직원 추가

직원 페이지는 팀 전체를 관리하는 곳입니다. 여기에서 직원을 한 명씩 추가하고, 프로젝트와 스케줄에 배정하며, 원하는 경우 초대를 즉시 보낼 수 있습니다.

단계별 안내

1단계: Employees 페이지 열기

메인 메뉴에서 직원 페이지로 이동합니다.

2단계: 직원 추가 버튼 클릭

페이지 상단의 + 직원 추가를 클릭합니다.

3단계: 직원 정보 입력

4단계: 직원 저장

5단계: 직원이 추가되었는지 확인

저장 후 새 직원이 다음 상태와 함께 목록에 나타납니다:

직원 목록 컬럼

관련 문서

• 직원 가져오기
• 직원 초대
• 직원 프로필 — 일반 정보
• 프로젝트 관리
• 스케줄 페이지 개요

자주 묻는 질문

여러 직원을 한 번에 추가할 수 있나요?
이 방법으로는 직원을 한 명씩 추가합니다. 대량 추가를 위해서는 직원 가져오기를 사용하세요.

이메일 주소를 입력하지 않으면 어떻게 되나요?
이메일은 필수 입력 필드입니다. 각 이메일 주소는 고유해야 합니다.

직원이 초대를 수락했는데 빈 흰색 화면이 표시됩니다.
해당 이메일 주소가 이미 다른 Shifton 계정에 연결되어 있습니다. 지원팀에 문의하도록 안내하세요.

직원을 추가할 때 반드시 프로젝트를 지정해야 하나요?
아니요. 먼저 직원을 생성한 다음, 프로필의 Projects 탭에서 프로젝트에 배정할 수 있습니다.

추가 시 어떤 역할을 지정할 수 있나요?
Employee, Manager 또는 Administrator입니다. Manager는 특정 프로젝트 수준에서 설정되며, 글로벌 역할이 아닙니다.

«월간 요율 of 시간 %»는 무엇을 의미하나요?
전체 근무 시간 대비 비율입니다. 100%는 풀타임, 50%는 반일 근무를 의미합니다. 업무량 계산에 영향을 줍니다.

추가 시 초대 보내기를 누르지 않으면 어떻게 되나요?
직원이 «초대하지 않음» 상태로 추가됩니다. 나중에 Employees 페이지에서 지금 초대하기 버튼을 통해 초대할 수 있습니다.

여러 직원을 빠르게 추가하려면 어떻게 하나요?
추가 버튼(«추가하고 닫기» 대신)을 사용하세요 — 다음 직원 추가를 위해 패널이 열린 상태로 유지됩니다. 대량 추가는 가져오기 기능을 사용하세요.

이 이메일로 된 직원이 이미 시스템에 있습니다 — 어떻게 해야 하나요?
이메일은 고유해야 합니다. 직원이 Shifton의 다른 회사에 소속되어 있는 경우 동일한 이메일을 사용하세요 — 회사 전환 기능으로 여러 회사에서 근무할 수 있습니다.

«인사 번호» 필드는 무엇인가요?
내부 관리용 ID 또는 사번입니다. 시스템 작동에는 영향을 주지 않습니다.

직원 추가 시 개별 급여율을 설정할 수 있나요?
아니요. 급여율은 나중에 스케줄 설정의 일정이 지정된 팀원에서 설정합니다.

«초대 보내기» 체크박스가 비활성화되어 있는 이유는 무엇인가요?
소유자의 인증된 전화번호, 등록된 카드, 활성화된 월간 구독이 필요합니다.

추가 후 직원 정보를 어떻게 수정하나요?
Employees → 직원 클릭 → 일반 정보 탭 → 변경 사항 입력 → Save.

직원 목록을 프로젝트별로 어떻게 필터링하나요?
Employees 페이지에서 테이블 위의 드롭다운 목록에서 원하는 프로젝트를 선택하면 됩니다.

질문: 전화번호 없이 직원을 추가할 수 있나요?
답변: 네. 전화번호는 선택 사항입니다. 다만 번호가 없으면 SMS 알림을 보낼 수 없습니다.

질문: 직원의 «초대하지 않음» 상태는 무엇을 의미하나요?
답변: 직원이 시스템에 생성되었지만 초대가 아직 발송되지 않았습니다. 지금 초대하기를 눌러 발송하세요.

질문: 직원이 초대를 수락했는지 어떻게 확인하나요?
답변: Employees 페이지의 계정 상태 컬럼에서 현재 상태를 확인할 수 있습니다: Invited(대기 중), Active(수락 완료) 또는 초대하지 않음.

질문: 직원 추가 시 시간대를 설정할 수 있나요?
답변: 시간대는 생성 후 직원 프로필의 일반 정보 탭에서 설정합니다.