Поставки за плата

Делот Подесувања за плата — централно место за поставување на наградувањето: основна валута, режим на стапка, правила за прекувремена работа, додатоци за ноќни смени и празници.

Отвори: Поставки на компанијата → Подесувања за плата.

Пристап: само Owner.

Сите пресметки во Shifton се проценки, за извештаи и прогнозирање. Платформата не врши фактички исплати.

Валута и режим на стапка

Поле	Опис
Основна валута	Shifton поддржува 154 светски валути (USD, EUR, GBP, UAH, PLN и др.). По промена на валутата, историските податоци не се препресметуваат.
Режим на стапка	Стапка по час — плаќање за секој фактички одработен час; Стапка по смена — фиксна сума по смена, независно од времетраењето
Основна стапка/час (смена)	Резервна стапка на компанијата. Се применува ако за смената не е зададена поконкретна стапка.

При менување на режимот, новите поставки се применуваат само на смените додадени по промената. Постоечките смени остануваат без промени.

Приоритет на стапки за плаќање

Определува која стапка се користи при пресметка на платата:

Варијанта	Опис
По позиции	Стапката се зема од позицијата на вработениот. Погодно кога наградувањето зависи од улогата.
По локација	Стапката се зема од локацијата на смената. Погодно кога наградувањето зависи од местото на работа.

Пример По позиции: Supervisor — $60/час, Operator — $40/час → системот автоматски ја применува стапката по позицијата.

Пример По локација: New York office — $45/час, Miami office — $38/час → еден вработен добива различно плаќање за смени во различни локации.

Повеќе — во статијата Хиерархија на стапки за плаќање.

Прекувремена работа (Overtime)

Вклучете го прекинувачот Размислете за поставките за прекувремена работа.

Дневна прекувремена работа

Дневна максимална работа

mdash; дневен праг на часови за пресметка на прекувремена работа (не блокирање на смени).

До 4 нивоа: секое ниво задава праг во часови + % од основната стапка.

Пример: Дневна максимална работа = 5 ч, Ниво 1 = по 3 ч → 200%, Ниво 2 = по 4 ч → 300%:
– Првите 3 часа → основна стапка
– Часови 3–4 → 200%
– Часови 4–5+ → 300%

Неделна прекувремена работа

Максимум неделна работа

mdash; неделен лимит (на пример, 40 часови).

Исплата over the Неделно quota

mdash; стапка за часовите над лимитот.

Месечна прекувремена работа

Месечен максимум на работа + норми по секој месец (January–December).
Ако сите вредности = 0 — месечниот лимит е исклучен.

Ноќни додатоци (Ноќна смена rate)

Задајте Започни и Крај на ноќниот период (стандардно: 20:00–08:00).

Изберете Ноќна временска зона: Според временска зона на проектот / Според временска зона на корисник.

Изберете Тип дефиниција на ноќна смена:

Варијанта	Услов
Со целосно внесување	Целата смена целосно во ноќниот период
На почетокот на смената	Почетокот на смената е во ноќно време
By overlapping	Смената се преклопува со ноќниот период на N часови

Изберете Тип ноќно сметководство:

Варијанта	Опис
Сето време на смена	Целата смена се плаќа по ноќна стапка
Преминување на времето	Само часовите на преклопување со ноќниот период

Изберете Тип на пресметување:

Варијанта	Опис
Пресметување на време	Ноќните часови се множат со коефициент
Пресметување на стапката	Стапката се множи со коефициент

Коефициент

mdash; стандардно 2.0000 (200%).

Пример: основна $30/час, ноќен период 20:00–08:00, коефициент 2.0, Преминување на времето, Пресметување на стапката. Смена 18:00–22:00:
– 18:00–20:00 (2 ч): 2 × $30 = $60
– 20:00–22:00 (2 ч): 2 × $30 × 2.0 = $120
– Вкупно: $180

Празнични додатоци (Holiday rate)

Поле	Опис
Работа на слободен ден	% од основната стапка за работа во слободен ден
Работа на празник	% од основната стапка за работа во празник

Дополнителни параметри

Поле	Стандардно	Опис
Minimum Пауза between смените (Часови)	8.00	Минимален интервал помеѓу смени (при автогенерирање)
Minimum Пауза after Ноќна смена for women (Часови)	0.00	Норма на работното законодавство
Minimum Пауза Во редица per Недела (Часови)	0.00	Минимален непрекинат одмор неделно

Видливост на податоците за плата

Поставките подолу работат само при поврзан модул Платен список.

Поставка	Опис
Прикажи му на вработениот негова проценета плата	Вработениот ја гледа својата проценета плата
Прикажи ги платите на вработените на менаџерот	Менаџерот ги гледа платите на вработените

Кликнете Зачувај.

Поврзани статии

Често поставувани прашања

П: Дневна максимална работа — дали е тоа ограничување на должината на смената?
О: Не. Тоа е праг за пресметка на прекувремена работа. Смените со надминување се обележуваат со црвена точка, но се креираат.

П: Ја променив стапката — дали постоечките смени ќе се препресметаат?
О: Не. Користете Масовни дејства за смени → Уреди → Пресметај ја повторно платата за препресметка на постоечките смени.

П: Нивоата на прекувремена работа — дневни или неделни?
О: Нивоата 1–4 се дневни. Неделниот лимит се поставува посебно преку Исплата over the Неделно quota.

П: Може ли ноќниот додаток да се примени само на дел од смената?
О: Да. Изберете Тип ноќно сметководство = Преминување на времето — се плаќаат само часовите на преклопување со ноќниот период.

П: Промената на валутата ќе ги препресмета историските податоци?
О: Не. Само новите пресметки ќе се прикажуваат во новата валута.

П: Може ли да се зададат различни валути за различни вработени?
О: Не. Валутата е единствена за целата компанија.

П: Дали Shifton исплатува плата на вработените?
О: Не. Сите пресметки се проценки — за извештаи и прогнозирање. Фактичките исплати ги врши вашето сметководство.

П: Како да ја скријам платата од вработените?
О: Отштиклирајте го Прикажи му на вработениот негова проценета плата во Подесувања за плата (потребен е модулот Payroll).

П: Зошто менаџерот не ги гледа платите на вработените?
О: Вклучете Прикажи ги платите на вработените на менаџерот во Подесувања за плата и уверете се дека е поврзан модулот Payroll.

П: Приоритет на стапки за плаќање „По позиции” наспроти „По локација” — што да изберам?
О: Ако наградувањето зависи од позицијата — По позиции. Ако од местото на работа — По локација.

П: Како да зададам додаток за работа во празник?
О: Подесувања за плата → Празник Стапка → полето Работа на празник — внесете процент од основната стапка (на пример, 200 = двојна плата).

П: Може ли да се исклучи пресметката на прекувремена работа?
О: Да. Едноставно не го вклучувајте прекинувачот Размислете за поставките за прекувремена работа.

П: Minimum Пауза between смените влијае на рачното креирање смени?
О: Не. При рачно креирање нема ограничувања. При автогенерирање на распоредот, системот го почитува овој параметар.

П: Коефициентот за ноќен додаток 2.0 — тоа е 200% од основната стапка или додаток +200%?
О: Тоа е множител. 2.0 = двојна плата (200% од основната стапка).

П: Може ли да се постават различни правила за прекувремена работа за различни проекти?
О: Не. Поставките за прекувремена работа се глобални за целата компанија.

П: Како да проверам дали ноќниот додаток правилно се применува?
О: Отворете го извештајот Платен список и проверете ја колоната со ноќни часови за потребниот вработен.

П: Месечно Прекувремена работа се поставува посебно за секој месец?
О: Да. Можат да се зададат различни норми за секој месец (January–December). Ако сите = 0 — месечниот лимит е исклучен.

Дозволи за пристap

Улога	Преглед	Уредување
Owner	Да	Да
Administrator	Не	Не
Manager	Не	Не
Employee	Не	Не

Можни проблеми и решенија

Проблем	Причина	Решение
Прекувремените часови не се прикажуваат во извештаите	Прагот за прекувремена работа е поставен повисоко од вистински отработените часови или е избран погрешен метод на пресметување.	Намалете го прагот или префрлете се помеѓу дневните и неделните методи на пресметување за да одговара на вашата политика.
Ноќниот додаток за смена не се применува	Времето на почеток/крај на ноќната смена не се преклопува со вистинските часови на смената на вработениот.	Проверете дали временскиот прозорец за ноќна смена ги покрива часовите кога работат вашите вработени. Прилагодете ги времињата на почеток и крај доколку е потребно.
Симболот на валутата е погрешен во извештаите	Основната валута е сменета, но прелистувачот прикажува кешни податоци.	Освежете го прелистувачот. Ако проблемот продолжи, исчистете го кешот или пробајте со друг прелистувач.
Не можам да ги уредувам поставките за плата	Немате ги потребните дозволи.	Контактирајте го сопственикот на вашата компанија за да направите промени.
Вкупните вредности во извештајот за плати изгледаат прениски или превисоки	Повеќе мултипликатори на стапки може да се акумулираат (на пример, прекувремена работа + ноќна смена) или стапката е погрешно внесена.	Внимателно прегледајте ја вредноста на секој мултипликатор. Осигурете се дека стапките за прекувремена работа и ноќни смени се поставени на наменетите проценти и не се комбинираат неочекувано.