Prasmju pārvaldība

Sekojiet komandas kompetencēm, veidojot prasmes Shifton. Prasmes palīdz atlasīt piemērotus darbiniekus maiņām un tiek izmantotas aktivitāšu veidnēs precīzai saskaņošanai.

Soli pa solim instrukcijas

Prasmju skatīšana

Tabula satur šādas kolonnas:

Prasmes izveide

Prasmes rediģēšana

Prasmes dzēšana

Prasmju piešķiršana darbiniekiem

Saistītie raksti

• Amatu pārvaldība
• Projektu pārvaldība
• Aktivitātes (modulis)
• Pirmo darbinieku pievienošana
• Tagi un maiņu atzīmes
• Modulārās sistēmas pārskats

Biežāk uzdotie jautājumi

Cik prasmes var izveidot?
Bez ierobežojumiem.

Vai prasmes tiek automātiski izmantotas grafika ģenerēšanā?
Automātiskā maiņu izveidē prasmes netiek tieši ņemtas vērā. Tomēr tās tiek izmantotas modulī Aktivitāte: veidojot aktivitātes veidni (Activity → cilne Aktivitāšu veidnes → Create a template), var norādīt nepieciešamo prasmi. Prasmes kalpo arī kā orientieris manuālā maiņu piešķiršanā.

Kur tieši maiņaon izmanto prasmes?
Trīs vietās:
1. Darbinieku profili — tiek piešķirtas cilnē General Information.
2. Aktivitāšu veidnes — katrai veidnei ir lauks Prasmes nepieciešamās prasmes norādīšanai.
3. Aktivitāšu kalBeigasāra filtri — vadītāji var filtrēt aktivitātes pēc darbinieka prasmes.

Kas notiek ar darbinieku profiliem, dzēšot prasmi?
Prasme automātiski tiek noņemta no visiem profiliem. Pārējie darbinieku dati netiek ietekmēti.

Prasme neparādās darbinieka profilā pēc izveides.
Atsvaidziniet profila lapu.

Vai darbiniekam var piešķirt vairākas prasmes?
Jā. Darbinieka profilā var izvēlēties jebkādu prasmju skaitu.

Vai prasmes ietekmē algas Apr..ēķinu?
Nē. Prasmes tiek izmantotas kategorizēšanai un filtrēšanai, bet neietekmē apmaksas likmes.

Kā filtrēt aktivitātes pēc prasmes?
Activity (sānu panelis) → filtrs → izvēlieties prasmi. Tiks attēlotas tikai aktivitātes, kas prasa šo prasmi.

Vai prasmes tiek attēlotas grafikā?
Nē. Prasmes ir piesaistītas darbinieku profiliem un aktivitāšu veidnēm, bet netiek tieši attēlotas grafika režģī.

Kā noņemt prasmi no darbinieka profila, nedzēšot pašu prasmi?
Employees → izvēlieties darbinieku → cilne Vispārīgi → sadaļa Prasmes → noņemiet atzīmi nepieciešamajai prasmei → saglabājiet.

Vai var izmantot prasmes filtrēšanai, piešķirot maiņas?
Netieši — caur aktivitāšu veidnēm. Tiešas darbinieku filtrēšanas pēc prasmēm maiņu izveidē nav.

Cik prasmes var izveidot uzņēmumā?
Bez ierobežojumiem.

Vai var pievienot Apr..akstu prasmei?
Nē. Prasme satur tikai nosaukumu un krāsu.

Kā masveidā piešķirt prasmi vairākiem darbiniekiem?
Masveida piešķiršanas nav. Prasmes tiek piešķirtas individuāli katra darbinieka profilā.

J: Vai var izmantot prasmes automātiskai darbinieku atlasei maiņā?
A: Tieši nē. Tomēr aktivitāšu veidnēs var norādīt nepieciešamo prasmi, un sistēma atlasīs darbiniekus ar atbilstošu kvalifikāciju.

J: Vai prasmes tiek eksportētas atskaitēs?
A: Nē. Prasmes tiek glabātas tikai darbinieku profilos un netiek iekļautas eksportējamās atskaitēs.

J: Vai darbinieks redz savas prasmes profilā?
A: Jā. Darbinieks var redzēt piešķirtās prasmes sava profila cilnē General Information.

J: Vai var iestatīt prasmes apguves līmeni (iesācējs, pieredzējis)?
A: Nē. Prasmei ir tikai divi stāvokļi — piešķirta vai nepiešķirta. Apguves līmeņi netiek atbalstīti.

J: Kā uzzināt, kuriem darbiniekiem ir konkrēta prasme?
A: Pārejiet uz Activity → izmantojiet filtru pēc prasmes. Var arī pārbaudīt prasmes individuāli darbinieku profilos.

J: Vai nepieciešams papildu modulis prasmju izmantošanai?
A: Nē. Prasmes ir pieejamas Shifton pamata versijā bez papildu moduļiem.