Поделба на смена

Вработените можат да побараат поделба на една смена на два дела со интервал меѓу нив.

Чекор-по-чекор упатство

Вклучување поделба на смени (менаџер/администратор)

Барање за поделба (вработен)

Одобрување (менаџер)

Поврзани статии

• Барања за размена на смени
• Пренос на смена
• Објавување смена во отворени
• Страница на распоредот
• Барања за смени во мобилната апликација
• Дневник на активности

Често поставувани прашања

П: Дали се менува вкупниот број часови при поделба?
Зависи од тоа како се зададени деловите. Менаџерот ќе го провери вкупниот број часови пред одобрувањето.

П: Може ли смената да се подели на повеќе од два дела?
Не. Едно барање ја дели смената точно на два дела. За повеќе сегменти, поднесете дополнителни барања по одобрувањето на првото.

П: Што се случува со паузите по поделбата?
На менаџерот може да му биде потребно рачно да ги преназначи паузите.

П: Опцијата «Поделена смена» не е достапна — зошто?
Вклучете «Им дозволува на вработените да делат смени» во поставките на распоредот.

П: Дали е потребна потврда од менаџерот при поделба на смена?
Да. Сите барања за поделба минуваат одобрение од менаџерот.

П: Влијае ли поделбата на пресметката на плата?
Не. Вкупното време на двата дела се пресметува исто како единечна смена.

П: Може ли да се подели смена преку мобилната апликација?
Да. Во мобилната апликација одете во Requests → New Барање → Поделена смена и наведете го времето на деловите.

П: Првиот и вториот дел се појавуваат како одделни записи во распоредот?
Да. По одобрувањето, во распоредот се појавуваат две одделни смени наместо оригиналната.

П: Може ли да се пренесе еден од деловите на поделената смена на друг вработен?
Да. По одобрувањето на поделбата, секој дел е самостојна смена за која важат сите стандардни дејства (размена, пренос, објавување во Отворени смени).