Изберете јазик

Паузи за време на смени

Функцијата Паузи им овозможува на вработените да земаат паузи со мерење време за време на активни смени. Паузите можат да бидат планирани (однапред дефинирани во шаблонот на смената) или непланирани (земени по потреба). Времето на пауза се следи одделно и се одбива од работното време во извештаите.


Чекор-по-чекор упатство

Shifton screenshot
Shifton screenshot

Активирање на модулот Паузи

Shifton screenshot
Shifton screenshot
ЧекорДејствоОчекуван резултат
1Отворете Поставувања > МодулиСе отвора страницата Modules
2Најдете Паузи и кликнете ОвозможиФункционалноста на паузи е достапна

Поставување параметри на паузите

ЧекорДејствоОчекуван резултат
1Отворете Поставувања > ПаузиСе отвора страницата за поставување
2Поставете максимален број паузи по сменаВработените нема да можат да земат повеќе
3Поставете максимално траење на пауза (мин)Секоја пауза е ограничена со оваа вредност
4Поставете максимален број истовремено на паузаСистемата нема да го надмине овој лимит
5Кликнете ЗачувајПравилата се активни

Земање пауза (вработен)

ЧекорДејствоОчекуван резултат
1За време на активна смена отворете Присуство во горната лентаСе прикажува активната смена со копче Почни пауза
2Кликнете Почни паузаТајмерот на паузата започнува
3Отворете ја листата Attendance по завршувањетоСе гледа копчето Крај на паузата и изминатото време
4Кликнете Крај на паузатаПаузата се фиксира, тајмерот на смената продолжува

Планирани и непланирани паузи

ТипКако функционира
ПланиранаДефинирана во шаблонот на смената; системата очекува пауза во зададеното време; при пропуштање менаџерот се известува
НепланиранаВработениот ја започнува рачно; подлежи на ограничувања по количина, траење и истовременост

Поврзани статии


Често поставувани прашања

П1: Што се случува ако вработениот ја пропушти планираната пауза?
Пропуштената пауза се обележува сиво во распоредот и менаџерот добива известување (ако известувањата се вклучени).

П2: Може ли да се ограничи бројот на истовремено на пауза?
Да — поставете максимален број истовремено на пауза во поставките на Break.

П3: Дали времето на пауза се одбива од работното време?
Да. Времето на пауза се следи одделно и се одбива од вкупното траење на смената.

П4: Копчето «Почни пауза» не се прикажува — зошто?
Модулот Breaks не е вклучен или вработениот нема активна смена. Проверете ги двата услови.

П5: Вработениот не може да започне пауза — зошто?
Достигнат е лимитот на истовремено на пауза или исцрпен е максимумот паузи по смена.

П6: Дали е потребен модулот Присуство за планирани паузи (Графикd Паузи)?
Не. Scheduled breaks се поставуваат во шаблонот на смената и не бараат модул Присуство.

П7: Може ли паузата да биде платена?
Да. За Scheduled breaks вклучете го полето Платено во поставките на паузата. Глобално — преку Подесувања за плата → Платете ги вработените за паузи.

П8: Како да поставам не повеќе од еден вработен на пауза истовремено?
Поставки на модулот → Паузи → Ограничување Број на вработени На пауза → поставете вредност 1.

П9: Колку типови паузи може да има во една смена?
Во една смена може да се комбинира Simple break и повеќе Scheduled breaks, плус дозволени Непланирани паузи.

П10: Како да ја погледнам историјата на паузи во извештаите?
Reports → Трудові години працівника — колоната «Breaks» го прикажува вкупното време на паузи за периодот.

П11: Што се случува ако вработениот не ја заврши паузата до крајот на смената?
Зависи од поставката Активности со отворени паузи: или менаџерот ќе добие известување, или паузата ќе се затвори автоматски.

П12: Дали непланираната пауза влијае на пресметката на плата?
Да. Неплатените паузи се одбиваат од вкупното работно време при пресметка на плата.

П13: Дали вработениот го гледа времето на тековната пауза?
Да. Во листата Attendance се прикажува тајмер со изминатото време на пауза.

П14: Може ли да се постави автоматско завршување на пауза по истек на времето?
Ова зависи од поставката Активности со отворени паузиЗатвори. При вклучување системата автоматски ги затвора незавршените паузи.

П15: Колку чини модулот Паузи?
$0.50 за активен вработен месечно. Достапен е пробен период од 1 месец.