Šis vadovas aprašo teisingą Shifton platformos nustatymo tvarką nuo registracijos iki pilnaverčio darbo. Atlikite žingsnius nuosekliai — kiekvienas kitas priklauso nuo ankstesnio.
Žingsnių apžvalga
| Žingsnis | Veiksmas | Kur nustatoma |
|---|---|---|
| 1 | Įmonės registracija | shifton.com → Užsiregistruokite |
| 2 | Telefono patvirtinimas ir kortelės pridėjimas | Mano profilis → Phone / Company → Atsiskaitymas |
| 3 | Darbo užmokesčio nustatymai | Įmonės nustatymai → Atlyginimų nustatymai |
| 4 | Modulių prijungimas | Company menu → Moduliai |
| 5 | Modulių nustatymas | Company menu → Moduliai → Nustatymai |
| 6 | Darbuotojų pridėjimas ir pakvietimas | Employees → + Pridėti darbuotojus |
| 7 | Projekto sukūrimas | Projects → + Sukurti projektą |
| 8 | Grafiko sukūrimas | Schedules → + Pridėti grafiką |
| 9 | Darbas su grafiku (puslapis Schedule) | Grafiko puslapis → pamainų pridėjimas/redagavimas |
| 10 | Papildomos funkcijos | Veiklos, žemėlapis, užklausos, ataskaitos |
1 žingsnis. Įmonės registracija



Formą užpildęs asmuo tampa įPirm.ės savininku (Owner) su pilna prieiga prie visų nustatymų.
Daugiau: Įmonės registracija. Apie Scheduling ir Lauko paslaugos režimus skaitykite straipsnyje Darbo režimai.
2 žingsnis. Telefono patvirtinimas ir kortelės pridėjimas
Prieš kviečiant darbuotojus, reikia atlikti tris privalomus veiksmus:
2.1 Patvirtinti telefono numerį

2.2 Pridėti banko kortelę


2.3 Įforminti prenumeratą

Be šių žingsnių kvietimų darbuotojams siųsti neįmanoma.
Daugiau: Telefono patvirtinimas. Apie mokėjimo būdus ir prenumeratą — straipsniuose Mokėjimo būdai ir Įmonės balansas ir sąskaitos.
3 žingsnis. Darbo užmokesčio nustatymai






Nustatykite apmokėjimo parametrus prieš kurdami grafikus — jie turi įtakos darbo užmokesčio skaičiavimui visose būsimose pamainose.
| Parametras | Aprašymas |
|---|---|
| Valiuta | Atsiskaitymų valiuta (154 pasaulio valiutos) |
| Tarifo režimas | Įkainis per valandą — apmokėjimas už kiekvieną darbo valandą. Kaina už pamainą — fiksuotas apmokėjimas už pamainą |
| Dienos / Savaitinis / Mėnesinis kvotos | Darbo laiko normos, po kurių skaičiuojami viršvalandžiai |
| Viršvalandžiai lygiai | Viršvalandžių tarifai (pavyzdžiui, pirmos 2 valandos → 150%, toliau → 200%) |
| Naktinės pamainos koeficientai | Naktinių pamainų koeficientai |
| Atostogos tarifai | Švenčių dienų darbo tarifai |
| Mokėjimo Normaos prioritetas | Pagal pareigas — tarifas iš pareigybės. Pagal vietą — tarifas iš pamainos vietos |
Daugiau: Darbo užmokesčio nustatymai. Apie kaskadinio tarifo hierarchiją skaitykite Apmokėjimo tarifų hierarchija.
4 žingsnis. Modulių prijungimas

Shifton naudoja modulinę sistemą — prijunkite tik reikalingas funkcijas.
Rekomenduojami moduliai pradžiai
| Modulis | Kam reikalingas | Kaina |
|---|---|---|
| Skyriai ir projektai | Keli projektai/skyriai (1 nemokamas) | 1 $/mėn. už papildomą projektą |
| Darbo užmokestis | Darbo užmokesčio skaičiavimas ir ataskaitos | 0,50 $/darbuotojas/mėn. |
| Prašymai dėl laisvo laiko | Laisvadieniu ir atostogų užklausos | 1 $/darbuotojas/mėn. |
| Lankomumas | Atėjimo/išėjimo registracija | 1 $/darbuotojas/mėn. |
| Pertraukos | Pertraukų apskaita | 0,50 $/darbuotojas/mėn. |
Visi moduliai turi 30 dienų nemokamą laikotarpį (Darbo vietos kontrolė — tik 10 dienų).
Daugiau: Modulinės sistemos apžvalga
5 žingsnis. Modulių nustatymas

Prijungę modulius, nustatykite jų parametrus.
Pagrindiniai nustatymai
| Modulis | Ką nustatyti |
|---|---|
| Pagrindinis | Valandų formatas, datos formatas, pranešimų kalba, SMS pranešimai |
| Pertraukos | Pertraukų tipai (apmokamos/neapmokamos), trukmė, limitai |
| Lankomumas | Žymėjimo metodai (mygtukas / GPS / QR), automatinis užbaigimas, priminimai |
| Prašymas dėl laisvo laiko | Laisvadieniu tipai (nedarbingumas, atostogos, šventė), pasirinktiniai tipai |
| Atostogos | Automatinis dienų priskaičiavimas, balansas, perkėlimas |
| Darbo vietos kontrolė | GPS spindulys, tikrinimas registruojantis/išsiregistruojant |
| Skubios pamainos | Skubių pamainų pranešimai |
| Veikla | Veiklų šablonai, susiejimas su grafikais |
Daugiau: straipsniai skyriuje Moduliai
6 žingsnis. Darbuotojų pridėjimas ir pakvietimas


| Laukas | Privalomas | Aprašymas |
|---|---|---|
| Vardas | Taip | Vardas |
| Pavardė | Taip | Pavardė |
| Telefono numeris | Ne | Mobilusis su šalies kodu |
| El. paštas | Ne | Kvietimo siuntimui |
| Mėnesio valandų tarifas, % | Taip | 100 % = pilnas etatas, 50 % = pusė etato |
| Pasirinkite projektą | Ne | Priskirti projektui iš karto |
| Pasirinkite grafiką | Ne | Priskirti grafikui iš karto |
| Pozicija | Ne | Pareigybė |
| Siųsti kvietimą | Ne | Siųsti kvietimą el. paštu |
Alternatyva: importuokite darbuotojus iš Excel/CSV per mygtuką Importuotiuoti — atsisiųskite šabloną, užpildykite ir įkelkite.
Daugiau: Darbuotojų pridėjimas
7 žingsnis. Projekto sukūrimas



Projektas — konteineris darbuotojų ir grafikų sujungimui (skyrius, komanda, filialas).
Pirmasis projektas sukuriamas automatiškai registracijos metu. Jį galima pervadinti ir nustatyti.
Projekto nustatymas

| Laukas | Aprašymas |
|---|---|
| Projekto pavadinimas * | Projekto pavadinimas (privalomas) |
| spalva | Spalva vizualiniam identifikavimui grafikuose ir ataskaitose |
| Laiko juosta | Projekto laiko juosta. Galima pakeisti tik jei projekte dar nėra grafikų |
| Numatytoji vieta | Vieta, automatiškai nustatoma pamainoms generuojant grafiką |
| Vadovai | Projekto vadovai — gali kurti ir redaguoti grafikus |
| Darbuotojai | Projekto darbuotojai (kelių pasirinkimas) |
| Stebėtojai | Stebėtojai — tik grafikų peržiūra, be redagavimo |
| Pagrindinis atlyginimo tarifas | Bazinis apmokėjimo tarifas darbo užmokesčio skaičiavimui |
Svarbu: Papildomiems projektams kurti prijunkite modulį Skyriai ir projektai (1 $/mėn. už kiekvieną papildomą projektą).
Daugiau: Projektų valdymas. Apie kelių projektų modulį — Skyriai ir projektai.
8 žingsnis. Grafiko sukūrimas

Grafikas nustato darbo laiko taisykles ir apima darbuotojų pamainas.
| Tipas | Aprašymas | Pavyzdys |
|---|---|---|
| Tuščias | Visiškai rankinis — pamainos pridedamos rankiniu būdu | Mažas biuras, vadovas pats dėlioja pamainas |
| Pagrindinis | Fiksuoti pamainų šablonai | Biuras Pr–Pn 09:00–18:00 |
| Pagal prieinamumą | Pagal darbuotojų prieinamumą | Kavinė su studentais baristais |
| Išplėstinis | Keli pamainų tipai su skirtingu poreikiu | Skambučių centras su ryto, vakaro ir nakties pamainomis |
| Šablonas | Rotaciniai modeliai (2/2, 5/2 ir pan.) | Apsauga, gamykla, visą parą veikiantis režimas |
Nepamirškite paskelbti grafiko (Skelbti ir Informacijarmuoti darbuotojus) — be paskelbimo darbuotojai nematys savo pamainų.
Daugiau: Grafiko sukūrimas
9 žingsnis. Darbas su grafiko puslapiu (Grafiko puslapis)

Sukūrę grafiką, eikite į grafiko puslapį pamainų valdymui.
Peržiūros režimai
Pagrindiniai veiksmai
Filtrai ir perdangos
Eksportas
Daugiau: straipsniai skyriuje Grafiko puslapis ir pamainos
10 žingsnis. Papildomos funkcijos
Atlikus bazinį nustatymą, junkite papildomas galimybes pagal poreikį:
Veiklos (modulis Activity)

Papildomų užduočių planavimas ant pamainų — mokymai, susitikimai, inventorizacijos. Kurkite veiklų šablonus ir priskirkite juos darbuotojams.
GPS žemėlapis (modulis Darbo vietos kontrolė)

Darbuotojų buvimo vietos kontrolė registruojant atėjimą/išėjimą. Nustatykite leistino atstumo nuo darbo vietos spindulį.
Darbuotojų užklausos

Darbuotojai gali savarankiškai per programėlę arba žiniatinklio versiją:
– Prašyti laisvadieniu ir atostogų (modulis Prašymai dėl laisvo laiko)
– Keistis pamainomis (jei leidžiama projekto nustatymuose)
– Imti atviras pamainas
– Atsisakyti pamainų
Ataskaitos

11 ataskaitų tipų: darbo valandos, darbo užmokestis, lankomumas, laisvadieniu, viršvalandžiai ir kiti. Filtruokite pagal laikotarpį, darbuotojus, projektus.
Lankomumas (modulis Attendance)

Darbuotojų atėjimo/išėjimo registracija — per mygtuką programėlėje, GPS koordinates arba QR kodą.
Pertraukos (modulis Breaks)

Pertraukų apskaita pamainos metu — apmokamos ir neapmokamos, su kiekio ir trukmės limitais.
Susijusios straipsniai
- Įmonės registracija
- Pirmas prisijungimas ir sąsajos apžvalga
- Bendra įmonės informacija
- Darbo užmokesčio nustatymai
- Modulinės sistemos apžvalga
- Projektų valdymas
- Pareigybių valdymas
Dažniausiai užduodami klausimai
K: Ar galima praleisti kokį nors žingsnį?
A: 1–2 žingsniai privalomi. 3–5 žingsniai labai rekomenduojami prieš kuriant grafikus, nes darbo užmokesčio ir modulių nustatymai turi įtakos skaičiavimams. 6–8 žingsniai — minimumas darbui pradėti.
K: Kiek laiko užima pilnas nustatymas?
A: Bazinis nustatymas (1–8 žingsniai) užima 15–30 min..učių nedidelei komandai.
K: Ar būtina nustatyti darbo užmokestį prieš kuriant grafiką?
A: Labai rekomenduojama. Darbo užmokesčio nustatymai (valiuta, tarifo režimas, viršvalandžiai) taikomi visoms būsimoms pamainoms. Pakeisti juos vėliau galima, bet perskaičiavimas atgaline data nevykdomas.
K: Ar galima pridėti darbuotojus be kvietimo?
A: Taip. Pridėkite darbuotoją be žymimojo langelio Siųsti kvietimą — jis atsiras sistemoje su būsena „Nekviestas”. Pakviesti galima vėliau.
K: O jei nepriBirž。gsiu jokių modulių?
A: Bazinis funkcionalumas (grafikas, darbuotojų sąrašas, valdymo skydelis) veikia be modulių. Moduliai prideda papildomas galimybes — darbo užmokestį, laisvadieniu, lankomumą ir pan.
K: Teisinga tvarka: pirmiausia darbuotojai ar pirmiausia projektas?
A: Pirmasis projektas sukuriamas automatiškai registracijos metu. Rekomenduojama pirmiausia nustatyti projektą, tada pridėti darbuotojus — pridedant galima iš karto priskirti juos projektui ir grafikui.
K: Darbuotojas pridėtas, bet nemato pamainų — ką daryti?
A: Patikrinkite tris žingsnius: 1) darbuotojas pridėtas į projektą, 2) darbuotojas pridėtas į grafiką, 3) grafikas paskelbtas. Visi trys žingsniai privalomi.
K: Ar galima grįžti ir pakeisti nustatymus vėliau?
A: Taip. Visus nustatymus (išskyrus grafiko tipą ir projekto laiko juostą su grafikais) galima pakeisti bet kuriuo metu.
K: Kaip suprasti, kokie moduliai man reikalingi?
A: Pradėkite nuo bazinio funkcionalumo. Junkite modulius pagal poreikį — kiekvienas turi 30 dienų nemokamą laikotarpį testavimui.
K: Ar reikia kurti pareigybes (Pareigos) ir įgūdžius (Įgūdžiai)?
A: Nebūtina. Pareigybės naudingos skirtingiems apmokėjimo tarifams ir filtravimui. Įgūdžiai — automatiniam darbuotojų priskyrimui tam tikroms užduotims ar veikloms.
K: Kaip pakviesti darbuotoją be el. pašto?
A: Nurodykite mobiliojo telefono numerį — kvietimas ateis SMS žinute.
K: Kas yra „aktyvus darbuotojas” kainų skaičiavimui?
A: Darbuotojas, kuris turėjo bent vieną pamainą per ataskaitinį mėnesį. Neaktyvūs darbuotojai neapmokestinami.
K: Ar būtina skelbti grafiką?
A: Vadovo darbui — ne, pamainos matomos administravimo skydelyje. Tačiau darbuotojai matys savo pamainas programėlėje tik po paskelbimo.
K: Ar galima nustatyti sistemą keliems filialams?
A: Taip. Sukurkite atskirą projektą kiekvienam filialui (modulis Skyriai ir projektai). Kiekvienas projektas turi savo vadovus, darbuotojus ir grafikus.
K: Kaip nustatyti rotacinį grafiką (2/2, para per tris)?
A: Kuriant grafiką pasirinkite tipą Šablonas ir nustatykite rotacijos modelį — sistema automatiškai pakartojis jį visam laikotarpiui.