Moduł Przerwy daje pełną kontrolę nad przerwami: zaplanowane i niezaplanowane przerwy, ograniczenia czasu trwania, płatność. Niezbędny do przestrzegania prawa pracy i dokładnej ewidencji czasu.
Przerwy niezaplanowane wymagają aktywnego modułu Frekwencja.
Jak włączyć/wyłączyć moduł

Moduły → Przerwy → kliknij przełącznik.
Ustawienia modułu
Otwórz Moduły > Ustawienia > Przerwa:
Ostrzeżenie przy zmianie zmiany

| Ustawienie | Domyślnie |
|---|---|
| Warning when changing Czas zmianys | Włączone |
| Permissible change (minutes) | 90 minututututut |
Niezaplanowane przerwy
| Ustawienie | Domyślnie |
|---|---|
| Umożliwić Nieplanowane przerwy | Włączone |
| Granica conAktualny Pracownicy na przerwie | 0 (bez ograniczenia) |
| Płacić for Pauza | Konfigurowalne |
| Czas trwania przerwy (protokół) | 5 minut |
Ograniczenia według długości zmiany
| Długość zmiany | Maksymalna przerwa |
|---|---|
| 9 godzin | 60 minututut |
| 12 godzin | 90 minututut |
Działania przy otwartych przerwach
| Wariant | Opis |
|---|---|
| Notify | Powiadom menedżera |
| Zamknąć | Automatycznie zamknij przerwę |
Jak pracownicy biorą niezaplanowaną przerwę
Wpływ na inne moduły
Koszt
$0/miesiąc + $0,50/pracownik/miesiąc.
Powiązane artykuły
- Przegląd systemu modułów
- Ewidencja obecności
- Godziny pracy pracowników
- Tworzenie pierwszego projektu i harmonogramu
- Ustawienia wynagrodzenia
- Obliczanie wynagrodzeń (Płace)
Najczęściej zadawane pytania
P: Różne zasady dla różnych projektów?
O: Nie — ustawienia na poziomie firmy.
P: Czym różnią się przerwy zaplanowane od niezaplanowanych?
O: Zaplanowane są wbudowane w szablon zmiany i widoczne z wyprzedzeniem. Niezaplanowane — brane spontanicznie.
P: Co to jest Wymiana przerw?
O: Wymiana slotów zaplanowanych przerw z kolegą. Trzeba włączyć «Allow swap breaks» w ustawieniach harmonogramu.
P: Pracownicy nie mogą rozpocząć przerwy.
O: Niezaplanowane przerwy są wyłączone — włącz je w ustawieniach modułu Breaks.
P: Czas przerwy nie jest uwzględniony w wynagrodzeniu.
O: Włącz «Pay for break» w ustawieniach.
P: Jak ograniczyć liczbę pracowników na przerwie jednocześnie?
O: Moduły → Ustawienia → Przerwy → pole Granica conAktualny Pracownicy na przerwie → wprowadź odpowiednią liczbę.
P: Co się dzieje, jeśli pracownik zapomniał nacisnąć Zakończ przerwę?
O: Jeśli włączony jest wariant Zamknąć w ustawieniach niezaplanowanych przerw — system automatycznie zamknie przerwę po upływie ustawionego czasu.
P: Czy zaplanowana przerwa z szablonu zmiany to to samo co niezaplanowana?
O: Nie. Zaplanowana jest wbudowana w szablon zmiany i widoczna w harmonogramie z wyprzedzeniem. Niezaplanowana — pracownik bierze ją w razie potrzeby podczas zmiany.
P: Czy można ustawić przerwę domyślną dla wszystkich nowych zmian?
O: Tak. W szablonie zmiany podaj czas trwania przerwy w minutach — będzie stosowana automatycznie.
P: Jak pracownik rozpoczyna zaplanowaną przerwę?
O: W aplikacji mobilnej podczas aktywnej zmiany — przycisk Rozpocznij przerwę. Czas rozpoczęcia jest rejestrowany przez system.
P: Czy przerwy są odliczane od czasu pracy w raportach?
O: Zależy od ustawienia Płacić for Pauza. Jeśli wyłączone — czas przerwy jest odliczany od czasu płatnego.
P: Czy można wymieniać się slotami przerw z kolegą?
O: Tak. Funkcja Wymiana przerw dostępna jest przy włączonej opcji Zezwól pracownikom na wymianę przerw w ustawieniach harmonogramu.
P: Ile kosztuje moduł dla 30 pracowników?
O: $0 + $0,50 × 30 = $15 miesięcznie.
P: Czy moduł Frekwencja jest obowiązkowy do korzystania z przerw?
O: Dla zaplanowanych przerw — nie. Dla niezaplanowanych przerw — tak, wymaga aktywnego modułu Frekwencja.
P: Czy można ustawić różny czas trwania przerwy dla różnych szablonów zmian?
O: Tak. Każdy szablon zmiany ma własne pole przerwy — ustaw odpowiedni czas trwania przy tworzeniu szablonu.