Kurkite grafikus su skirtingu darbo vietų skaičiumi kiekvienai pamainai. Grafiko tipas Advanced skirtas įmonėms, kuriose kasdienė veikla dalijama į kelias pamainas su skirtingais personalo poreikiais.
Kas tai?
Grafiko tipas Išplėstinis naudoja automatinį paskirstymą pamainoms kurti, kai kiekvienas laiko tarpsnis gali turėti skirtingą reikalingų darbuotojų (darbo vietų) skaičių. Skirtingai nuo tipo Basic, kur visiems priskiriamos vienodos valandos, Advanced tipas leidžia nurodyti, kiek žmonių reikia kiekvienu pamainos laikotarpiu.
Tai idealus variantas gamybos įmonėms, ligoninėms, skambučių centrams ir bet kurioms operacijoms, kurios veikia keliomis pamainomis per dieną su skirtingais padengimo reikalavimais.
Išankstiniai reikalavimai
| # | Reikalavimas | Detalės |
|---|---|---|
| 1 | Aktyvi Shifton paskyra | Jūs turite turėti užregistruotą įmonės paskyrą |
| 2 | Administratoriaus, Savininko arba Vadovo rolė | Jums reikia teisių grafikams kurti |
| 3 | Projektas su pakankamu priskirtų darbuotojų skaičiumi | Jums reikia pakankamai personalo visoms nustatytoms darbo vietoms padengti |
Žingsnis po žingsnio instrukcija
1 žingsnis: Pagrindinė informacija


| Laukas | Privalomas | Aprašymas |
|---|---|---|
| Grafiko pavadinimas | Taip | Aprašomasis pavadinimas (pavyzdžiui, „Sandėlis — 3 pamainų rotacija”) |
| Spalva | Ne | Pasirinkite spalvą grafiko identifikavimui |
| Pasirinkite projektą | Taip | Pasirinkite projektą, su kuriuo susijęs grafikas |
| Pasirinkite Duomenyss | Taip | Nustatykite pradžios ir pabaigos datas — daugiausiai 3 mėnesiai |
| Bazinis darbuotojo darbo užmokesčio tarifas | Ne | Bazinis valandinis tarifas pamainoms šiame grafike |
| Pasirinkite savaitės kontrolės tipą | Taip | Kaip apdorojami viršvalandžiai: Leisti su patvirtinimu (numatytasis) / Leisti / Drausti |
Po šiais laukais yra skyrius su darbuotojų veiksmų teisėmis (žymimieji langeliai). Žr. straipsnį Grafiko nustatymai ir teisės.
2 žingsnis: Grafiko tipo pasirinkimas

„Siūlo grafiko generavimą, leidžiantį kurti kelias darbo pamainas su skirtingu darbo vietų skaičiumi kiekvienai iš jų. Idealus sprendimas įmonėms, kurioms reikia padalyti kasdienį darbą į pamainas.”
Po sukūrimo: pamainų šablonų konfigūravimas





Advanced tipas skirtas kelių pamainų šablonų palaikymui, kiekvienas su skirtingu reikalingų darbo vietų skaičiumi. Po sukūrimo:
Po sukūrimo: pamainų pridėjimas ir paskelbimas



Prieigos teisės
| Rolė | Grafiko peržiūra | Advanced grafiko kūrimas | Pamainų redagavimas | Grafiko šalinimas |
|---|---|---|---|---|
| Savininkas | Taip | Taip | Taip | Taip |
| Administratoriusiusius | Taip | Taip | Taip | Taip |
| Vadovas | Taip (priskirti projektai) | Taip (priskirti projektai) | Taip (priskirti projektai) | Taip (priskirti projektai) |
| Darbuotojas | Taip (tik savo pamainos) | Ne | Ne | Ne |
Dažnai užduodami klausimai
Kl.: Kada naudoti Išplėstinis vietoj Pagrindinis?
Ats.: Naudokite Advanced, kai Jūsų veiklai reikia skirtingo darbuotojų skaičiaus skirtingu paros metu. Pavyzdžiui, jei Jums reikia 5 žmonių ryte, 8 dieną ir 3 naktį, Advanced — teisingas pasirinkimas. Jei visi dirba tuo pačiu metu, Basic paprastesnis.
Kl.: Ar galima nustatyti skirtingą darbo vietų skaičių skirtingoms savaitės dienoms?
Ats.: Advanced grafikas taiko tą pačią pamainų struktūrą visoms pasirinktoms darbo dienoms. Jei Jums reikia skirtingų personalo lygių skirtingomis dienomis, apsvarstykite atskirų grafikų kūrimą toms dienų grupėms.
Kl.: Kaip pamainaon nusprPabaigažia, kurie darbuotojai gauna kurias pamainas?
Ats.: Sistema automatiškai paskirsto darbuotojus, balansuodama darbo krūvį. Po grafiko sugeneravimo galite atlikti rankinius pakeitimus.
Kl.: Kas nutiks, jei neturiu pakankamai darbuotojų visoms darbo vietoms užpildyti?
Ats.: Shifton užpildys kiek galima daugiau vietų turimais darbuotojais. Neužpildytos darbo vietos bus rodomos kaip atviros pamainos, kurias galite priskirti vėliau arba darbuotojai gali priimti patys.
Kl.: Ar pamainos vieVardas grafike gali turėti skirtingą trukmę?
Ats.: Taip. Kiekvienas pamainos laikotarpis gali turėti savo pradžios laiką, pabaigos laiką ir pertraukų nustatymus, todėl pamainos nebūtinai turi būti vienodo ilgio.
Galimos problemos ir sprendimai
| Problema | Galima priežastis | Sprendimas |
|---|---|---|
| Nepakanka darbuotojų, priskirtų pamainoms | Projekte mažiau darbuotojų nei nustatyta darbo vietų | Pridėkite daugiau darbuotojų į projektą arba sumažinkite darbo vietų skaičių |
| Pamainos persikloja laiko atžvilgiu | Pamainų laiko intervalai neteisingai suderinti | Pakoreguokite pradžios ir pabaigos laikus, kad pamainos nesipersiklotų |
| Darbuotojai priskirti pamainoms iš eilės | Sistema gali priskirti nuoseklias pamainas, jei leidžia prieinamumas | Rankiniu būdu pakoreguokite priskyrimus, užtikrinant pakankamą poilsį |
| Nepavyksta nustatyti daugiau nei tam tikro pamainų skaičiaus per dieną | Sistemos konfigūracijos apribojimas | Patikrinkite, ar Jūsų planas palaiko reikiamą pamainų skaičių |
| Grafikas rodo netolygų paskirstymą | Nevienodas darbuotojų skaičius pagal pozicijas arba prieinamumo apribojimai | Patikrinkite darbuotojų priskyrimus ir prieinamumą, tada rankiniu būdu subalansuokite |