Moduł Frekwencja rejestruje momenty przyjścia i wyjścia, przerwy i aktywności pracowników — przez przeglądarkę i aplikację mobilną.
Zmiany otrzymują statusy: Planowany → Aktywny → Zakończone (lub Nieobecność). Menedżerowie otrzymują powiadomienia o spóźnieniach, system może naliczać kary pieniężne.
Ten moduł jest obowiązkową zależnością dla Kontrola lokalizacji pracy i Activity, a także dla niezaplanowanych przerw.
Jak włączyć/wyłączyć moduł

Moduły → Frekwencja → kliknij przełącznik.
Ustawienia modułu

Otwórz Moduły > Ustawienia > Frekwencja:
Przeglądarka
| Ustawienie | Opis |
|---|---|
| Zezwalaj na działanie przeglądarki | Zezwól na rejestrację przez przeglądarkę |
| Sprawdzanie IP | Rejestracja tylko z sieci lokalizacji |
| Pozwól, aby przerwa zaczęła się/zakończyła poza siedzibą firmy | Przerwa może być rozpoczęta poza lokalizacją |
Aplikacja mobilna
| Ustawienie | Opis |
|---|---|
| Umożliwić work from mobile | Zezwól na rejestrację przez aplikację |
| Sprawdzanie IP | Rejestracja tylko z sieci lokalizacji |
| Weryfikacja poprzez GPS | Rejestracja tylko w obrębie geostrefy |
| Pozwól, aby przerwa zaczęła się/zakończyła poza siedzibą firmy | Przerwa poza lokalizacją |
Działania ze zmianami
| Ustawienie | Opis |
|---|---|
| Zmień godzinę wydarzenia | Rzeczywisty czas rozpoczęcia/zakończenia jest rejestrowany |
| Nie zmieniaj godziny zakończenia zmiany | Czas zakończenia nie zmienia się przy zamykaniu |
| Rekord spóźnienia | Spóźnienia wyświetlane w raporcie Godziny pracy |
| Rejestruj wcześniejsze wyjścia pracowników | Wcześniejsze wyjście jest rejestrowane |
| Zezwól na ponowne uruchomienie zmiany | Pracownik może ponownie rozpocząć zmianę |
| Pozwól na ponowne otwarcie zmiany po zakończeniu (minuty) | Czas po zakończeniu na ponowne uruchomienie |
Ograniczenia czasowe

| Ustawienie | Opis |
|---|---|
| How early can Pracownicy “Początek”? (min) | Ile minut przed rozpoczęciem można się zarejestrować |
| How Późno can Pracownicy “Koniec”? (min) | Do ilu minut po zakończeniu |
| Granica Pauza Początek/Czasy końcowe (min) | Tolerancja dla początku/końca przerwy |
Potrącenia za spóźnienia

| Ustawienie | Opis |
|---|---|
| Dopuszczalna liczba minut spóźnienia | Okres karencji (np. 5 min — bez kary do 5 min spóźnienia) |
| Za minutę hold | Potrącenie za każdą minutę |
| Fixed deductions | Stałe potrącenie |
| Hold Kwota | Kwota potrącenia |
Statusy zmian
| Status | Znaczenie |
|---|---|
| Zaplanowany | Zaplanowana, nie rozpoczęta |
| Aktywny | Pracownik zarejestrował rozpoczęcie |
| Zakończone | Pracownik zarejestrował zakończenie |
| Nieobecność | Czas minął, brak rejestracji |
Często zadawane pytania
P: Czy mogę używać obecność bez weryfikacji GPS?
O: Tak. Weryfikacja GPS (Weryfikacja poprzez GPS) to osobne ustawienie. Attendance działa bez niego: pracownicy po prostu naciskają Początek zmiany / Koniec zmiany.
P: Co się stanie, jeśli pracownik nie przejdzie weryfikacji IP lub GPS?
O: Pojawi się czerwony baner z błędem — rozpoczęcie zmiany jest niemożliwe. Na ekranie wyświetli się mapa z trasą do miejsca pracy.
P: Pracownik się spóźnił, ale potrącenie nie zostało naliczone — dlaczego?
O: Sprawdź ustawienie Dopuszczalna liczba minut spóźnienia — to okres tolerancji. Jeśli spóźnienie mieści się w nim, kara nie jest naliczana.
P: Czy mogę pozwolić pracownikom na rozpoczęcie zmiany przed planowanym czasem?
O: Tak. Ustawienie How early can Pracownicy “Początek”? określa, ile minut przed rozpoczęciem zmiany dozwolone jest logowanie.
P: Co to jest “Zezwól na ponowne uruchomienie zmiany”?
O: Jeśli włączone, pracownik może zakończyć i ponownie uruchomić tę samą zmianę (w dozwolonych limitach czasowych). Przydatne, jeśli ktoś przypadkowo zakończy swoją zmianę.
P: Czy moduł obecność jest wymagany dla innych modułów?
O: Tak. Kontrola miejsca pracy i działalność wymagają aktywnego modułu Attendance. Nieplanowane przerwy również od niego zależą.
P: Jak skonfigurować potrącenia za spóźnienie?
O: W Moduł > Ustawienia > obecność > Późno Deductions: ustaw okres tolerancji, typ potrącenia (za minutę lub ryczałtowe) i kwotę.
P: Gdzie mogę zobaczyć dane o frekwencji?
O: W raporcie Godziny pracy — pokazuje rzeczywiste godziny, spóźnione przyjścia i wczesne wyjścia.
P: Czy pracownicy mogą rozpocząć przerwę poza swoją lokalizacją?
O: Tylko jeśli ustawienie Pozwól, aby przerwa zaczęła się/zakończyła poza siedzibą firmy jest włączone (konfigurowane osobno dla przeglądarki i aplikacji mobilnej).
P: Czy obecność działa zarówno w przeglądarce, jak i w aplikacji mobilnej?
O: Tak, obie platformy są obsługiwane. Ustawienia dla każdej platformy konfiguruje się osobno w Ustawienia modułu.
Jak zarejestrować przyjście/wyjście
Przyjście: na początku zmiany → Rozpocznij zmianę (aplikacja) lub Zarejestruj wejście (przeglądarka). Przy włączonej weryfikacji GPS/IP — system sprawdza lokalizację.
Wyjście: Zakończ zmianę lub Zarejestruj wyjście. Przy wcześniejszym wyjściu — system rejestruje i powiadamia menedżera.
Koszt
$0/miesiąc + $1/pracownik/miesiąc.
Powiązane artykuły
- Przegląd systemu modułów
- Kontrola lokalizacji pracy
- Aktywności
- Przerwy
- Godziny pracy pracowników
- Zarządzanie lokalizacjami
- Tryby pracy
Najczęściej zadawane pytania
P: Pracownicy mogą rejestrować się zarówno przez przeglądarkę, jak i przez aplikację?
O: Tak, jeśli oba warianty są włączone.
P: GPS włączony, ale pracownik nie jest na miejscu — co się dzieje?
O: Próba rejestracji jest odrzucana.
P: Pracownik nie może się zarejestrować.
O: Weryfikacja IP jest włączona, a IP nie jest w dozwolonym zakresie. Dodaj IP lub wyłącz weryfikację.
P: Potrącenie jest naliczane nieprawidłowo.
O: Okres karencji jest zbyt krótki — zwiększ dopuszczalny czas spóźnienia.
P: Które moduły zależą od Frekwencji?
O: Kontrola lokalizacji pracy i niezaplanowane przerwy wymagają aktywnego modułu Frekwencja. Moduł Aktywność działa niezależnie — Frekwencja jedynie dodaje przyciski Rozpocznij/Zakończ dla zmian i aktywności.
P: Ile minut przed rozpoczęciem zmiany pracownik może się zarejestrować?
O: Ustawiane w: pole How early can Pracownicy “Początek”? — wprowadź odpowiednią liczbę minut.
P: Jak zarejestrować wcześniejsze wyjście pracownika?
O: Włącz Rejestruj wcześniejsze wyjścia pracowników w ustawieniach modułu — system będzie rejestrował czas wcześniejszego wyjścia.
P: Weryfikacja IP — jak dodać dozwolony IP?
O: Adres IP ustawiany jest w ustawieniach lokalizacji. Frekwencja korzysta z IP lokalizacji przypisanej do zmiany.
P: Weryfikacja GPS działa tylko w aplikacji mobilnej?
O: Tak. Weryfikacja GPS dostępna jest tylko przez aplikację mobilną. Przeglądarka obsługuje tylko weryfikację IP.
P: Co to jest «Zezwól na ponowne uruchomienie zmiany»?
O: Pozwala pracownikowi ponownie rozpocząć zmianę po jej zakończeniu — np. jeśli zapomniał zarejestrować rozpoczęcie.
P: Czy można widzieć frekwencję całego zespołu w czasie rzeczywistym?
O: Tak. Panel firmy → widżet Na zmianie pokazuje pracowników z aktywnymi zmianami w danym momencie.
P: Zmiana otrzymała status „Nieobecność“, ale pracownik był w pracy.
O: Pracownik nie nacisnął Rozpocznij zmianę. Menedżer może ręcznie skorygować czas rozpoczęcia przez edycję zmiany.
P: Moduł Frekwencja wyłączony — czy można przeglądać historię frekwencji?
O: Dane są zachowywane przy wyłączeniu modułu. Po ponownym włączeniu cała historia będzie dostępna.
P: Jak skonfigurować automatyczne potrącenie za spóźnienie?
O: Moduły → Ustawienia → Frekwencja → sekcja «Potrącenia za spóźnienia» → wybierz typ (za minutę lub stałe) → podaj kwotę → zapisz.
P: Czy pracownik może zarejestrować przyjście za innego?
O: Nie. Każdy pracownik rejestruje się przez swoje konto. Dla dodatkowej ochrony włącz weryfikację GPS lub IP.