근무 중 휴식

휴식은 직원이 직접 기록하며, 기록 방식은 근무 시작과 같습니다: 출석률을 통해 지도와 확인을 거칩니다. 시스템은 시간뿐 아니라 장소도 기록합니다.

단계별 안내

계획된 휴식은 시작된 근무 중에 대시보드에서 시작합니다.

1. 대시보드 (Dashboard)를 엽니다 — 하단 바의 첫 번째 아이콘입니다.

2. 현재 근무 카드에서 종료 버튼 아래에 휴식 블록이 나타납니다: 시간과 휴식 시작 버튼입니다.

3. 휴식 시작 버튼을 누릅니다.

4. 지도와 내 기록이 있는 출석률 (Attendance) 화면이 열립니다.

5. 확인하면 휴식이 시작됩니다.

휴식이 진행되는 동안에는 카드에 휴식이 시작되었다는 것이 표시되고, 시작 버튼 대신 종료 버튼이 나타납니다.

1. 근무 카드에서 휴식 종료 버튼을 누릅니다.

2. 앱이 확인을 요청합니다.

3. 지도가 있는 출석률이 다시 열립니다 — 장소를 확인하세요.

확인이 두 번인 것은 오류가 아닙니다: 첫 번째는 휴식을 정말로 종료하는지에 대한 확인이고, 두 번째는 출석률을 통한 장소 기록입니다.

종료 후에도 근무는 계속되고, 휴식은 기록에 남습니다 — 근무 카드의 휴식 (Breaks) 블록에서 시작 시간과 종료 시간과 함께 확인할 수 있습니다.

차이는 누가 만들었는지에 있습니다.

휴식	어디에서 생기는가	시작하는 방법
계획된 휴식	근무 템플릿에 포함되어 있습니다 — 카드에 있는 바로 그 30 min 표시입니다	근무 중에 대시보드의 버튼으로
계획 외 휴식	직원이 직접 추가합니다	근무 카드의 휴식 블록에서 추가 버튼으로

계획 외 휴식은 버튼으로 시작하는 것이 아니라, 먼저 근무에 추가합니다.

1. 일정 화면에서 자신의 근무를 엽니다.

2. 카드를 휴식 (Breaks) 블록까지 스크롤합니다.

3. 휴식 추가 버튼을 누릅니다.

4. 이름, 시작 시간과 종료 시간, 필요하면 코멘트를 입력합니다.

5. 확인합니다.

일정에서 관리자 승인이 켜져 있으면 휴식 시간을 생성해 달라고 요청하기 신청이 전송되어 신청 목록에 나타납니다. 승인이 필요하지 않으면 휴식이 바로 등록되고, 바로 시작할 수 있습니다.

버튼이 없거나 작동하지 않게 만드는 제한이 세 가지 있습니다:

제한	의미
계획 외 휴식 한도	한 번의 근무에서 사용할 수 있는 휴식 수입니다. 한도를 다 쓰면 버튼이 표시되지 않습니다
휴식 전 시간 범위	버튼은 휴식 시작 전 일정 시간 동안만 작동합니다. 휴식까지 많이 남았다면 눌러도 아무 일도 일어나지 않습니다
일정에서의 허용	직원들이 휴식 시간을 만들 수 있도록 허용하십시오 스위치가 필요합니다

원인은 세 가지이고, 모두 실제로 발생합니다:

1. 휴대폰에서 위치 정보가 꺼져 있습니다. 휴식은 출석률을 통해 기록되고, 출석률은 장소를 확인합니다. 위치 접근 권한이 없으면 버튼이 작동하지 않고 오류도 표시되지 않습니다.

2. 휴식까지 시간이 많이 남았습니다. 버튼은 휴식 모듈 설정에서 지정된 범위 안에서만 작동합니다.

3. 한도를 다 썼습니다. 한 번의 근무에서 사용할 수 있는 계획 외 휴식 수는 제한되어 있습니다.

위치 권한은 처음부터 완전하게 — 항상 허용 (Allow all the time) 으로 — 부여해야 합니다. “앱을 사용하는 동안만” 접근 권한이면 앱을 내리는 즉시 시스템이 사용자를 놓칩니다.

문제	원인	해결 방법
휴식 시작 버튼이 나타나지 않습니다	근무가 시작되지 않았습니다	휴식은 시작된 근무 안에서만 사용할 수 있습니다
휴식을 눌러도 아무 일도 일어나지 않습니다	위치 정보가 꺼져 있거나 접근 권한이 일부만 부여되었습니다	위치 정보를 켜고 항상 허용 권한을 부여하세요
한 번 눌러서는 휴식이 종료되지 않습니다	확인이 두 번입니다: 동의와 장소 기록	두 화면을 모두 진행하세요, 두 번째는 지도가 있는 출석률입니다
휴식 추가 버튼이 없습니다	한도를 다 썼거나 허용이 꺼져 있습니다	일정에서 직원들이 휴식 시간을 만들 수 있도록 허용하십시오 스위치가 필요합니다
휴식을 사용했는데 휴식 블록에 없습니다	데이터가 그보다 먼저 불러와졌습니다	업데이트 버튼으로 일정 화면을 갱신하세요

질문: 휴식도 왜 지도를 통해 기록하나요? 답변: 휴식은 출석률로 기록됩니다 — 근무의 시작과 종료와 같습니다. 시스템은 시간과 장소를 기록합니다.

질문: 근무 카드의 30 min은 무슨 뜻인가요? 답변: 근무 템플릿에 포함된 휴식의 길이입니다. 실제로 사용한 휴식과 같은 것이 아닙니다: 휴식을 시작하기 전까지 그날의 휴식 카운터는 0입니다.

질문: 계획 외 휴식은 몇 번 사용할 수 있나요? 답변: 휴식 모듈 설정에서 지정된 만큼입니다. 한도를 다 쓰면 추가 버튼이 사라집니다.

질문: 근무를 시작하지 않고 휴식을 시작할 수 있나요? 답변: 아니요. 휴식은 시작된 근무 안에서만 존재합니다.

질문: 휴식을 종료하는 것을 잊었습니다 — 어떻게 되나요? 답변: 휴식이 열린 상태로 남고, 시간이 잘못 계산됩니다. 상사에게 알리세요: 근무 카드에서 휴식을 수정해 줍니다.

질문: 휴식은 신청 화면에서 요청하나요, 근무에서 요청하나요? 답변: 근무에서입니다. 휴식은 근무 시간의 일부이므로 근무 카드의 휴식 블록에 있습니다. 신청 화면에서는 휴가와 결근을 요청합니다.

질문: 휴식 추가 버튼이 아예 없는 이유는 무엇인가요? 답변: 한 번의 근무에 대한 계획 외 휴식 한도를 다 썼거나, 일정에서 직원들이 휴식 시간을 만들 수 있도록 허용하십시오 스위치가 꺼져 있습니다.

질문: 제 휴식이 승인 대기로 넘어갔습니다 — 시작할 수 있나요? 답변: 아니요, 먼저 상사가 신청을 승인해야 합니다. 답변은 이벤트와 신청 화면의 보관함에 도착합니다.

근무 중 활동에 대해서는 별도의 문서 “모바일 앱의 활동”이 있습니다: 이것은 별도의 모듈이며, 출석률 관리와 함께 작동합니다.