Automātiski ģenerējiet maiņas, balstoties uz darbinieku norādīto pieejamību. Šis grafika veids nodrošina, ka maiņām tiek piešķirti tikai pieejamie darbinieki.
Kas tas ir?
Grafika veids Pēc pieejamības izmanto automātisku sadali maiņu veidošanai, pārbaudot katra darbinieka pieejamības iestatījumus. Tā vietā, lai visiem piešķirtu fiksētas stundas, šis veids ņem vērā dienas un laiku, ko katrs komandas dalībnieks atzīmējis kā pieejamu savā profilā.
Tas ir īpaši noderīgs komandām ar daļēju nodarbinātību, mazumtirdzniecības veikaliem un jebkurām organizācijām, kur darbiniekiem ir atšķirīgs grafiks un preferences.
Svarīgi: Darbiniekiem obligāti ir iepriekš jāiestata sava pieejamība. Ja darbiniekam pieejamība nav norādīta, viņš nesaņems nevienu maiņu, izmantojot šo grafika veidu.
Priekšnosacījumi
| # | Prasība | Detaļas |
|---|---|---|
| 1 | Aktīvs Shifton konts | Jums jābūt reģistrētam uzņēmuma kontam |
| 2 | Loma Administrators, Īpašnieks vai Vadītājs | Jums nepieciešamas tiesības grafiku izveidei |
| 3 | Projekts ar piešķirtiem darbiniekiem | Grafikam jābūt piesaistītam projektam, kurā ir darbinieki |
| 4 | Iestatīta darbinieku pieejamība | Katram darbiniekam jānorāda sava pieejamība profilā pirms grafika izveides |
Soli pa solim instrukcija
Pirms sākuma: pārbaudiet darbinieku pieejamību
1. solis: Pamatinformācija



| Lauks | Obligāts | Apraksts |
|---|---|---|
| Ievadiet grafika nosaukumu | Jā | Aprakstošs nosaukums (piemēram, «Mazumtirdzniecības komanda — aprīlis, pēc pieejamības») |
| krāsa | Nē | Izvēlieties krāsu grafika identifikācijai |
| Atlasiet projektu | Jā | Izvēlieties projektu, kuram grafiks ir piesaistīts |
| Atlasiet datumus | Jā | Iestatiet sākuma un beigu datumus — maksimums 3 mēneši |
| Pamata Darbinieks Maksājumu likme | Nē | Pamata apmaksas likme par stundu maiņām šajā grafikā |
| Izvēlēties nedēļas vadības veidu | Jā | Kā tiek apstrādātas virsstundas: Atļaut ar apstiprinājumu (noklusējums) / Allow / Disallow |
Zem šiem laukiem ir sadaļa ar darbinieku darbību atļaujām (izvēles rūtiņas). Sīkāk — rakstā Grafika iestatījumi un atļaujas.
2. solis: Grafika veida izvēle



«Ģenerē grafikus, pārbaudot darbinieku pieejamības iestatījumus. Maiņas tiek piešķirtas darbiniekiem, ņemot vērā vēlamās darba stundas, kas ļauj veidot precīzākus grafikus un izvairīties no dīkstāvēm.»
Piezīme: darbiniekiem jābūt iestatītai pieejamībai.
Pēc izveides: darbinieku pievienošana


Pēc izveides: maiņu pievienošana un publicēšana



Piekļuves tiesības
| Loma | Grafika skatīšana | Grafika izveide | Maiņu rediģēšana | Darbinieka pieejamības iestatīšana |
|---|---|---|---|---|
| Īpašnieks | Jā | Jā | Jā | Jā (visi darbinieki) |
| Administratorsss | Jā | Jā | Jā | Jā (visi darbinieki) |
| Vadītājs | Jā (piešķirtie projekti) | Jā (piešķirtie projekti) | Jā (piešķirtie projekti) | Jā (piešķirtie darbinieki) |
| Darbinieks | Jā (tikai savas maiņas) | Nē | Nē | Jā (tikai sava pieejamība) |
Biežāk uzdotie jautājumi
J: Kas notiks, ja darbinieks nav norādījis savu pieejamību?
A: Sistēma nepielietos pieejamības ierobežojumus šim darbiniekam — viņš var tikt piešķirts jebkurai maiņai. Pārliecinieties, ka visi darbinieki ir atjaunojuši savu pieejamību pirms grafika izveides.
J: Vai darbinieki var atjaunot pieejamību pēc grafika izveides?
A: Jā, darbinieki var atjaunot pieejamību jebkurā laikā. Tomēr izmaiņas automātiski neatjauno esošo grafiku. Jums būs manuāli jākoriģē maiņas vai jāpārveido grafiks.
J: Kā sistēma sadala maiņas, ja vairāki darbinieki ir pieejami vienā laikā?
A: Kad vairāki darbinieki ir pieejami vienā laika periodā, Shifton sadala maiņas vienmērīgai noslodzes sadalei starp visiem pieejamajiem komandas dalībniekiem.
J: Kas notiks, ja neviens darbinieks nav pieejams konkrētā dienā?
A: Tajā dienā maiņas netiks piešķirtas. Jums būs manuāli jāpievieno maiņa vai jālūdz darbiniekiem atjaunot pieejamību, lai segtu šo dienu.
J: Maiņas neredzamas darbiniekiem — kāpēc?
A: Maiņas ir jāpublicē. Nospiediet Publicēt un paziņot darbiniekiem grafika lapā. Pirms publicēšanas maiņas redzamas tikai vadītājiem.
Iespējamās problēmas un risinājumi
| Problēma | Iespējamais iemesls | Risinājums |
|---|---|---|
| Maiņas nav ģenerētas nevienam darbiniekam | Nevienam darbiniekam nav iestatīta pieejamība | Pārliecinieties, ka darbinieki norādījuši pieejamību savos profilos |
| Daži darbinieki nesaņēma maiņas | Šie darbinieki nav norādījuši pieejamību vai norādījuši pārāk maz stundu | Lūdziet viņus atjaunot pieejamības iestatījumus |
| Pārāk daudz maiņu piešķirts vienam darbiniekam | Pārējiem darbiniekiem ierobežota pieejamība, kas rada nevienmērīgu sadali | Pārbaudiet un balansējiet pieejamību komandā vai iestatiet limitus maiņu skaitam |
| Grafiks neatspoguļo nesenās pieejamības izmaiņas | Grafiks tika izveidots pirms pieejamības atjaunošanas | Pārveidojiet grafiku vai manuāli pievienojiet trūkstošās maiņas |
| Maiņas pārklājas ar darbinieku brīvdienu pieprasījumiem | Pieejamība un brīvdienu pieprasījumi tiek pārvaldīti atsevišķi | Pārbaudiet brīvdienu pieprasījumus un koriģējiet maiņas pēc grafika izveides |