Pasirinkti kalbą

Darbo užmokesčio tarifai — kaip nustatyti ir keisti

Shifton nustato tarifą kiekvienai pamainai pagal kaskadinę hierarchiją — nuo konkrečiausio lygio iki bendriausio.

1. Atskiros pamainos tarifas ← aukščiausias prioritetas
 ↓
2. Pareigybės tarifas (By positions)
 ARBA lokacijos tarifas (By location)
 ↓
3. Grafiko tarifas
 ↓
4. Įmonės tarifas (Salary Nustatymai) ← rezervinis

Kur nustatyti tarifus

1. Korporacinis tarifas (Atlyginimų nustatymai)

Bazinis tarifas visiems darbuotojams, kai nėra konkretesnių nustatymų.

1
Atidarykite ĮPirm.ės nustatymai → Atlyginimų nustatymai.
2
Nustatykite Pagrindinis tarifas/valanda arba Kaina už pamainą.
3
Nustatykite Mokėjimo Normaos prioritetas: Pagal pareigas arba Pagal vietą.
4
Paspauskite Išsaugoti.

Perjungiant tarp Įkainis per valandą ir Kaina už pamainą sistema perskaičiuoja tarifą (×10 pagal nutylėjimą). Patikrinkite reikšmes po perjungimo.

2. Grafiko tarifas

Atskiras tarifas visoms konkrečiame grafike esančioms pamainoms.

1
Grafiko kūrimo ar redagavimo vedlyje, 1 žingsnis, raskite „Pagrindinis Darbuotojas Mokėjimo tarifas in this Tvarkaraštis”.
2
Įveskite tarifą (arba palikite tuščią — naudojamas korporacinis).

3. Pareigybės tarifas

1
Atidarykite Pareigos šoniniame skydelyje.
2
Paspauskite Redaguoti prie reikiamos pareigybės.
3
Užpildykite Pagrindinis tarifas/valanda, paspauskite Išsaugoti.
4
Per Atlyginimų nustatymai nustatykite Mokėjimo Normaos prioritetas = Pagal pareigas.

4. Atskiros pamainos tarifas

1
Paspauskite ant pamainos grafiko tinklelyje.
2
Raskite lauką Pagrindinis atlyginimo tarifas.
3
Įveskite tarifą ir išsaugokite.

Tai aukščiausias prioritetas — perrašo viską kitą šiai pamainai.

Individualūs tarifai darbuotojams

Per skirtuką Tvarkaraštį turintys komandos nariai galima nustatyti skirtingus tarifus kiekvienam darbuotojui grafike:

1
Tvarkaraščiai
→ pieštuko piktograma prie grafiko → skirtukas Tvarkaraštį turintys komandos nariai.
2
Pakeiskite tarifą stulpelyje Mokėjimo tarifas USD per valandą.
3
Paspauskite Išsaugoti šalia darbuotojo vardo.

Darbuotojo profilyje valandinio tarifo lauko nėra — jis tik čia. Mėnesinis Įkainis % profilyje — procentinis skaičiavimo koregavimas, ne valandinis tarifas.

Kaip atnaujinti tarifus esamose pamainose

Tarifo pakeitimas automatiškai neatnaujina jau sukurtų pamainų.

Naudokite Masiniai pamainų veiksmai → Redaguoti → Perskaičiuoti atlyginimą:
1. Atidarykite TvarkaraštisVeiksmai → Masiniai pamainų veiksmai.
2. Nustatykite datų intervalą.
3. Paspauskite Redaguoti → Perskaičiuoti atlyginimą → patvirtinkite.

Suvestinė lentelė

KurKaip pereitiTaikomaPrioritetas
PamainaRedagavimo forma → Pagrindinis atlyginimo tarifasViena pamainaAukščiausias
PareigybėPositions → Redaguoti → Pagrindinis tarifas/valandaVisos pamainos su šia pareigybeAukštas (Pagal pareigas)
LokacijaLokacijos nustatymaiVisos pamainos lokacijojeAukštas (Pagal vietą)
GrafikasVedlys → 1 žingsnisVisos grafiko pamainosVidutinis
ĮmonėAtlyginimų nustatymaiVisos pamainos (rezervinis)Žemiausias

Susiję straipsniai


Dažnai užduodami klausimai

Kl.: Pakeitau tarifą Atlyginimų nustatymai, bet Darbo užmokestis aUžduotisaitoje senos Sumaaos.
Ats.: Esamos pamainos saugo tarifą sukūrimo momentu. Paleiskite Masiniai pamainų veiksmai → Redaguoti → Perskaičiuoti atlyginimą.

Kl.: Kur nustatyti Individualususų tarifą darbuotojui?
Ats.: Tvarkaraščiai → pieštukas → skirtukas Tvarkaraštį turintys komandos nariai.

Kl.: Kuo skiriasi „Pagal pareigas” ir „Pagal vietą”?
Ats.: Pagal pareigas — tarifas iš darbuotojo pareigybės. Pagal vietą — tarifas iš pamainos lokacijos.

Kl.: Tarifas už pamainą padidintas po perBirž。gimo iš valandinio.
Ats.: Automatinis konvertavimas padaugino iš 10. Pakoreguokite rankiniu būdu Atlyginimų nustatymai.

Kl.: Ar galima nustatyti skirtingus tarifus skirtingiems darbuotojams viename grafike?
Ats.: Taip. Tvarkaraščiai → pieštukas → skirtukas Tvarkaraštį turintys komandos nariai → pakeiskite tarifą kiekvienam darbuotojui atskirai.

Kl.: Kas atsitinka su darbo užmokesčio skaičiavimu, jei tarifas nenustatytas niekur?
Ats.: Taikomas bazinis įmonės tarifas iš Atlyginimų nustatymai — jis yra rezervinė reikšmė.

Kl.: Kaip nustatyti tarifą konkrečiai pamainai nekeičiant bPabaigarų nustatymų?
Ats.: Paspauskite ant pamainos grafike → laukas Pagrindinis atlyginimo tarifas → įveskite tarifą → išsaugokite.

Kl.: Pareigybės tarifas ar grafiko tarifas — kas svarbiau?
Ats.: Jei Mokėjimo Normaos prioritetas = Pagal pareigas, pareigybės tarifas svarbesnis už grafiko tarifą. Grafiko tarifas taikomas tik jei pareigybėje tarifas nenustatytas.

Kl.: Kaip patikrinti, kuris tarifas taikomas konkrečiai pamainai?
Ats.: Atidarykite pamainos redagavimo formą → laukas Pagrindinis atlyginimo tarifas parodys esamą tarifą. Arba patikrinkite ataskaitą Darbo užmokestis.

Kl.: Mėnesinis Įkainis % darbuotojo profilyje — tai tas pats kaip valandinis tarifas?
Ats.: Ne. Monthly Rate % — procentinis koregavimas nuo valandų normos (100% = pilnas tarifas). Valandinis tarifas nustatomas atskirai per Tvarkaraštį turintys komandos nariai.

Kl.: Ar galima nustatyti lokacijos tarifą, jei įPirm.ė turi tik vieną biurą?
Ats.: Taip, bet didelės prasmės nėra — paprasčiau naudoti korporacinį tarifą. Lokacijos tarifas patogus dirbant keliose vietose su skirtingu mokėjimu.

Kl.: Kaip nustatyti tarifą pagal lokaciją?
Ats.: Įmonės nustatymai → Atlyginimų nustatymai → Mokėjimo Normaos prioritetas = Pagal vietą → nustatykite tarifą kiekvienos lokacijos nustatymuose.

Kl.: Ar pamainos automatiškai perskaičiuojamos atnaujinus pareigybės tarifą?
Ats.: Ne. Naudokite Masiniai pamainų veiksmai → Redaguoti → Perskaičiuoti atlyginimą esamų pamainų atnaujinimui.

Kl.: Kaip nustatyti tarifo padidinimą nuo tam tikros datos?
Ats.: Tvarkaraščiai → pieštukas → skirtukas Tvarkaraštį turintys komandos nariai → paspauskite + šalia darbuotojo → įveskite naują tarifą ir įsigaliojimo datą.

Kl.: Ar grafiko tarifas perrašo įPirm.ės tarifą?
Ats.: Taip. Grafiko tarifas turi aukštesnį prioritetą nei korporacinis tarifas iš Atlyginimų nustatymai.

Kl.: Kaip greitai atnaujinti tarifus visiems darbuotojams grafike?
Ats.: Tvarkaraščiai → pieštukas → skirtukas Tvarkaraštį turintys komandos nariai → naudokite parinktį „Set Pagrindinis atlyginimo tarifas for employees on the schedule” masiniam atnaujinimui.


Prieigos teisės

RolėKeisti įmonės tarifąKeisti pareigų tarifąKeisti grafiko tarifąRedaguoti pamainos tarifąPerskaičiuoti atlyginimą
SavininkasTaipTaipTaipTaipTaip
AdministratoriusTaipTaipTaipTaipTaip
VadovasNeNeNeTaipTaip
DarbuotojasNeNeNeNeNe

Galimos problemos ir sprendimai

ProblemaPriežastisSprendimas
Pakeitus įkainį atlyginimų ataskaita rodo neteisingas sumasEsamos pamainos naudoja senus įkainiusPaleiskite Masiniai pamainų veiksmai → Redaguoti → Perskaičiuoti atlyginimą už atitinkamą laikotarpį Periodasas
Pareigų įkainis netaikomasMokėjimo normos prioritetas nenustatytas į “Pagal pareigas”Įmonės nustatymai → Atlyginimų nustatymai → Mokėjimo normos prioritetas = Pagal pareigas
Visi darbuotojai gauna tą patį įkainį nepaisant skirtingų pareigųPareigoms nenustatyti įkainiai arba prioritetas nėra “Pagal pareigas”Nustatykite Pagrindinis tarifas/valanda kiekvienų Pareigų puslapyje; patikrinkite prioriteto nustatymą
Kaina už pamainą po perjungimo atrodo per didelis, palyginti su per valandąAutomatinis perskaičiavimas padaugino reikšmę iš dešimtiesPakeitę režimą įkainį pataisykite rankiniu būdu Atlyginimų nustatymai
← AnkstesnisDarbo užmokesčio nustatymaiKitas →Tarifų hierarchija