Overdracht van Dienst

Medewerkers kunnen hun Dienst volledig overdragen aan een ander teamlid — zonder wederzijdse ruil.

Stapsgewijze instructies

Overdracht van Diensten inschakelen (Manager/Beheerder)

Dienst overdragen (Medewerker)

Reageren op het verzoek (ontvangende Medewerker)

Goedkeuring door Manager (indien vereist)

Gerelateerde artikelen

• Verzoeken tot ruil van Diensten
• Dienst aanbieden als open Dienst
• Roosterpagina
• Dienstverzoeken in de mobiele app
• Activiteitenlogboek

Veelgestelde vragen

V: Wat is het verschil tussen overdracht en ruil van een Dienst?
Bij ruil wisselen twee Medewerkers Diensten. Bij overdracht geeft de ene de Dienst weg zonder iets terug te ontvangen.

V: Kan een Dienst worden overgedragen aan een Medewerker uit een ander Project?
Nee, overdracht is beperkt tot Medewerkers binnen hetzelfde Rooster.

V: De optie “Dienst overdragen” is niet beschikbaar — waarom?
Schakel “Sta werknemers toe om diensten te laten vallen” in de roosterinstellingen in.

V: Er zijn geen geschikte Medewerkers — waarom?
In het Rooster staan geen andere Medewerkers met de vereiste functie. Controleer de samenstelling van het Rooster.

V: Is instemming van de ontvangEindee Medewerker vereist?
Ja. De ontvangende Medewerker moet op Accept klikken. Zonder zijn instemming vindt de overdracht niet plaats.

V: Wordt de ontvangEindee Medewerker op de hoogte gesteld van het verzoek?
Ja. Bij ingeschakelde meldingen van het type Wissel/Drop Verzoeken wordt de melding direct verstuurd.

V: Heeft overdracht van een Dienst invloed op het salaris van beide Medewerkers?
Ja. Na overdracht wordt het salaris berekend voor de Medewerker die de Dienst daadwerkelijk uitvoert.

V: Wat is het verschil tussen “Dienst overdragen” en “Post to Open diensten”?
Transfer is een gerichte overdracht aan een specifieke persoon. Post to Open diensten biedt de Dienst aan iedereen aan — de eerste neemt hem over.

V: Moet de Beherenr elke overdracht goedkeuren?
Dit hangt af van de roosterinstellingen. De schakelaar Sta werknemers toe om diensten te Laatn vallen regelt dit gedrag.

V: Kan een Dienst worden overgedragen aan een Medewerker met een andere functie?
Dit hangt af van de roosterinstellingen. Als de functiebeperking is ingeschakeld — nee.

V: Wat gebeurt er met Pauzes die gepland zijn in de overgedragen Dienst?
Pauzes gaan samen met de Dienst over naar de nieuwe Medewerker.

V: Kan een reeds gestarte Dienst worden overgedragen?
Nee. Overdracht is alleen mogelijk voor het begin van de Dienst.

V: De Medewerker heeft de Overdracht geAccepterenereneerd, maar de Beherenr heeft afgewezen — wat gebeurt er?
De Dienst keert terug naar de oorspronkelijke Medewerker en de ontvangende Medewerker wordt op de hoogte gesteld van de afwijzing.

V: Kan een Dienst worden overgedragen via de mobiele app?
Ja. Open in de mobiele app Requests → New Verzoek → Drop Shift of Transfer en selecteer een collega.

V: Wat is het verschil tussen Overdracht en Drop ploegEindeienst?
Transfer is overdracht aan een specifieke collega met diens instemming. Drop Shift is een volledige afwijzing van de Dienst zonder vervanging.

V: Wordt de beschikbaarheid van de ontvangEindee Medewerker meegenomen bij overdracht?
Het systeem toont de lijst met geschikte Medewerkers en kan conflicten markeren, maar blokkeert de overdracht niet.

V: Kan een Medewerker meerdere Diensten tegelijk aan één collega overdragen?
Elke overdracht wordt als apart verzoek ingediend. Massale overdracht wordt niet ondersteund.

V: Wordt de overdracht van een Dienst weergegeven in rapporten?
Ja. De daadwerkelijke uitvoerder van de Dienst wordt weergegeven in de aanwezigheids- en salarisrapporten.