Ноќни смени и празнични коефициенти

Shifton автоматски ја пресметува зголемената плата за ноќни смени и работа во празнични денови — потребно е само еднаш да ги конфигурирате правилата во Подесувања за плата.

Што е ноќна смена во Shifton

Ноќниот период го одредува администраторот: на пример, од 20:00 до 08:00. Поставките се наоѓаат во Поставки на компанијата → Подесувања за плата → Ноќни работни часови.

Конфигурирање на ноќниот коефициент

Одете во Поставки на компанијата → Подесувања за плата.

Скролирајте до делот Ноќни работни часови.

Поставете го почетокот и крајот на ноќниот период во полињата From и To.

Изберете Тип дефиниција на ноќна смена:

Со целосно внесување

mdash; смената се смета за ноќна само ако целосно се вклопува во ноќниот период.

На почетокот на смената

mdash; смената се смета за ноќна ако нејзиниот почеток паѓа во ноќниот период.

By overlapping

mdash; смената се смета за ноќна ако преклопувањето со ноќниот период изнесува не помалку од наведениот број часови.

Изберете Тип ноќно сметководство:

Сето време на смена

mdash; сите часови на смената се сметаат за ноќни.

Преминување на времето

mdash; за ноќни се сметаат само часовите кои фактички се преклопуваат со ноќниот период.

Изберете Тип на пресметување:

Пресметување на време

mdash; ноќните часови се множат со коефициент, зголемувајќи го пресметаното работно време. Влијае на квоти и overtime.

Пресметување на стапката

mdash; стапката на плаќање за ноќните часови се множи со коефициент. Не влијае на работните часови.

Наведете Коефициент (на пример, 2.0 = двојна стапка).

По потреба поставете Максимален број на ноќни смени неделно (0 = без ограничување).

Кликнете Зачувај.

Пример за пресметка

Поставки: ноќен период 20:00–08:00, тип на евиденција — Преминување на времето, тип на пресметка — Пресметување на стапката, коефициент — 1.5, основна стапка — $30/час.

Смена 18:00–06:00 (12 часа):
– 18:00–20:00 = 2 часа × $30 = $60 (обична стапка)
– 20:00–06:00 = 10 часа × $30 × 1.5 = $450 (ноќна стапка)
– Вкупно: $510

Празнични денови

Како да додадете празничен ден

Отворете ја страницата График.

Најдете го редот Празници во горниот дел на мрежата.

Кликнете на потребниот датум и додајте празничен ден.

Како работи коефициентот за празници

Стапката се задава во Поставки на компанијата → Подесувања за плата → Стапка на исплата за празници и слободни денови:
– Работа на слободен ден — коефициент за работа во слободен ден
– Работа на празник — коефициент за работа на празник

Вредноста се наведува во проценти од основната стапка. На пример, 600% = 6× основна стапка.

Пример

Основна стапка $30/час, коефициент за празник — 600%.
Смена на празник 08:00–20:00 (12 часа): 12 × $30 × 6 = $2 160

Влијание на празниците на одмор

Празниците што паѓаат во периодот на одмор на вработениот не се засметуваат како денови на одмор.

Смени кои ја преминуваат полноќ

Shifton коректно ги обработува смените кои почнуваат во еден ден и завршуваат во друг (на пример, 22:00–06:00).

Важно при коефициент Пресметување на време: ако коефициентот е 2.0, тогаш 12-часовна ноќна смена системот ја смета како 24 работни часа. Земете го ова предвид при составување на распоредот.

Поврзани статии

Често поставувани прашања

Може ли да се постават различни ноќни коефициенти за различни вработени?
Не. Ноќниот коефициент се задава на ниво на компанија.

Што е подобро: Пресметување на време или Пресметување на стапката?
Пресметување на стапката ја зголемува само платата — погодно за точна евиденција на работните часови. Пресметување на време го зголемува пресметаното работно време — влијае на overtime и квоти.

Смената 18:00–06:00 не се смета за ноќна иако поголемиот дел е ноќен. Зошто?
Проверете Тип дефиниција на ноќна смена. При режим Со целосно внесување смената мора целосно да се вклопи во ноќниот период. Префрлете се на By overlapping и наведете го потребниот минимален преклоп.

Коефициентот за празник и за ноќна смена се собираат?
Однесувањето зависи од конфигурацијата на системот. Се препорачува тестирање на конкретниот сценарио на тестен распоред.

П: Може ли да се постават различни ноќни коефициенти за викенди и работни денови?
О: Не. Ноќниот коефициент е единствен за целата компанија без разделба по денови од неделата.

П: Што значи коефициент 1.5 — тоа е додаток или вкупен множител?
О: Вкупен множител. При стапка $30/час и коефициент 1.5 ноќните часови се плаќаат по $45/час (а не $30+$15).

П: Може ли да се ограничи бројот на ноќни смени во недела?
О: Да. Во поставките Ноќни работни часови има поле Максимален број на ноќни смени неделно — внесете ја потребната вредност (0 = без ограничување).

П: Како се пресметува празничниот коефициент: од основната стапка или од вкупната?
О: Од основната стапка. На пример, коефициент 200% — тоа е основна стапка × 2, а не додаток над тековната.

П: Како да се конфигурира коефициент за работа во недела?
О: Подесувања за плата → Работа на слободен ден — поставете процент од основната стапка за работа во кој било слободен ден (вклучувајќи недела).

П: Каде да се погледне пресметката на ноќните часови во извештајот?
О: Reports → Извештаи за стапки на плаќање → во табелата ќе има колони со разделба на обични и ноќни часови за секој вработен.

П: Може ли да се исклучи ноќниот коефициент за конкретен распоред?
О: Не. Ноќниот коефициент се задава на ниво на компанија и се применува на сите распореди.

П: Празничен коефициент 600% — тоа е шесткратна стапка?
О: Да. Основната стапка се множи со 6. На пример, при стапка $30/час платата за празничен час изнесува $180.