직원 비활성화 및 삭제

직원이 회사를 떠날 때 Shifton은 두 가지 작업을 제공합니다: 해고와 삭제. 이 둘은 서로 다른 결과를 초래하는 별개의 작업입니다.

대부분의 경우 삭제가 아닌 해고를 사용해야 합니다.

Dismiss vs Delete: 주요 차이점

직원 페이지로 이동합니다(모든 목록). 각 직원 행에는 두 개의 아이콘이 표시됩니다: 연필(편집) 및 휴지통(삭제). 휴지통 아이콘을 클릭합니다. 확인합니다.

직원 퇴사 (Dismiss)

퇴사 후 발생하는 것:
– 직원이 Shifton에 로그인할 수 없음
– 과거의 모든 교대 및 급여 기록이 보고서에 보존됨
– 향후 예정된 교대가 자동 삭제됨
– 다음 청구 기간부터 요금 산정에서 제외

퇴사한 직원 복원:
필터로 퇴사된 직원을 표시한 후 프로필을 열어 복원 기능을 사용하세요.

직원 삭제 (Delete)

직원 페이지로 이동합니다(모든 목록). 각 직원 행에는 두 개의 아이콘이 표시됩니다: 연필(편집) 및 휴지통(삭제). 휴지통 아이콘을 클릭합니다. 확인합니다.

직원 목록 검색

검색

검색 필드를 사용하여 이름으로 검색합니다.

프로젝트별 필터

페이지 네비게이션

페이지당 수를 설정합니다: 25 / 50 / 100.

관련 문서

• 직원 추가
• 직원 프로필 — 일반 정보
• 교대 편집 및 삭제
• 회사 직원 보고서
• 요청 승인 및 거부

자주 묻는 질문

퇴사한 직원을 복원할 수 있나요?
네. 목록에서 (퇴사 필터 사용) 찾아 프로필을 통해 복원할 수 있습니다.

퇴사한 직원의 향후 교대는 어떻게 되나요?
스케줄에서 자동으로 삭제됩니다.

퇴사한 직원이 계속 요금에 포함되나요?
아니요. 퇴사 후 다음 기간부터 요금 계산에서 제외됩니다.

직원 삭제(삭제)를 취소할 수 있나요?
아니요. 삭제는 영구적입니다. 근무 이력이 있는 직원에게는 Dismiss를 사용하세요.

퇴사한 직원의 급여 데이터가 보고서에 보존되나요?
네. Dismiss 후 급여 및 교대에 대한 모든 이력 기록이 보고서에 보존됩니다.

퇴사한 직원을 목록에서 어떻게 찾나요?
Employees 페이지에서 해고ed 상태 필터를 사용하면 목록에 표시됩니다.

퇴사한 직원의 오픈 교대는 어떻게 되나요?
향후 교대가 자동 삭제됩니다. 미리 다른 직원에게 재배정하세요.

직원을 소급하여 퇴사 처리할 수 있나요?
네. Dismiss 시 실제 마지막 근무일을 입력합니다 — 과거 날짜도 가능합니다.

시스템에서 「해고ed」 상태는 무엇인가요?
이 상태의 직원은 Shifton에 로그인할 수 없고, 알림을 받지 않으며, 요금 계산에 포함되지 않습니다. 데이터는 보존됩니다.

퇴사 없이 직원을 일시적으로 비활성화할 수 있나요?
「일시 정지」 기능은 없습니다. Dismiss를 사용하고 복귀 시 프로필을 통해 복원하세요.

퇴사한 직원이 스케줄에서 삭제되나요?
Dismissed 상태의 직원 이름은 스케줄 이력에 남아 있습니다. 향후 교대만 자동 삭제됩니다.

관리자가 직원을 퇴사 처리할 수 있나요?
아니요. Dismiss와 Delete는 글로벌 Administrator만 사용할 수 있습니다.

퇴사한 직원의 데이터는 얼마나 보존되나요?
Delete를 통해 명시적으로 삭제하기 전까지 무기한 보존됩니다.

질문: 퇴사한 직원을 어떻게 복원하나요?
답변: Employees 페이지에서 Dismissed 상태로 필터링 → 프로필 열기 → 복원 기능 사용. 직원이 다시 활성 상태가 됩니다.

질문: 퇴사한 직원이 스케줄에 여전히 보이는데 정상인가요?
답변: 네. 퇴사한 직원의 과거 교대는 「(deleted)」 또는 「(dismissed)」 표시와 함께 스케줄 이력에 보존됩니다.

질문: 실수로 추가된 직원을 어떻게 삭제하나요?
답변: 직원이 한 번도 근무하지 않았다면 삭제를 사용하세요. 교대 이력이 있다면 기록 보존을 위해 해고가 좋습니다.

질문: 직원 퇴사가 과거 기간의 보고서에 영향을 주나요?
답변: 아니요. 모든 이력 데이터(교대, 급여, 근태)가 보고서에 변경 없이 보존됩니다.