Apmaksas likmes — kā iestatīt un mainīt

Shifton nosaka likmi katrai maiņai pēc kaskādes hierarhijas — no viskonkrētākā līmeņa uz visvispārīgāko.

1. Atsevišķas maiņas likme ← augstākā prioritāte
 ↓
2. Amata likme (By positions)
 VAI atrašanās vietas likme (By location)
 ↓
3. Grafika likme
 ↓
4. Uzņēmuma likme (Salary Settings) ← rezerves

Kur iestatīt likmes

1. Korporatīvā likme (Algas iestatījumi)

Pamata likme visiem darbiniekiem, ja nav norādīti specifiskāki iestatījumi.

2. Grafika likme

Atsevišķa likme visām maiņām konkrētā grafikā.

3. Amata likme

4. Atsevišķas maiņas likme

Šī ir augstākā prioritāte — pārraksta visu pārējo konkrētajai maiņai.

Individuālas likmes darbiniekiem

Caur cilni Ieplānotie komandas dalībnieki var iestatīt dažādas likmes katram darbiniekam grafikā:

Kā atjaunināt likmes esošajām maiņām

Likmes maiņa automātiski neatjaunina jau izveidotās maiņas.

Izmantojiet Kolektīvas maiņu darbības → Rediģēt → Pārrēķināt algu:
1. Atveriet Grafiks → Darbības → Kolektīvas maiņu darbības.
2. Norādiet datumu diapazonu.
3. Nospiediet Rediģēt → Pārrēķināt algu → apstipriniet.

Kopsavilkuma tabula

Saistītie raksti

• Algu iestatījumi
• Apmaksas likmju hierarhija
• Algu aprēķins (Payroll)
• Amatu pārvaldība
• Atrašanās vietu pārvaldība
• Pirmā projekta un grafika izveide

Biežāk uzdotie jautājumi

J: Mainīju likmi Algas iestatījumi, bet Algas Apr.ēķins atskaitē vecās Kopsavilkumsmas.
A: Esošās maiņas saglabā likmi izveides brīdī. Palaidiet Kolektīvas maiņu darbības → Rediģēt → Pārrēķināt algu.

J: Kur iestatīt individuālu likmi darbiniekam?
A: Schedules → zīmulis → cilne Ieplānotie komandas dalībnieki.

J: Kāda ir atšķirība starp «Pēc amatiem» un «Pēc atrašanās vietas»?
A: Pēc amatiem — likme no darbinieka amata. Pēc atrašanās vietas — likme no maiņas atrašanās vietas.

J: Maiņas likme ir pārmērīgi augsta pēc pārslēgšanas no stundas likmes.
A: Autokonvertācija reizināja ar 10. Koriģējiet manuāli sadaļā Algas iestatījumi.

J: Vai var iestatīt dažādas likmes dažādiem darbiniekiem vienā grafikā?
A: Jā. Schedules → zīmulis → cilne Ieplānotie komandas dalībnieki → mainiet likmi katram darbiniekam atsevišķi.

J: Kas notiek ar algas Apr..ēķinu, ja likme nav norādīta nekur?
A: Tiek piemērota uzņēmuma pamata likme no Algas iestatījumi — tā kalpo kā rezerves vērtība.

J: Kā iestatīt likmi konkrētai maiņai, nemainot vispārīgos iestatījumus?
A: Nospiediet uz maiņas grafikā → lauks Pamata likmes likme → ievadiet likmi → saglabājiet.

J: Amata likme vai grafika likme — kas svarīgāk?
A: Ja Samaksas likmes prioritāte = Pēc amatiem, amata likme ir svarīgāka par grafika likmi. Grafika likme tiek piemērota tikai tad, ja amatam likme nav norādīta.

J: Kā pārbaudīt, kāda likme tiek piemērota konkrētai maiņai?
A: Atveriet maiņas rediģēšanas veidlapu → lauks Pamata likmes likme parādīs pašreizējo likmi. Vai pārbaudiet atskaiti Algas Apr.ēķins.

J: Vai Ikmēneša Likme % darbinieka profilā ir tas pats, kas stundas likme?
A: Nē. Monthly Rate % — procentuāla korekcija no stundu normas (100% = pilna slodze). Stundas likme tiek iestatīta atsevišķi sadaļā Ieplānotie komandas dalībnieki.

J: Vai var iestatīt atrašanās vietas likmi, ja uzņēmumam ir tikai viens birojs?
A: Jā, bet īpašas jēgas nav — vienkāršāk izmantot korporatīvo likmi. Atrašanās vietas likme ir ērta, strādājot vairākās vietās ar dažādu apmaksu.

J: Kā iestatīt likmi pēc atrašanās vietas?
A: Uzņēmuma iestatījumi → Algas iestatījumi → Samaksas likmes prioritāte = Pēc atrašanās vietas → norādiet likmi katras atrašanās vietas iestatījumos.

J: Vai maiņas tiek automātiski pārrēķinātas, atjauninot amata likmi?
A: Nē. Izmantojiet Kolektīvas maiņu darbības → Rediģēt → Pārrēķināt algu esošo maiņu atjaunināšanai.

J: Kā iestatīt likmes paaugstināšanu no Piezīmeikta datuma?
A: Schedules → zīmulis → cilne Ieplānotie komandas dalībnieki → nospiediet + blakus darbiniekam → ievadiet jauno likmi un spēkā stāšanās datumu.

J: Vai grafika likme pārraksta uzņēmuma likmi?
A: Jā. Grafika likme ir ar augstāku prioritāti nekā korporatīvā likme no Algas iestatījumi.

J: Kā ātri atjaunināt likmes visiem darbiniekiem grafikā?
A: Schedules → zīmulis → cilne Ieplānotie komandas dalībnieki → izmantojiet opciju «Set Pamata likmes likme for employees on the schedule» masveida atjaunināšanai.

Piekļuves tiesības

FAQ

Q: I Mainītd the Maksājumu likme in Algas iestatījumi but the Algas Apr.ēķins report still Parādīts the old Kopsavilkumsma. Why?
A: Existing shifts keep the rate from when they were created. Use Kolektīvas maiņu darbības → Rediģēt → Pārrēķināt algu to apply the updated rate to past and future shifts.

Q: Where do I set an Individuāls Maksājumu likme uz vienu darbinieku?
A: Go to the Schedules page → Edit (pencil icon) on the schedule → Ieplānotie komandas dalībnieki tab. Each employee has an editable Maksājumu likme field with a Save button. You can also assign them to different Positions with unique rates.

Q: What is the Atšķirība between “Pēc amatiem” and “Pēc atrašanās vietas” Samaksas likmes prioritāte?
A:
– Pēc amatiem — the rate comes from the Position assigned to the employee
– Pēc atrašanās vietas — the rate comes from the Location assigned to the shift
Choose based on whether your pay differences are role-based or site-based.

Q: Can I see each Darbinieks’s effective Maksājumu likme?
A: Yes. Enable “Parādiet darbiniekam viņa Apr.ēķināto algu” and “Rādīt darbinieku algas vadītājam” in Algas iestatījumi. The estimated salary appears in the Payroll report, calculated using the applicable rate for each shift.

Q: What does switching Likmes režīms (stundā → per maiņa) do to existing likmes?
A: The system converts the existing rate value. When switching from stundā to per shift, the rate is multiplied by the standard Maiņas ilgums factor. Review rates after switching to confirm the converted amounts are correct.

Possible Issues and Solutions