Tarifų hierarchija

Shifton nustato tarifą kiekvienai pamainai pagal kaskadinę sistemą — nuo konkrečiausio lygio iki bendriausio.

1. Atskiros pamainos tarifas ← aukščiausias prioritetas
 ↓ jei nenustatytas
2. Pareigybės tarifas ← jei Pay rate priority = By positions
 ARBA
 Lokacijos tarifas ← jei Pay rate priority = By location
 ↓ jei nenustatytas
3. Grafiko tarifas
 ↓ jei nenustatytas
4. Įmonės tarifas (Salary Settings) ← rezervinis

Prioritetų lentelė

1 lygis: Įmonės tarifas

Bazinis tarifas per ĮPirm.ės nustatymai → Atlyginimų nustatymai. Taikomas tik jei joks konkretesnis lygis nenustatytas.

2 lygis: Grafiko tarifas

Nustatomas kuriant ar redaguojant grafiką. Jei užpildytas — visos grafiko pamainos naudoja šį tarifą.

Taip pat galima nustatyti individualius tarifus per Tvarkaraštį turintys komandos nariai:
1. Tvarkaraščiai → redagavimo piktograma → skirtukas Tvarkaraštį turintys komandos nariai.
2. Pakeiskite tarifą stulpelyje Mokėjimo tarifas USD per valandą → IšsRgpoti.

3 lygis: Pareigybės arba lokacijos tarifas

Pagal pareigybę (Pagal pareigas)

Kiekvienai pareigybei priskiriamas savas tarifas. Taikomas visų darbuotojų su šia pareigybe pamainoms.

Pavyzdys:

Pagal lokaciją (Pagal vietą)

Tarifas iš pamainos lokacijos. Tas pats darbuotojas gauna skirtingą atlygį skirtingose lokacijose.

Pavyzdys:

4 lygis: Atskiros pamainos tarifas

Aukščiausias prioritetas. Perrašo visus kitus lygius konkrečiai pamainai.

Naudokite vienkartinėms išimtims (pavyzdžiui, pavadavimas nestandartiniu tarifu).

Praktinis pavyzdys

Sąlygos: įmonės tarifas $30/val., grafiko tarifo nėra, Mokėjimo normos prioritetas = Pagal pareigas, pareigybė Supervisor = $50/val., pamainos tarifo nėra.

Rezultatas: taikomas pareigybės tarifas — $50/val.

Pakeiskime kintamąjį: ta pati situacija, bet pamainai nustatytas tarifas $45/val.

Rezultatas: taikomas pamainos tarifas — $45/val.

Kada tarifai atnaujinami

Tarifo pakeitimas neatnaujina esamų pamainų. Perskaičiavimui:

Susiję straipsniai

• Darbo užmokesčio nustatymai
• Darbo užmokesčio tarifai
• Darbo užmokesčio skaičiavimas (Payroll)
• Pirmojo projekto ir grafiko sukūrimas
• Pareigybių valdymas
• Lokacijų valdymas

Dažnai užduodami klausimai

Kl.: Kas svarbiau — pareigybės ar grafiko tarifas?
Ats.: Pareigybės tarifas (jei Mokėjimo normos prioritetas = Pagal pareigas). Grafiko tarifas taikomas tik jei pareigybėje tarifas nenustatytas.

Kl.: Ar galima naudoti Pagal pareigas ir Pagal vietą vienu metu?
Ats.: Ne. Pasirenkamas vienas prioritetas visai įmonei.

Kl.: Darbuotojas dirba skirtingose lokacijose su skirtingais tarifais.
Ats.: Mokėjimo normos prioritetas = Pagal vietą — kiekviena pamaina gaus savo lokacijos tarifą.

Kl.: Kaip patikrinti, kuris tarifas taikomas pamainai?
Ats.: Atidarykite pamainos redagavimo formą → laukas Pagrindinis atlyginimo tarifas. Arba patikrinkite ataskaitą Darbo užmokestis.

Kl.: Ar reikia iš naujo kurti pamainas pakeitus pareigybės tarifą?
Ats.: Ne. Paleiskite Masiniai pamainų veiksmai → Redaguoti → Perskaičiuoti atlyginimą.

Kl.: Kas bus, jei pareigybėje nėra tarifo ir „Mokėjimo Normaos prioritetas = Pagal pareigas”?
Ats.: Sistema pereina į žemesnį hierarchijos lygį — taikomas grafiko tarifas arba įmonės tarifas.

Kl.: Ar galima nustatyti pamainos tarifą per Masiniai pamainų veiksmai?
Ats.: Ne. Atskiros pamainos tarifas nustatomas tik redaguojant konkrečią pamainą.

Kl.: Ar grafiko tarifas svarbesnis nei pareigybės tarifas?
Ats.: Ne. Kai Mokėjimo Normaos prioritetas = Pagal pareigas, pareigybės tarifas turi prioritetą prieš grafiko tarifą.

Kl.: Kaip laikinai taikyti nestandartinį tarifą vienai pamainai?
Ats.: Atidarykite pamainą → laukas Pagrindinis atlyginimo tarifas → įveskite reikiamą tarifą → išsaugokite. Tai aukščiausias hierarchijos prioritetas.

Kl.: Jei darbuotojas turi dvi pareigybes, kuris tarifas taikomas?
Ats.: Taikomas pareigybės, nurodytos konkrečioje pamainoje, tarifas.

Kl.: Kur peržiūrėti visus grafiko tarifus iš karto?
Ats.: Schedules → pieštukas prie grafiko → skirtukas Tvarkaraštį turintys komandos nariai — rodo visų darbuotojų tarifus grafike.

Kl.: Ar grafiko tarifas veikia darbuotojus su Individualususiais tarifais?
Ats.: Ne. Individualus tarifas per Tvarkaraštį turintys komandos nariai perrašo bendrą grafiko tarifą tam darbuotojui.

Kl.: Ar galima naudoti Pagal pareigas ir Pagal vietą skirtingiems projektams?
Ats.: Ne. Mokėjimo normos prioritetas — įmonės lygio nustatymas, vienas visiems projektams ir grafikams.

Kl.: Kaip įsitikinti, kad tarifas pritaikytas teisingai?
Ats.: Atidarykite ataskaitą Darbo užmokestis — ji rodo apskaičiuotą darbo užmokestį pagal kiekvieną pamainą su detalizacija.

Kl.: Kaip nustatyti tarifą atvirai pamainai (be priskirto darbuotojo)?
Ats.: Paspauskite ant atviros pamainos → laukas Pagrindinis atlyginimo tarifas → įveskite tarifą → išsaugokite. Kai darbuotojas paims pamainą, tarifas išliks.