Wybierz język

Przerwy

Moduł Przerwy daje pełną kontrolę nad przerwami: zaplanowane i niezaplanowane przerwy, ograniczenia czasu trwania, płatność. Niezbędny do przestrzegania prawa pracy i dokładnej ewidencji czasu.

Przerwy niezaplanowane wymagają aktywnego modułu Frekwencja.

Jak włączyć/wyłączyć moduł

Shifton screenshot

ModułyPrzerwy → kliknij przełącznik.

Ustawienia modułu

Otwórz Moduły > Ustawienia > Przerwa:

Ostrzeżenie przy zmianie zmiany

Shifton screenshot
UstawienieDomyślnie
Warning when changing Czas zmianysWłączone
Permissible change (minutes)90 minututututut

Niezaplanowane przerwy

UstawienieDomyślnie
Umożliwić Nieplanowane przerwyWłączone
Granica conAktualny Pracownicy na przerwie0 (bez ograniczenia)
Płacić for PauzaKonfigurowalne
Czas trwania przerwy (protokół)5 minut

Ograniczenia według długości zmiany

Długość zmianyMaksymalna przerwa
9 godzin60 minututut
12 godzin90 minututut

Działania przy otwartych przerwach

WariantOpis
NotifyPowiadom menedżera
ZamknąćAutomatycznie zamknij przerwę

Jak pracownicy biorą niezaplanowaną przerwę

1
W trakcie aktywnej zmiany → Rozpocznij przerwę.
2
Po zakończeniu → Zakończ przerwę.

Wpływ na inne moduły

1
Ustawienia wynagrodzeń:
«Płacić pracownikom za przerwy» — włączone = czas przerwy jest opłacany.
2
Raporty:
Godziny pracy odzwierciedla czas przerw.
3
Wnioski pracowników:
ostępne wnioski «Utwórz przerwę» i «Wymiana przerw».
4
Ustawienia harPonogramu:
przy włączonym module pojawiają się parametry «Zezwól pracownikom na tworzenie przerw» i «Zezwól pracownikom na wymianę przerw».

Koszt

$0/miesiąc + $0,50/pracownik/miesiąc.

Powiązane artykuły


Najczęściej zadawane pytania

P: Różne zasady dla różnych projektów?
O: Nie — ustawienia na poziomie firmy.

P: Czym różnią się przerwy zaplanowane od niezaplanowanych?
O: Zaplanowane są wbudowane w szablon zmiany i widoczne z wyprzedzeniem. Niezaplanowane — brane spontanicznie.

P: Co to jest Wymiana przerw?
O: Wymiana slotów zaplanowanych przerw z kolegą. Trzeba włączyć «Allow swap breaks» w ustawieniach harmonogramu.

P: Pracownicy nie mogą rozpocząć przerwy.
O: Niezaplanowane przerwy są wyłączone — włącz je w ustawieniach modułu Breaks.

P: Czas przerwy nie jest uwzględniony w wynagrodzeniu.
O: Włącz «Pay for break» w ustawieniach.

P: Jak ograniczyć liczbę pracowników na przerwie jednocześnie?
O: Moduły → Ustawienia → Przerwy → pole Granica conAktualny Pracownicy na przerwie → wprowadź odpowiednią liczbę.

P: Co się dzieje, jeśli pracownik zapomniał nacisnąć Zakończ przerwę?
O: Jeśli włączony jest wariant Zamknąć w ustawieniach niezaplanowanych przerw — system automatycznie zamknie przerwę po upływie ustawionego czasu.

P: Czy zaplanowana przerwa z szablonu zmiany to to samo co niezaplanowana?
O: Nie. Zaplanowana jest wbudowana w szablon zmiany i widoczna w harmonogramie z wyprzedzeniem. Niezaplanowana — pracownik bierze ją w razie potrzeby podczas zmiany.

P: Czy można ustawić przerwę domyślną dla wszystkich nowych zmian?
O: Tak. W szablonie zmiany podaj czas trwania przerwy w minutach — będzie stosowana automatycznie.

P: Jak pracownik rozpoczyna zaplanowaną przerwę?
O: W aplikacji mobilnej podczas aktywnej zmiany — przycisk Rozpocznij przerwę. Czas rozpoczęcia jest rejestrowany przez system.

P: Czy przerwy są odliczane od czasu pracy w raportach?
O: Zależy od ustawienia Płacić for Pauza. Jeśli wyłączone — czas przerwy jest odliczany od czasu płatnego.

P: Czy można wymieniać się slotami przerw z kolegą?
O: Tak. Funkcja Wymiana przerw dostępna jest przy włączonej opcji Zezwól pracownikom na wymianę przerw w ustawieniach harmonogramu.

P: Ile kosztuje moduł dla 30 pracowników?
O: $0 + $0,50 × 30 = $15 miesięcznie.

P: Czy moduł Frekwencja jest obowiązkowy do korzystania z przerw?
O: Dla zaplanowanych przerw — nie. Dla niezaplanowanych przerw — tak, wymaga aktywnego modułu Frekwencja.

P: Czy można ustawić różny czas trwania przerwy dla różnych szablonów zmian?
O: Tak. Każdy szablon zmiany ma własne pole przerwy — ustaw odpowiedni czas trwania przy tworzeniu szablonu.