Rapport Late Employees

Gedetailleerd overzicht van te laat komen: naam, Project, Rooster, werkelijke en geplande starttijd, minuten vertraging en totaal aantal incidenten. Helpt bij het identificeren van patronen en het nemen van corrigerende maatregelen.

Stapsgewijze instructies

Navigeren naar het rapport

Stap	Actie	Verwacht resultaat
1	Open Rapporten in het linkerzijpaneel
2	Selecteer Laat Medewerkers	Het rapport wordt geladen

Filters

Filter	Type	Beschrijving
Projecten	Meervoudige selectie	Filter op Projecten
Datumbereik	Datumselectie	Analyseperiode

Stel filters in en klik op Filter toepassen.

Tabelstructuur

Kolom	Beschrijving
Gebruikersnaam	Naam van de Medewerker
Project	Project van de Dienst
Rooster	Naam van het Rooster
Datum	Datum van het incident
Starttijd	Werkelijke starttijd
Geplande tijd	Geplande starttijd
Laat Minuten	Minuten tussen geplande en werkelijke tijd
Aantal te Laat komers	Totaal aantal keer te laat over de periode

Veelgestelde vragen

V1: Houdt het rapport rekening met de grace Periodee?
Het rapport toont alle gevallen van te laat komen op basis van het verschil tussen geplande en werkelijke tijd. De toegestane vertraging beïnvloedt alleen de berekening van automatische boetes.

V2: Hoe wordt “Aantal te Laat komers” berekEinde?
Het totale aantal afzonderlijke incidenten van te laat komen in de geselecteerde periode en het Project.

V3: Bevat het rapport vroeg vertrek?
Nee. Vroeg vertrek staat in het rapport Arbeidsuren medewerker.

V4: Het rapport is leeg — waarom?
Er zijn geen gevallen van te laat komen over de periode of de module Aanwezigheid is niet actief. Verruim het datumbereik.

V5: De gegevens komen niet overeen met de automatische boetes — waarom?
De toegestane vertraging sluit een deel van het te laat komen uit van boetes, maar niet uit dit rapport.

V6: Is de module Aanwezigheid nodig voor dit rapport?
Ja. Zonder actieve Aanwezigheid wordt de werkelijke tijd niet geregistreerd en is het rapport leeg.

V7: Hoe stel ik automatische boetes in voor te laat komen?
Module-instellingen → Aanwezigheid → sectie Penalties → schakel Auto-penalty in → stel het type (Fixed/Per minuut) en bedrag in.

V8: Toont het rapport te laat komen van Pauzes?
Nee. Alleen te laat komen bij de start van de Dienst wordt vergeleken met de geplande tijd.

V9: Hoe bekijk ik de top-3 meest frequente overtreders van de maand?
Datumbereik → gewenste maand → Filter toepassen → Exportereneren → sorteer op de kolom Aantal te late komers aflopend.

V10: Kan er op een specifieke Medewerker worden gefilterd?
Er is geen direct filter op Medewerker, maar u kunt filteren op Project en exporteren voor verdere sortering.

V11: Registreert het systeem vroeg vertrek in dit rapport?
Nee. Vroeg vertrek wordt geregistreerd in Arbeidsuren medewerker (kolom Vroeg vertrek hrs).

V12: Hoe weet ik of er een boete is opgelegd voor een specifiek geval van te laat komen?
Vergelijk de gegevens van Late Employees met het Bonus-/Boeterapport — in Retention staan de bedragen van automatische boetes.

V13: Te laat komen is geregistreerd, maar de Medewerker zegt op tijd te zijn geweest — wat te doen?
De Manager kan de Aanwezigheidsregistratie voor die Dienst handmatig corrigeren.

V14: Worden gevallen van te laat komen van ontslagen Medewerkers weergegeven in het rapport?
Gegevens over hun werkperiode zijn bewaard. Gebruik het Datumbereik voor de gewenste periode — historische gegevens zijn beschikbaar.

V15: Houdt het rapport rekening met Diensten die niet via Aanwezigheid zijn gestart?
Nee. Alleen Diensten met een werkelijk tijdstempel via Begin dienst worden meegenomen in de vergelijking.

Stapsgewijze instructies

Navigeren naar het rapport

Filters

Tabelstructuur

Gerelateerde artikelen

Veelgestelde vragen