Darbinieka profils: Vispārīgā informācija

Cilne Vispārīga Informācijarmācija ir darbinieka profila galvenā sadaļa. Šeit tiek glabāti personas dati, darba iestatījumi un piekļuves parametri. Visas izmaiņas stājas spēkā pēc pogas Saglabāt nospiešanas.

Soli pa solim

1. solis: Atveriet darbinieka profilu

Pārejiet uz lapu Darbinieki un nospiediet darbinieka vārdu.

2. solis: Personas dati

Lauks	Apraksts
Vārds	Darbinieka vārds
Uzvārds	Darbinieka uzvārds
Phone	Tālruņa numurs ar valsts kodu
Email	E-pasta adrese pieteikšanās un paziņojumu vajadzībām
Dzimšanas datums	Dzimšanas datums
Gender	Male vai Female
Identification number	Personas kods vai pases numurs

3. solis: Adrese

Lauks	Apraksts
Country/Region	Dzīvesvietas valsts vai reģions
State	Novads vai apgabals
City	Pilsēta
Pasta indekss	Pasta indekss
Address	Iela un mājas numurs

4. solis: Darba iestatījumi

Lauks	Apraksts
Personāla numurs	Iekšējais ID vai tabeles numurs
Position	Amats, izvēlas no nolaižamā saraksta
Skills	Prasmju tagi no daudzrindu saraksta
Darbinieka krāsa	Darbinieka punkta krāsa kartē (modulis Darba atrašanās vietas kontrole)
Minimum work time per week	Minimālais stundu skaits nedēļā
Monthly rate of hours %	100% = pilna slodze, 50% = pusslodze

5. solis: Piekļuve un personīgās darba dienas

Lauks	Apraksts
Piekļuvi aktivitāšu žurnāliem	Atzīme: darbinieks varēs skatīt aktivitāšu žurnālus
Personal working days	Atzīmes katrai nedēļas dienai — dienas, kurās darbinieks ir pieejams

6. solis: Saglabājiet izmaiņas

Nospiediet Saglabāt lapas apakšā.

Saistītie raksti

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai darbinieki var rediģēt savu Informācijarmācijarmāciju?
Dažus laukus — jā. Amatu, tabeles numuru un piekļuves iestatījumus var mainīt tikai Administrators.

Kādam nolūkam tiek izmantotas prasmes (Prasmes)?
Prasmes apraksta darbinieka kvalifikāciju. Veidojot maiņas, var norādīt nepieciešamās prasmes, un Shifton palīdzēs atrast piemērotus darbiniekus.

Kas notiks, ja Ikmēneša Likme of Stundas % būs mazāks par 100?
Shifton ņems vērā, ka darbinieks strādā nepilnu darba laiku, un izmantos to noslodzes aprēķinos.

Vajadzīgais amats nav nolaižamajā sarakstā.
Atveriet uzņēmuma iestatījumus, pievienojiet amatu, pēc tam atgriezieties profilā.

Kā mainīt darbinieka e-pastu?
Employees → izvēlieties darbinieku → cilne Vispārīga Informācijarmācija → lauks E-pasts → mainiet → Save. Pēc maiņas darbiniekam jāizmanto jaunais e-pasts pieteikšanās.

Kas ir «Personal working dienas»?
Atzīmes nedēļas dienām — konkrētā darbinieka darba dienas. Tiek izmantotas grafiku ģenerēšanā ar tipu Pēc pieejamības.

Kā norādīt darbinieka laika joslu?
Darbinieka profilā ir lauks Laika josla — izvēlieties vajadzīgo joslu no IANA saraksta.

Vai var dot darbiniekam piekļuvi aktivitāšu žurnālam?
Jā. Profilā ieslēdziet atzīmi Piekļuvi aktivitāšu žurnāliem.

Kā mainīt darbinieka lomu no Darbinieks uz Administratorss?
Employees → Rediģēt → lauks Darbinieka autoritātes līmenis → izvēlieties Administratorss → Save. Izmaiņas stājas spēkā nekavējoties.

Kas notiks, mainot darbinieka laika joslu?
Maiņas un grafiks tiks attēlots jaunajā laika joslā šim darbiniekam.

Vai var piešķirt vairākus amatus vienam darbiniekam?
Jā. Laukā Amats var izvēlēties vairākus amatus no saraksta.

Kā pievienot profila fotogrāfiju darbiniekam?
Darbinieks pats augšupielādē foto caur Mans profils savā kontā. Administrators nevar augšupielādēt foto cita lietotāja vietā.

Vai «Personāla numurs» ir redzams atskaitēs?
Jā. Tabeles numurs tiek attēlots eksportējamās atskaitēs darbinieku identifikācijai.

Ko nozīmē atzīme «Nosūtīt ielūgumu» profilā?
Rediģējot esoša darbinieka profilu — nosūtīt uzaicinājumu tieši no rediģēšanas veidlapas.

J: Vai var norādīt darbinieka pieņemšanas datumu?
A: Jā. Pievienojot darbinieku vai profilā norādiet lauku Add Sākting from Datums — darba sākuma datums sistēmā.

J: Kā mainīt darbinieka vārdu vai uzvārdu?
A: Employees → izvēlieties darbinieku → cilne Vispārīga Informācijarmācija → mainiet laukus Vārds / Uzvārds → Save.

J: Lauks «Minimum work Laiks per Nedēļa» — obligāts?
A: Nē. Tas ir informatīvs lauks minimālās noslodzes kontrolei. Ja nav aizpildīts — sistēma neierobežo stundas.

J: Kādam nolūkam tiek izmantota Darbinieka krāsa?
A: Darbinieka punkta krāsa tiešsaistes kartē modulī Darba atrašanās vietas kontrole. Palīdz atšķirt darbiniekus, vienlaikus attēlojot vairākus kartē.