Įgūdžių valdymas

Sekite komandos kompetencijas kurdami įgūdžius Shifton platformoje. Įgūdžiai padeda parinkti tinkamus darbuotojus pamainoms ir naudojami veiklų šablonuose tiksliam suderinimui.

Žingsnis po žingsnio instrukcijos

Įgūdžių peržiūra

Įgūdžio kūrimas

Įgūdžio redagavimas

Įgūdžio trynimas

Įgūdžių priskyrimas darbuotojams

Susiję straipsniai

• Pareigybių valdymas
• Projektų valdymas
• Veiklos (modulis)
• Pirmųjų darbuotojų pridėjimas
• Žymos ir pamainų etiketės
• Modulinės sistemos apžvalga

Dažnai užduodami klausimai

Kiek įgūdžių galima sukurti?
Be apribojimų.

Ar įgūdžiai automatiškai naudojami generuoSausist grafiką?
Automatiškai kuriant pamainas įgūdžiai tiesiogiai nevertinami. Tačiau jie naudojami Veikla modulyje: kuriant veiklos šabloną (Activity → skirtukas Veiklos šablonai → Create a template) galima nurodyti reikiamą įgūdį. Įgūdžiai taip pat tarnauja orientyru rankiniu būdu priskiriant pamainas.

Kur tiksliai naudojami įgūdžiai pamainaon platSukurtioje?
Trijose vietose:
1. Darbuotojų profiliai — priskiriami General Information skirtuke.
2. Veiklų šablonai — kiekvienas šablonas turi lauką Įgūdžiai reikiamam įgūdžiui nurodyti.
3. Veikla kalPabaigaoriaus filtrai — vadovai gali filtruoti veiklas pagal darbuotojo įgūdį.

Kas atsitinka su darbuotojų profiliais ištrynus įgūdį?
Įgūdis automatiškai pašalinamas iš visų profilių. Kiti darbuotojų duomenys neliečiami.

Įgūdis nerodomas darbuotojo profilyje po sukūrimo.
Atnaujinkite profilio puslapį.

Ar galima priskirti darbuotojui kelis įgūdžius?
Taip. Darbuotojo profilyje galima pasirinkti bet kokį įgūdžių skaičių.

Ar įgūdžiai veikia darbo užmokesčio skaičiavimą?
Ne. Įgūdžiai naudojami kategorizavimui ir filtravimui, bet neveikia tarifų.

Kaip filtruoti veiklas pagal įgūdį?
Activity (šoninis skydelis) → filtras → pasirinkite įgūdį. Bus rodomos tik veiklos, reikalaujančios šio įgūdžio.

Ar įgūdžiai rodomi grafike?
Ne. Įgūdžiai susieti su darbuotojų profiliais ir veiklų šablonais, bet nerodomi tiesiogiai grafiko tinklelyje.

Kaip pašalinti įgūdį iš darbuotojo profilio neištrinant paties įgūdžio?
Employees → pasirinkite darbuotoją → skirtukas BPabaigara → skyrius Įgūdžiai → nuimkite žymą nuo reikiamo įgūdžio → išsaugokite.

Ar galima naudoti įgūdžius filtravimui priskiriant pamainas?
Netiesiogiai — per veiklų šablonus. Tiesioginio darbuotojų filtravimo pagal įgūdžius kuriant pamainas nėra.

Kiek įgūdžių galima sukurti įPirm.ėje?
Be apribojimų.

Ar galima pridėti Bal.ašymą prie įgūdžio?
Ne. Įgūdis turi tik pavadinimą ir spalvą.

Kaip masiškai priskirti įgūdį keliems darbuotojams?
Masinio priskyrimo nėra. Įgūdžiai priskiriami individualiai kiekvieno darbuotojo profilyje.

Kl.: Ar galima naudoti įgūdžius automatiniam darbuotojų parinkimui pamainai?
Ats.: Tiesiogiai ne. Tačiau veiklų šablonuose galima nurodyti reikiamą įgūdį, ir sistema parinks darbuotojus su tinkama kvalifikacija.

Kl.: Ar įgūdžiai eksportuojami į aUžduotisaitas?
Ats.: Ne. Įgūdžiai saugomi tik darbuotojų profiliuose ir neįtraukiami į eksportuojamas ataskaitas.

Kl.: Ar darbuotojas mato savo įgūdžius profilyje?
Ats.: Taip. Darbuotojas gali matyti jam priskirtus įgūdžius General Information skirtuke savo profilyje.

Kl.: Ar galima nustatyti įgūdžio valdymo lygį (pradedantysis, pažengęs)?
Ats.: Ne. Įgūdis turi tik dvi būsenas — priskirtas arba nepriskirtas. Valdymo lygiai nepalaikomi.

Kl.: Kaip sužinoti, kurie darbuotojai turi konkretų įgūdį?
Ats.: Eikite į Activity → naudokite filtrą pagal įgūdį. Taip pat galima tikrinti įgūdžius individualiai darbuotojų profiliuose.

Kl.: Ar reikia papildomo modulio įgūdžiams naudoti?
Ats.: Ne. Įgūdžiai prieinami bazinėje Shifton versijoje be papildomų modulių.