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বাংলা Shifton에는 네 가지 유형의 휴식이 있습니다. 이들은 상호 배타적이지 않으며 — 네 가지 모두 한 회사에서 동시에 사용할 수 있습니다. 차이점은 누가 휴식을 시작하고 어떻게 설정하느냐에 있습니다.
개요: 4가지 휴식 유형
| 유형 | 설명 | 시작자 |
|---|---|---|
| 간단한 휴식 | 교대에서 고정된 시간(분)을 차감 | 교대 템플릿에서 설정, 직원의 작업 불필요 |
| 일정d 휴식 | 특정 시간대의 휴식, 직원이 순서대로 진행 | 시스템 (스케줄에 따라) |
| Un일정d 휴식 | 직원이 설정된 한도 내에서 원하는 시간에 휴식 | 직원 |
| 휴식 요청 | 직원이 Manager에게 요청을 보내고 승인 후 휴식 생성 | 직원 → 관리자 |
1. 일반 휴식 (Simple break)
설정 위치: 교대 템플릿 → 휴식 필드 (분 단위).
가장 간단한 유형입니다. 급여 계산 시 교대 시간에서 차감할 시간(분)을 지정합니다. 직원을 위한 인터페이스는 없습니다.
작동 방식:
- 교대 시간: 09:00–18:00 = 9시간.
- Break: 60분.
- 유급 교대 시간: 8시간.
급여 설정에서 직원에게 휴식에 대한 급여를 지급합니다 매개변수가 활성화된 경우 휴식이 유급으로 처리되어 시간이 9시간으로 유지됩니다.
사용 시기: 모든 직원에게 동일한 표준 점심시간.
2. 예정 휴식 (Scheduled break)
설정 위치: 교대 템플릿 → 휴식 시간 설정 체크박스 → 휴식 추가.
명확하게 정의된 시간대의 휴식입니다. 하나의 템플릿에 여러 휴식을 추가할 수 있습니다.
생성 시 필드:
| 필드 | 설명 |
|---|---|
| 제목 | 휴식 이름 (예: 「점심」, 「커피」) |
| 기간 | 5~240분 (5분 단위) |
| 유급 | 활성화 시 — 휴식 시간이 유급 |
| 시작 | 시간대 시작 |
| 종료 | 시간대 종료 |
| At the same 시간 | 동시에 휴식할 수 있는 최대 직원 수 |
순차 대기열. At the same 시간 = 1일 경우 시스템이 직원을 순서대로 배치합니다:
- 직원 1: 10:00–10:05
- 직원 2: 10:05–10:10
- 직원 3: 10:10–10:15
Scheduled breaks에는 Attendance 모듈이 필요하지 않습니다. 휴식은 교대 템플릿에서 설정됩니다.
놓친 휴식: 스케줄에서 회색으로 표시되며, Manager에게 알림이 전송됩니다 (알림이 활성화된 경우).
사용 시기: 휴식이 겹치지 않아 팀이 비지 않도록 해야 할 때.
3. 비예정 휴식 (비예정 휴식)
설정 위치: 모듈 설정 → 휴식 (일정에 없는 휴식 시간 섹션).
필요 조건: 휴식 + 출석률 모듈 (둘 다 활성화 필요).
직원이 앱을 통해 직접 휴식을 시작하고 종료합니다. 제한만 설정합니다.
설정 매개변수:
| 매개변수 | 설명 |
|---|---|
| Allow to 휴식 시작 at any time | 자유로운 휴식 허용 |
| Limit 직원 수 휴식 중 | 동시 휴식 직원 수 제한 |
| Max 휴식 중인 직원 at same time | 최대 수 (예: 1) |
| 휴식 시간에 대한 보수 | 휴식을 유급으로 처리할지 여부 |
| 휴식 시간 (min) | 휴식 시간 |
교대 시간에 따른 한도 (휴식 제한 섹션):
| 교대 시간 | 최대 휴식 |
|---|---|
| ≥ 9시간 | 60분 |
| ≥ 12시간 | 90분 |
미종료 휴식. 열린 휴식이 있는 활동에서 동작 선택:
– 관리자 및 직원에게 알림을 보내세요 — 알림 전송.
– 닫기 — 자동으로 휴식 종료.
직원의 비예정 휴식 사용 방법:
| 단계 | 작업 | 예상 결과 |
|---|---|---|
| 1 | 활성 교대 중 상단 바에서 출석률 열기 | 휴식 시작 버튼이 포함된 활성 교대 표시 |
| 2 | 휴식 시작 클릭 | 휴식 타이머 시작 |
| 3 | 휴식 종료 시 Attendance 목록 열기 | 휴식 종료 버튼과 경과 시간 표시 |
| 4 | 휴식 종료 클릭 | 휴식 기록 완료, 교대 타이머 재개 |
휴식 시작 버튼이 표시되지 않으면 — Breaks 모듈 활성화, Attendance 모듈 활성화, 활성 교대 존재 여부를 확인하세요.
사용 시기: 정확한 휴식 시간을 미리 알 수 없는 유동적인 환경.
4. 휴식 요청 (Break request)
설정 위치: 스케줄 설정 → 직원들이 휴식 시간을 만들 수 있도록 허용하십시오.
필요 조건: 휴식 모듈 활성화.
직원이 요청을 보내고 Manager가 승인 또는 거부합니다. 승인 후 휴식이 스케줄에 표시됩니다.
작동 흐름:
자세한 요청 제출 및 승인에 대해서는 휴식 생성 요청을 참조하세요.
사용 시기: 휴식을 조율하고 팀 워크로드를 관리해야 할 때.
Breaks 모듈: 활성화 및 설정
모듈 활성화 방법
비용: $0/월 + 직원당 $0.50/월. 체험 기간 — 1개월.
비예정 휴식(일정에 없는 휴식 시간)에는 출석률 모듈도 필요합니다.
단위 설정 → 휴식 매개변수
| 매개변수 | 설명 |
|---|---|
| 근무 시간 변경 시 경고 표시 | 교대 시간 변경 시 경고 |
| Permissible change in duration (min) | 허용 가능한 교대 시간 변경(분) (기본값 90분) |
| 일정에 없는 휴식 시간 | 비예정 휴식 설정 (위 3번 섹션 참조) |
| 휴식 제한 | 교대 시간에 따른 한도 |
| 열린 휴식이 있는 활동 | 미종료 휴식 처리 방법: Notify / Close |
휴식이 급여 계산에 미치는 영향
Paid vs Unpaid
| 휴식 유형 | Unpaid (기본값) | Paid |
|---|---|---|
| Simple break | 유급 시간에서 차감 | 차감하지 않음 |
| Scheduled break | 휴식별 설정 (Paid 필드) | 휴식별 설정 |
| 비예정 휴식 | 단위 설정에서 설정 | 단위 설정에서 설정 |
전역 재정의. 회사 설정 → 급여 설정의 직원에게 휴식에 대한 급여를 지급합니다 체크박스 — 활성화하면 회사의 모든 휴식이 유급으로 처리됩니다.
Unpaid 휴식이 교대에 미치는 영향
| 교대 | 휴식 | 유급 시간 |
|---|---|---|
| 09:00–18:00 | 60분, unpaid | 8시간 |
| 09:00–18:00 | 60분, paid | 9시간 |
| 09:00–18:00 | 30분, unpaid | 8.5시간 |
| 09:00–18:00 | 0분 | 9시간 |
다른 모듈에 미치는 영향
휴식 교환 (휴식 교환)
예정 휴식 슬롯을 동료와 교환합니다. 활성화 방법:
이후 직원들이 서로 휴식 교환 요청을 보낼 수 있습니다.
관련 문서
자주 묻는 질문
여러 유형의 휴식을 동시에 사용할 수 있나요?
예. 예를 들어, 교대에 Simple break(점심 60분)과 동시에 일정에 없는 휴식 시간(짧은 휴식)를 허용할 수 있습니다.
간단한 휴식과 일정d 휴식을 하나의 교대에서 결합할 수 있나요?
예. Simple break은 표준 차감을 설정하고, Scheduled break은 구체적인 시간대를 추가합니다.
예정 휴식과 비예정 휴식의 차이는 무엇인가요?
예정 휴식은 교대 템플릿에 내장되어 사전에 확인할 수 있습니다. 비예정 휴식은 교대 중 직원이 자발적으로 사용합니다.
일정d 휴식에 출석률 모듈이 필요한가요?
아니요. Scheduled breaks는 교대 템플릿에서 설정되며 Attendance가 필요하지 않습니다. Attendance는 일정에 없는 휴식 시간에만 필요합니다.
교대 템플릿에 휴식을 추가하려면?
교대 템플릿 생성 또는 편집 시 — 휴식 시간 설정 체크박스 설정 → 휴식 추가 → Title, Duration, Start/End 시간대, At the same time 입력.
하나의 교대 템플릿에 몇 개의 휴식을 추가할 수 있나요?
제한 없습니다. 서로 다른 시간대에 여러 Scheduled breaks를 추가할 수 있습니다.
모든 새 교대에 기본 휴식을 설정할 수 있나요?
예. 교대 템플릿에서 휴식 시간(분)을 지정하면 자동으로 적용됩니다.
교대 템플릿마다 다른 휴식 시간을 설정할 수 있나요?
예. 각 교대 템플릿에는 자체 휴식 필드가 있어 템플릿 생성 시 원하는 시간을 설정할 수 있습니다.
직원이 휴식 시작 버튼을 볼 수 없는 이유는?
일정에 없는 휴식 시간에는 휴식와 출석률 두 모듈이 모두 필요합니다. 또한 활성 교대가 있어야 합니다.
직원이 휴식을 시작할 수 없습니다 — 왜인가요?
동시 휴식 인원 한도에 도달했거나 교대당 최대 휴식 횟수가 초과되었습니다.
동시 휴식 직원 수를 제한하려면?
Unscheduled: 단위 설정 → 휴식 → 제한 직원 수 휴식 중 → 원하는 수 입력.
Scheduled: 교대 템플릿의 휴식 설정에서 At the same 시간 → 원하는 수 입력.
「At the same 시간」 = 0은 무엇을 의미하나요?
0은 동시 휴식 직원 수가 무제한임을 의미합니다.
직원이 휴식을 가고 돌아오지 않으면 어떻게 되나요?
시스템이 열린 휴식을 기록합니다. 열린 휴식이 있는 활동 설정에 따라 알림을 보내거나 교대 종료 시 자동으로 닫습니다.
직원이 휴식 종료를 누르지 않으면 어떻게 되나요?
비예정 휴식 설정에서 닫기 옵션이 활성화된 경우 — 시스템이 설정된 시간 후 자동으로 휴식을 닫습니다.
직원이 예정된 휴식을 놓치면 어떻게 되나요?
놓친 휴식은 스케줄에서 회색으로 표시되며, Manager에게 알림이 전송됩니다 (알림이 활성화된 경우).
휴식 급여 우선순위는 어디에서 설정하나요?
급여 설정 → 직원에게 휴식에 대한 급여를 지급합니다 (전역)가 모든 개별 설정을 재정의합니다. 비활성화 시 각 휴식의 설정이 적용됩니다.
간단한 휴식은 기본적으로 유급인가요?
아니요. Simple break은 유급 시간에서 차감됩니다. 유급으로 만들려면 급여 설정에서 직원에게 휴식에 대한 급여를 지급합니다를 활성화하세요.
휴식 시간이 급여에 반영되지 않습니다.
모듈 설정 또는 급여 설정에서 「Pay for break」을 활성화하세요.
보고서에서 휴식이 근무 시간에서 차감되나요?
급여 for 휴식 설정에 따릅니다. 비활성화 시 휴식 시간이 유급 시간에서 차감됩니다.
보고서에서 휴식 이력을 확인하려면?
Reports → 직원 근무 시간 — 「Breaks」 열에 기간별 총 휴식 시간이 표시됩니다.
직원이 현재 휴식 시간을 볼 수 있나요?
예. Attendance 목록에서 경과된 휴식 시간이 타이머로 표시됩니다.
동료와 휴식 슬롯을 교환할 수 있나요?
예. 스케줄 설정에서 허용 직원 to 교환 휴식 옵션이 활성화된 경우 휴식 교환 기능을 사용할 수 있습니다.
프로젝트마다 다른 휴식 규칙을 설정할 수 있나요?
아니요 — 휴식 설정은 단위 설정에서 전사 수준으로 설정됩니다.
프로젝트마다 다른 휴식 한도를 설정할 수 있나요?
아니요. 휴식 설정은 단위 설정에서 전사 수준으로 설정됩니다.
출석률 모듈이 휴식 사용에 필수인가요?
예정 휴식(Scheduled/Simple)에는 아니요. 비예정 휴식(Unscheduled)에는 예.
휴식 모듈 비용은 얼마인가요?
$0/월 + 활성 직원당 $0.50/월. 체험 기간 — 1개월. 예: 30명 = $15/월.
휴식 요청 시간이 근무 시간에 포함되나요?
설정에 따릅니다. 무급 Break request는 근무 시간에서 차감됩니다. 유급 — 차감되지 않습니다.
관리자가 휴식 요청를 거부할 수 있나요?
예. Break request는 승인/거부 과정을 거칩니다 — Manager가 수동으로 결정합니다.
직원이 생성한 휴식 요청은 어디서 확인하나요?
요청 페이지 또는 모바일 앱의 Requests 섹션에서 확인할 수 있습니다.
시간 경과 후 자동으로 휴식을 종료하도록 설정할 수 있나요?
예. 열린 휴식이 있는 활동 → 닫기 설정. 활성화 시 시스템이 미종료 휴식을 자동으로 닫습니다.
직원은 예정 휴식을 어떻게 시작하나요?
모바일 앱 또는 웹 인터페이스에서 활성 교대 중 — 휴식 시작 버튼. 시작 시간이 시스템에 기록됩니다.