Bonus/Penalty 보고서

기간별 모든 재정 조정을 통합합니다: 보너스, 공제, 선급금 및 합계. 지각에 대한 자동 벌금은 유지 열에 표시됩니다.

단계별 안내

단계	작업	예상 결과
1	좌측 사이드바에서 보고서 열기
2	보너스/벌점 선택	보고서 로드

필터를 설정하고 필터 적용를 클릭합니다.

질문 1: 지각에 대한 자동 벌금이 표시되나요?
예. 자동 벌금은 유지 열에 포함됩니다.

질문 2: 「유지」과 「패널티」의 차이는?
동일합니다 — 직원 보수에서의 모든 공제.

질문 3: 이 보고서에서 보너스를 추가할 수 있나요?
아니요. 보고서는 읽기 전용입니다. 조정을 추가하려면 직원 프로필을 사용하세요.

질문 4: 「합계」은 어떻게 계산되나요?
합계 = 보너스 − 유지 + 사전.

질문 5: 공제 금액이 예상보다 높습니다 — 왜인가요?
Late Employees 보고서에서 지각 상세 내역을 확인하세요.

질문 6: 이 보고서에 어떤 모듈이 필요한가요?
보너스/유지s 모듈 (직원당 월 $0.50).

질문 7: 보고서에 긴급 교대 보너스가 포함되나요?
예. 긴급 교대 보너스는 보너스 열에 표시됩니다.

질문 8: 특정 직원에게 보너스를 추가하려면?
Employees → 직원 선택 → 급여 탭 → Bonus 유형으로 기록 추가. 다음 보고서에 표시됩니다.

질문 9: 이 보고서에서 「사전」란 무엇인가요?
시스템에 기록된 선급금. Advance는 급여 비율 보고서의 최종 금액에서 차감됩니다.

질문 10: 자동 보너스 적립을 설정할 수 있나요?
아니요. 보너스는 수동으로 적립하거나 자동 벌금(공제만)을 통해 적용됩니다. 자동 보너스는 없습니다.

질문 11: 보너스가 급여 비율 계산에 반영되나요?
예. 급여 비율 보고서는 Bonus/Penalty 데이터를 최종 급여 계산에 포함합니다.

질문 12: 연간 보너스 이력을 확인하려면?
날짜 범위 → 전체 연도 → 필터 적용. 해당 기간의 모든 기록이 표시됩니다.

질문 13: 보너스에 코멘트를 추가할 수 있나요?
예. 직원 프로필에서 보너스 생성 시 Comment 필드를 사용하세요 — 사유를 설명하세요.

질문 14: 보고서에 삭제된 직원의 보너스가 표시되나요?
데이터는 보존되지만 삭제된 직원은 기본 필터에 표시되지 않습니다. 사용자 표시 필터에 따라 다릅니다.

질문 15: 모든 직원의 보고서가 0을 표시합니다 — 왜인가요?
선택한 기간에 보너스 또는 공제 기록이 없습니다. 조정을 추가하거나 날짜 범위를 넓히세요.