Pamainos perdavimas - Shifton Help

Darbuotojai gali visiškai perduoti savo pamainą kitam komandos nariui — be abipusių mainų.

Žingsnis po žingsnio instrukcijos

Pamainų perdavimo įjungimas (vadovas/administratorius)

Eikite į Tvarkaraščiai ir atidarykite grafiką.

Paspauskite Nustatymai (krumpliaračio piktograma).

Įjunkite „Leisti darbuotojams perleisti pamainas”.

Išsaugokite nustatymus.

Pamainos perdavimas (darbuotojas)

Atidarykite grafiką ir paspauskite ant pamainos.

Pasirinkite „Perkelti pamainą”.

Pasirinkite kolegą iš tinkamų darbuotojų sąrašo:

Kriterijus	Detalės
Same Tvarkaraštis	Rodomi tik to paties grafiko darbuotojai
Pozicija match	Priklausomai nuo nustatymų — tik su tomis pačiomis pareigomis
Prieinamumas	Darbuotojai su konfliktais gali būti pažymėti

Jei pageidaujate, pridėkite komentarą.

Paspauskite Pateikti.

Atsakymas į užklausą (priimantis darbuotojas)

Atidarykite pranešimą arba Užklausos.

Paspauskite Priimti arba Atmesti.

Vadovo patvirtinimas (jei reikia)

Raskite laukiančią užklausą skiltyje Užklausos.

Paspauskite Patvirtinti arba Atmesti.

Susijusios straipsniai

Dažnai užduodami klausimai

Kl.: Kuo skiriasi pamainos perdavimas nuo mainų?
Mainų atveju du darbuotojai keičiasi pamainomis. Perdavimo atveju — vienas atiduoda pamainą, negaudamas nieko mainais.

Kl.: Ar galima perduoti pamainą darbuotojui iš kito projekto?
Ne, perdavimas ribojamas to paties grafiko darbuotojais.

Kl.: Parinktis „Perkelti pamainą” nepasiekiama — kodėl?
Įjunkite „Leisti darbuotojams perleisti pamainas” grafiko nustatymuose.

Kl.: Nėra tinkamų darbuotojų — kodėl?
Grafike nėra kitų darbuotojų su reikiamomis pareigomis. Patikrinkite grafiko sudėtį.

Kl.: Ar reikia priimančio darbuotojo sutikimo?
Taip. Priimantis darbuotojas turi paspausti Accept. Be jo sutikimo perdavimas neįvyks.

Kl.: Ar priimantis darbuotojas Informacijarmacijarmuojamas apie užklausą?
Taip. Įjungus pranešimus, tipas Apmaina/Drop Užklausos — pranešimas ateis iš karto.

Kl.: Ar pamainos perdavimas turi įtakos abiejų darbuotojų darbo užmokesčiui?
Taip. Po perdavimo darbo užmokestis mokamas darbuotojui, kuris faktiškai atidirbs pamainą.

Kl.: Kuo „Perkelti pamainą” skiriasi nuo „Post to Atviros pamainos”?
Transfer — kryptingas perdavimas konkrečiam asmeniui. Post to Atviros pamainos — pamaina skelbiama visiems, pirmasis paims.

Kl.: Ar vadovas turi tvirtinti kiekvieną perdavimą?
Priklauso nuo grafiko nustatymų. Jungiklis Leisti darbuotojams perleisti pamainas valdo šią elgseną.

Kl.: Ar galima perduoti pamainą darbuotojui su kitomis pareigomis?
Priklauso nuo grafiko nustatymų. Jei įjungtas pareigų ribojimas — ne.

Kl.: Kas nutinka su suplanuotomis pertraukomis perduodamoje pamainoje?
Pertraukos perkeliamos kartu su pamaina naujam darbuotojui.

Kl.: Ar galima perduoti pamainą, kuri jau prasidėjo?
Ne. Perdavimas galimas tik iki pamainos pradžios.

Kl.: Darbuotojas priėmė Perdavimas, bet vadovas atmetė — kas vyksta?
Pamaina grįžta pradiniam darbuotojui, o priimantysis informuojamas apie atmetimą.

Kl.: Ar galima perduoti pamainą per mobiliąją programėlę?
Taip. Mobiliosioje programėlėje eikite į Requests → New Užklausa → Drop Shift arba Transfer ir pasirinkite kolegą.

Kl.: Kuo Perdavimas skiriasi nuo Drop pamaina?
Transfer — perdavimas konkrečiam kolegai su jo sutikimu. Drop Shift — visiškas atsisakymas nuo pamainos nenurodant pakaitalos.

Kl.: Ar atsižvelgiama į priimančio darbuotojo prieinamumą perdavimo metu?
Sistema rodo tinkamų darbuotojų sąrašą ir gali pažymėti konfliktus, bet neblokuoja perdavimo.

Kl.: Ar darbuotojas gali perduoti kelias pamainas vienam kolegai vienu metu?
Kiekvienas perdavimas įforminamas atskira užklausa. Masinis perdavimas nepalaikomas.

Kl.: Ar pamainos perdavimas rodomas aUžduotisaitose?
Taip. Faktinis pamainos vykdytojas rodomas lankomumo ir darbo užmokesčio ataskaitose.