Стапки на плаќање — како да се постават и променат

Shifton ја определува стапката за секоја смена по каскадна хиерархија — од најконкретното ниво до најопштото.

1. Стапка на поединечна смена ← највисок приоритет
 ↓
2. Стапка на позиција (By positions)
 ИЛИ стапка на локација (By location)
 ↓
3. Стапка на распоред
 ↓
4. Стапка на компанија (Salary Settings) ← резервна

Каде да се постават стапките

1. Корпоративна стапка (Подесувања за плата)

Основна стапка за сите вработени при отсуство на поконкретни поставки.

2. Стапка на распоред

Посебна стапка за сите смени во конкретен распоред.

3. Стапка на позиција

4. Стапка на поединечна смена

Ова е највисок приоритет — го надминува сето останато за дадената смена.

Индивидуални стапки за вработени

Преку табот Закажани членови на тимот можете да зададете различни стапки за секој вработен во распоредот:

Како да се ажурираат стапките на постоечките смени

Промената на стапката не ги ажурира веќе креираните смени автоматски.

Користете Масовни дејства за смени → Уреди → Пресметај ја повторно платата:
1. Отворете График → Акции → Масовни дејства за смени.
2. Задајте период на датуми.
3. Кликнете Уреди → Пресметај ја повторно платата → потврдете.

Збирна табела

Поврзани статии

• Поставки за плата
• Хиерархија на стапки за плаќање
• Пресметка на плата (Payroll)
• Управување со позиции
• Управување со локации
• Креирање на првиот проект и распоред

Често поставувани прашања

П: Ја променив стапката во Подесувања за плата, но во извештајот Платен список се стари суми.
О: Постоечките смени ја чуваат стапката од моментот на креирање. Стартувајте Масовни дејства за смени → Уреди → Пресметај ја повторно платата.

П: Каде да зададам индивидуална стапка за вработен?
О: Schedules → молив → табот Закажани членови на тимот.

П: Која е разликата помеѓу „По позиции” и „По локација”?
О: По позиции — стапката од позицијата на вработениот. По локација — стапката од локацијата на смената.

П: Стапката по смена е завишена по менувањето од часовна.
О: Автоконверзијата помножила со 10. Коригирајте рачно во Подесувања за плата.

П: Може ли да се зададат различни стапки за различни вработени во еден распоред?
О: Да. Schedules → молив → табот Закажани членови на тимот → променете ја стапката за секој вработен посебно.

П: Што се случува со пресметката на платата ако стапката не е зададена никаде?
О: Се применува основната стапка на компанијата од Подесувања за плата — таа служи како резервна вредност.

П: Како да зададам стапка за конкретна смена без промена на општите поставки?
О: Кликнете на смената во распоредот → полето Основна стапка на плата → внесете стапка → зачувајте.

П: Стапка на позиција или стапка на распоред — што е поважно?
О: Ако Приоритет на стапки за плаќање = По позиции, стапката на позицијата е поважна од стапката на распоредот. Стапката на распоредот се применува само ако кај позицијата стапката не е зададена.

П: Како да проверам која стапка се применува на конкретна смена?
О: Отворете ја формата за уредување на смената → полето Основна стапка на плата ќе ја покаже тековната стапка. Или проверете го извештајот Платен список.

П: Месечно Стапка % во профилот на вработениот — дали е тоа исто што и часовна стапка?
О: Не. Monthly Rate % — процентна корекција од нормата на часови (100% = полна норма). Часовната стапка се задава посебно во Закажани членови на тимот.

П: Може ли да се зададе стапка на локација ако компанијата има само една канцеларија?
О: Да, но нема посебна смисла — поедноставно е да се користи корпоративната стапка. Стапката на локација е погодна при работа на повеќе места со различно плаќање.

П: Како да зададам стапка по локација?
О: Поставки на компанијата → Подесувања за плата → Приоритет на стапки за плаќање = По локација → задајте стапка во поставките на секоја локација.

П: Дали смените автоматски се препресметуваат при ажурирање на стапката на позицијата?
О: Не. Користете Масовни дејства за смени → Уреди → Пресметај ја повторно платата за ажурирање на постоечките смени.

П: Како да зададам зголемување на стапката од одреден датум?
О: Schedules → молив → табот Закажани членови на тимот → кликнете + покрај вработениот → внесете нова стапка и датум на стапување.

П: Стапката на распоредот ја надминува стапката на компанијата?
О: Да. Стапката на распоредот има повисок приоритет од корпоративната стапка од Подесувања за плата.

П: Како брзо да се ажурираат стапките за сите вработени во распоредот?
О: Schedules → молив → табот Закажани членови на тимот → користете ја опцијата „Set Основна стапка на плата for employees on the schedule” за масовно ажурирање.

Дозволи за пристap

FAQ

Q: I Промениd the Стапка на плата in Подесувања за плата but the Платен список report still Прикажиs the old Износ. Why?
A: Existing shifts keep the rate from when they were created. Use Масовни дејства за смени → Уреди → Пресметај ја повторно платата to apply the updated rate to past and future shifts.

Q: Where do I set an Индивидуален Стапка на плата по вработен?
A: Go to the Schedules page → Edit (pencil icon) on the schedule → Закажани членови на тимот tab. Each employee has an editable Стапка на плата field with a Save button. You can also assign them to different Positions with unique rates.

Q: What is the Разлика between “По позиции” and “По локација” Приоритет на стапки за плаќање?
A:
– По позиции — the rate comes from the Position assigned to the employee
– По локација — the rate comes from the Location assigned to the shift
Choose based on whether your pay differences are role-based or site-based.

Q: Can I see each Вработен’s effective Стапка на плата?
A: Yes. Enable “Прикажи му на вработениот негова проценета плата” and “Прикажи ги платите на вработените на менаџерот” in Подесувања за плата. The estimated salary appears in the Payroll report, calculated using the applicable rate for each shift.

Q: What does switching Режим на стапка (на час → per смена) do to existing стапки?
A: The system converts the existing rate value. When switching from на час to per shift, the rate is multiplied by the standard Времетраење на смена factor. Review rates after switching to confirm the converted amounts are correct.

Possible Issues and Solutions