Darbinieku deaktivizēšana un dzēšana

Kad darbinieks atstāj uzņēmumu, Shifton piedāvā divas darbības: Atlaist un Dzēst. Tās ir atšķirīgas operācijas ar dažādām sekām.

Vairumā gadījumu jāizmanto Atlaist, nevis Dzēst.

Dismiss un Delete: galvenās atšķirības

Dodieties uz Darbinieki lapu (visu saraksts). Katras darbinieka rindas paradedu divus ikonus: zīmuli (Rediģet) un urnu (Dzest). Noklikskinet uz urnas ikonas. Apstipriniet.

Darbinieka atlaišana (Dismiss)

Kas notiek pēc atlaišanas:
– Darbinieks nevar pieteikties Shifton
– Visas pagātnes maiņas un algas ieraksti paliek atskaitēs
– Nākotnes plānotās maiņas automātiski tiek dzēstas
– Darbinieks tiek izslēgts no tarifikācijas nākamajā norēķinu periodā

Atlaistā darbinieka atjaunošana:
Filtrējiet sarakstu, lai parādītu atlaistos, atveriet profilu un izmantojiet atjaunošanas funkciju.

Darbinieka dzēšana (Delete)

Dodieties uz Darbinieki lapu (visu saraksts). Katras darbinieka rindas paradedu divus ikonus: zīmuli (Rediģet) un urnu (Dzest). Noklikskinet uz urnas ikonas. Apstipriniet.

Darbinieku meklēšana sarakstā

Meklēšana

Izmantojiet lauku Meklēt meklēšanai pēc vārda.

Filtrs pēc projekta

Lappušu navigācija

Konfigurējiet skaitu lapā: 25 / 50 / 100.

Saistītie raksti

• Darbinieku pievienošana
• Darbinieka profils — vispārīgā informācija
• Maiņu rediģēšana un dzēšana
• Atskaite Uzņēmuma darbinieki
• Pieprasījumu apstiprināšana un noraidīšana

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai var atjaunot atlaisto darbinieku?
Jā. Atrodiet viņu sarakstā (ar filtru atlaistajiem) un atjaunojiet caur profilu.

Kas notiek ar atlaistā darbinieka nākotnes maiņām?
Tās automātiski tiek dzēstas no grafika.

Vai atlaistais darbinieks turpina tikt iekļauts tarifikācijā?
Nē. Pēc atlaišanas tiek izslēgts no aprēķiniem nākamajā periodā.

Vai var atcelt darbinieka dzēšanu (Dzēst)?
Nē. Dzēšana ir neatgriezeniska. Izmantojiet Dismiss darbiniekiem, kuri strādāja.

Vai atlaistā darbinieka algas dati saglabājas atskaitēs?
Jā. Pēc Dismiss visi vēsturiskie algas un maiņu ieraksti paliek atskaitēs.

Kā atrast atlaistos darbiniekus sarakstā?
Lapā Employees izmantojiet filtru ar statusu Atlaisted — tie parādīsies sarakstā.

Kas notiek ar atlaistā darbinieka atvērtajām maiņām?
Nākotnes maiņas tiek dzēstas automātiski. Pārpiešķiriet tās citiem darbiniekiem iepriekš.

Vai var atlaist darbinieku ar atpakaļejošu datumu?
Jā. Nospiežot Dismiss, ievadiet faktisko pēdējās darba dienas datumu — tas var būt pagātnē.

Kas ir statuss «Atlaisted» sistēmā?
Darbinieks ar šo statusu nevar pieteikties Shifton, nesaņem paziņojumus un netiek iekļauts tarifikācijā. Dati ir saglabāti.

Vai var īslaicīgi deaktivizēt darbinieku bez atlaišanas?
Speciālas «Pauzes» funkcijas nav. Izmantojiet Dismiss, un atgriežoties — atjaunojiet caur profilu.

Vai atlaistais darbinieks tiek dzēsts no grafikiem?
Darbinieka vārds ar statusu Dismissed paliek grafika vēsturē. Nākotnes maiņas tiek dzēstas automātiski.

Vai Vadītājs var atlaist darbiniekus?
Nē. Dismiss un Delete ir pieejami tikai globālajiem Administrators.

Cik ilgi tiek glabāti atlaistā darbinieka dati?
Dati tiek glabāti beztermiņa līdz tiešai dzēšanai caur Delete.

J: Kā atjaunot atlaisto darbinieku?
A: Lapā Employees filtrējiet pēc statusa Dismissed → atveriet profilu → izmantojiet atjaunošanas funkciju. Darbinieks atkal kļūs aktīvs.

J: Atlaistais darbinieks joprojām redzams grafikā — vai tas ir Normaaāli?
A: Jā. Atlaistā darbinieka pagātnes maiņas saglabājas grafika vēsturē ar atzīmi «(deleted)» vai «(dismissed)».

J: Kā dzēst darbinieku, kas pievienots kļūdas dēļ?
A: Ja darbinieks nekad nav strādājis — izmantojiet Dzēst. Ja viņam bija maiņas — labāk Atlaist vēstures saglabāšanai.

J: Vai darbinieka atlaišana ietekmē atskaites par pagātnes Periodssiem?
A: Nē. Visi vēsturiskie dati (maiņas, alga, apmeklējums) saglabājas atskaitēs bez izmaiņām.