Кога вработен поднесува барање, тоа преминува во статус Во очекување и чека разгледување. Менаџерите и администраторите ги прегледуваат деталите и го одобруваат или одбиваат барањето од страницата Requests.
Чекор-по-чекор упатство
Шема на промена на статуси
| Статус | Значење | Што следува |
|---|---|---|
| Во очекување | Барањето е поднесено и чека разгледување | Менаџер или Администратор го одобрува или одбива |
| Одобрено | Барањето е одобрено | Отсуството е потврдено; се применуваат правилата за преклопувачки смени |
| Одбиено | Барањето е одбиено | Вработениот е известен; промени во смените не се прават |
Филтрирање за преглед на барања со статус Pending
| Чекор | Дејство | Очекуван резултат |
|---|---|---|
| 1 | Отворете Барања во страничниот панел | Ќе се отвори страницата Requests |
| 2 | Отворете го паѓачкиот список Статус | Ќе се појават опции: Pending, Approved, Rejected |
| 3 | Изберете Во очекување | Се прикажуваат само барања кои чекаат разгледување |
| 4 | (Незадолжително) Изберете вработен во листата Вработени | Листата се стеснува до барања на избраниот вработен |
Одобрување на барање
| Чекор | Дејство | Очекуван резултат |
|---|---|---|
| 1 | Кликнете на редот на барањето | Се отвора деталниот приказ со тип, датуми, тип на плаќање и прилози |
| 2 | Кликнете Одобрете | Статусот се менува на Одобрено. Вработениот е известен. Промените на смените се применуваат според избраното правило |
Одбивање на барање

| Чекор | Дејство | Очекуван резултат |
|---|---|---|
| 1 | Кликнете на редот на барањето | Се отвора деталниот приказ |
| 2 | Кликнете Одбиј | Може да се појави дијалог за внесување причина |
| 3 | (Незадолжително) Внесете причина за одбивање | Причината е видлива за вработениот |
| 4 | Потврдете го одбивањето | Статусот се менува на Одбиено. Промени во смените не се прават |
Разгледување на повеќе барања

| Чекор | Дејство | Очекуван резултат |
|---|---|---|
| 1 | Филтрирајте ја листата по статус Во очекување | Се прикажуваат само неразгледани барања |
| 2 | Последователно отворајте и разгледувајте секое барање | Статусот на секое се ажурира веднаш |
| 3 | Кликнете на иконката Освежи ако пристигнуваат нови барања | Листата се презачитува со најнови податоци |
Поврзани статии

- Барања за отсуство — преглед
- Архива на барања
- Креирање барање за цел ден
- Улога менаџер
- Отворени смени
- Профил на вработен — известувања
Често поставувани прашања



П1: Може ли да се поништи одобрување или одбивање?
По правило, статусот е конечен. Обратете се до администраторот — тој може рачно да го коригира барањето.
П2: Дали вработениот добива известување при промена на статусот?
Да. Вработениот добива известување при секоја промена на статусот.
П3: Што се случува со смените при одобрување?
Зависи од правилото избрано од вработениот: Избриши смени — преклопувачките смени се бришат; Премести во Отворени Смени — преминуваат во базенот на отворени смени; Ништо — смените остануваат без промена.
П4: Може ли да се одобри барање ретроактивно?
Да. Системата дозволува одобрување на барања без оглед дали наведените датуми веќе поминале.
П5: Копчињата Одобрете/Одбиј не се прикажуваат — зошто?
Вашата улога е Вработен. Одобруваат и одбиваат само менаџерите и администраторите. Обратете се до администраторот.
П6: Може ли барање да се одобри делумно (на пример, само дел од деновите)?
Не. Барањето се одобрува или одбива целосно. За делумно одобрување побарајте од вработениот да го повлече и да поднесе ново барање за пократок период.
П7: Дали е потребно да се наведе причина при одбивање на барање?
Не е задолжително, но се препорачува — вработениот ќе го види коментарот во известувањето.
П8: Што се случува со балансот на одмор при одобрување на барање?
При тип Oдмор деновите автоматски се одбиваат од балансот на вработениот (при активен модул Управување со одмор).
П9: Може ли да се одобри барање ако балансот на одмор на вработениот е негативен?
Зависи од поставките: ако е избрано Прикажи предупредување до менаџерот — барањето може да се одобри, но ќе има предупредување. Ако е Блокирај побарувања — барањето воопшто нема да биде испратено.
П10: Вработениот е отпуштен — што со неговите Во очекување барања?
Треба рачно да се одбијат. Системата автоматски не ги одбива барањата при отпуштање.
П11: Како брзо да ги најдам сите барања за минатиот месец?
Requests → поставете Датум на почеток и Краен датум на минатиот месец → кликнете Освежи.
П12: Може ли масовно да се одобрат повеќе барања одеднаш?
Не. Секое барање се одобрува поединечно.
П13: Дали менаџерот добива известување за ново барање од вработен?
Да, доколку во профилот на менаџерот се вклучени известувања за барања (тип Замена/Drop Барања или сличен).
П14: Дали распоредот автоматски ќе се промени по одобрувањето?
Да, доколку вработениот избрал Избриши смени или Премести во Отворени Смени — смените се обработуваат при одобрување.
П15: Може ли Администратор да го промени статусот на веќе одобрено барање?
Не директно. Повторна промена на статусот преку интерфејсот не е предвидена — при потреба креирајте корективен запис рачно.