Извештај Стапка на плата

Најдетален финансиски извештај: ги обединува часовите по тарифни нивоа, трошоците и финансиските корекции (бонуси, казни, аванси) во единствена пресметка на плата по вработен. Готов за користење при обработка на платна ведомост.

Чекор-по-чекор упатство

Навигација до извештајот

Чекор	Дејство	Очекуван резултат
1	Отворете Извештаи во левиот страничен панел
2	Изберете Стапка на плата	Се вчитува повеќенивовска табела

Филтри

Филтер	Тип	Опис
Проекти	Мултиизбор	Филтер по проекти
Опсег на дату	Избор на датуми	Пресметковен период
Ознаки	Мултиизбор	Филтер по ознаки
Позиција	Паѓачки список	Филтер по позиција

Поставете го опсегот на датуми совпаднат со пресметковниот период и кликнете Примени филтер.

Структура на табелата

Ниво	Опис
Заглавие на вработен	Име и позиција
Редови за проекти	Секој проект за периодот
Редови за распореди	Секој распоред во рамките на проектот
Збирка по вработен	Вкупно и конечна плата

Референца на колони

Група	Колона	Опис
Идентификација	Name	Име
	Project	Проект
	Schedules	Распоред
	Scheduled members	Членови на тимот
Одработено време	Time worked (Base 100%)	Основни часови
	Time worked (OT 200%)	Часови на прво ниво прекувремена работа
	Time worked (OT 300%)	Часови на второ ниво прекувремена работа
Трошоци	Costs (Base)	Основни трошоци
	Costs (OT 200%)	Трошоци на прво ниво
	Costs (OT 300%)	Трошоци на второ ниво
Плата	Вкупна плата за распоредот	Сума на сите трошоци
	Bonus	Бонуси
	Penalty	Казни
	Advance	Аванси
	Вкупен износ на плата	Плата + Bonus − Penalty + Advance
	Final salary minus advance	Вкупно минус аванс
Метаподатоци	Број на смени	Број на смени за периодот

Логика на тарифни нивоа на прекувремена работа

Нивоата се пресметуваат по денови. Праговите се поставуваат во Подесувања за плата.

Пример (потврден со податоци од извештајот Стапка на плата):
– Основна ставка: $40/час
– Дневна квота: 5ч, нивоа: по 3ч → 200%, по 4ч → 300%
– 5 смени × 8ч = 40ч; поделба по денови:
– Часови 0–3: основна → 15ч
– Часови 3–4: 200% → 5ч
– Часови 4–8: 300% → 20ч
– Трошоци: 15ч × $40 = $600 + 5ч × $80 = $400 + 20ч × $120 = $2 400 = $3 400

Формула за пресметка на плата

Чекор	Пресметка
1	Основни трошоци = Основни часови × Основна ставка
2	Трошоци OT 200% = Часови × Ставка × 2
3	Трошоци OT 300% = Часови × Ставка × 3
4	Вкупна плата по распоред = Основни + OT 200% + OT 300%
5	Вкупна плата = Плата по распоред + Bonus − Penalty + Advance
6	Конечна плата минус аванс = Вкупна − Advance

Поврзани статии

Често поставувани прашања

П1: Може ли да се користи за пресметка на плата?
Да. Извештајот ги содржи сите податоци за платна ведомост. Извезете и користете како референца.

П2: Вработениот работел во повеќе проекти — како се прикажува?
Секој проект — одделен ред, сите се сумираат во конечната плата.

П3: Како се одредуваат тарифните нивоа?
Се поставуваат во Поставки на компанијата → Подесувања за плата. Пресметката е по денови.

П4: Дали «финален Плата minus Напредок» ги зема предвид даноците?
Не. Shifton ја пресметува бруто платата. Даноците — во вашиот систем за пресметка или сметководство.

П5: Сите колони за трошоци — 0. Зошто?
Тарифните ставки не се поставени. Поставете ги во Поставувања > Стапка на платаs или профилите на вработените.

П6: Дали ноќните смени влијаат на пресметката во Стапка на плата?
Да. Ако се поставени ноќни коефициенти во Подесувања за плата, ноќните часови се пресметуваат по зголемена ставка.

П7: Како да го користам Стапка на плата за подготовка на ведомост?
Поставете Опсег на дату на пресметковниот период → Примени филтер → Извоз → користете ја колоната Вкупен износ на плата како основа за ведомоста.

П8: Каде се поставуваат праговите за OT 200% и OT 300%?
Поставки на компанијата → Подесувања за плата → разделите Overtime и Daily overtime thresholds.

П9: Што е «Закажани членови на тимот»?
Број на вработени кои учествуваат во распоредот. Влијае на пресметката на ставки при постоење тимски поставки.

П10: Дали во Стапка на плата се земаат предвид внепланираните (UnГрафикd) смени?
Да. Ако Присуството фиксирало внепланирана смена, нејзините часови влегуваат во пресметката.

П11: Може ли менаџерот да ги гледа платите на вработените во овој извештај?
Да, ако во Подесувања за плата е вклучен параметарот Прикажи ги платите на вработените на менаџерот.

П12: Дали «Вкупен износ на плата» ги вклучува даноците?
Не. Shifton ја пресметува бруто (предданочната) плата. Даноците се обработуваат во вашиот сметководствен систем.

П13: Може ли да се пресмета платата повторно по промена на тарифна ставка?
Да. Користете Масовни дејства за смени → Пресметај ја повторно платата во распоредот за пресметка по нови ставки.

П14: Вработениот работел во два проекта — како се сумира платата?
Секој проект — одделен ред. Конечната плата на вработениот ги сумира сите проекти во финалниот ред.

П15: Дали е потребен модулот Платен список за работа на Стапка на плата Report?
Не. Стапка на плата Report е вграден во платформата и е достапен без дополнителни модули. Модулот Payroll додава дополнителни поставки за пресметка.