Moja dostępność

Wskaż preferowane godziny pracy, aby przełożeni mogli je uwzględniać przy tworzeniu harmonogramu.

Instrukcja krok po kroku

Dostęp do ustawień dostępności

Wskazanie czasu dostępności

Edycja dostępności

• Kliknij blok, aby edytować lub przeciągnij.
• Aby usunąć: kliknij → Usuń → zapisz.

Powiązane artykuły

• Mój profil
• Konfiguracja dostępności w aplikacji mobilnej
• Profil pracownika — dostępność
• Strona harmonogramu
• Przegląd strony wniosków

Najczęściej zadawane pytania

P: Czy dostępność gwarantuje przypisanie zmian w tym czasie?
Nie. To preferencja, ostateczna decyzja należy do przełożonego.

P: Czy przełożony może postawić mnie w czasie niedostępności?
Tak. Przełożony widzi dostępność i zwykle ją uwzględnia, ale nie jest to obowiązkowe.

P: Przełożony nie uwzględnia dostępności — dlaczego?
Harmonogram może być innego typu (nie «Według dostępności»). Należy to wyjaśnić z przełożonym.

P: Dostępność wyświetla się z nieprawidłowym czasem — dlaczego?
Należy sprawdzić strefę czasową w «Moim profilu».

P: Czy można wskazać dostępność na konkretne daty, a nie na powtarzające się dni?
Dostępność jest ustawiana według dni tygodnia (co tydzień). Jednorazowe wyjątki są składane przez Wolne Request.

P: Jak wskazać, że jestem niedostępny cały dzień?
Nie wypełniaj slotów czasowych dla tego dnia lub usuń istniejące bloki.

P: Czy moją dostępność widzi kolega czy tylko przełożony?
Tylko przełożeni (Menedżer) i Administratorzy widzą dostępność pracowników przy tworzeniu harmonogramu.

P: Czy dostępność działa przy wszystkich typach harPonogramów?
Nie. Dostępność wpływa tylko na harmonogram typu Jaług dostępności. W pozostałych typach jest wyświetlana jako informacja, ale harmonogram budowany jest inaczej.

P: Czy mogę wskazać kilka okien czasowych w jednym dniu?
Tak. Można dodać kilka bloków dostępności w granicach jednego dnia.

P: Co się stanie, jeśli nie wypełnię dostępności?
Przy harmonogramie Według dostępności system może nie uwzględnić Cię w automatycznie wygenerowanym harmonogramie.

P: Czy Administracjaistracjaistrator może edytować moją dostępność?
Tak. Administrator może wprowadzać zmiany w dostępności pracownika przez jego profil.

P: Jak często można aktualizować dostępność?
Bez ograniczeń — aktualizuj w dowolnym momencie.

P: Czy dostępność jest uwzględniana przy ręcznym tworzeniu zmian?
Nie. Przy ręcznym dodawaniu zmian przełożony widzi dostępność jako podpowiedź, ale system nie blokuje przypisania.

P: Czy dostępność synchronizuje się z zewnętrznymi kalKoniecarzami?
Nie. Shifton nie eksportuje dostępności do Google Calendar ani innych systemów zewnętrznych.

P: Czy można wskazać dostępność przez aplikację mobilną?
Tak. Sekcja Availability jest dostępna w aplikacji mobilnej przez menu — dane synchronizują się z wersją webową.

P: Czy można ustawić różne wzorce dostępności (nKwiecieńzemienne tygodnie)?
Tak. Należy użyć typu BiTygodnik do wskazania różnych szablonów na parzyste i nieparzyste tygodnie.

P: Czy dostępność pracownika jest wyświetlana w harPonogramie dla menedżera?
Tak. Przy tworzeniu harmonogramu typu Według dostępności menedżer widzi sloty dostępności każdego pracownika.