を一度に確認するには？
A：Schedules → スケジュールの鉛筆アイコン → 予定されたチームメンバー タブ — スケジュール内のすべての従業員の料率が表示されます。
Q：スケジュールの料率は個別料率の従業員に影響しますか？
A：いいえ。予定されたチームメンバー の個別料率は、その従業員のスケジュール全体の料率を上書きします。
Q：異なるプロジェクトに役職別と場所別を使い分けられますか？
A：いいえ。給与レートの優先順位は会社レベルの設定であり、すべてのプロジェクトとスケジュールに共通です。
Q：料率が正しく適用されていることを確認するには？
A：給与計算 レポートを開いてください — 各シフトの計算された給与の詳細が表示されます。
Q：オープンシフト（未割り当て従業員）に料率を設定するには？
A：オープンシフトをクリック → 基本給料率 フィールド → 料率を入力 → 保存。従業員がシフトを取得しても料率は維持されます。