Tags i Marks - Shifton Help

Wyraźny to niestandardowe kolorowe etykiety tworzone na poziomie projektu i przypisywane do zmian oraz pracowników (poprzez zakładkę Pracownicy zgodnie z harPonogramem w edytorze harmonogramu). Są używane do kategoryzacji i filtrowania — marks nie jest modułem.

Jak działają Marks

Marks są tworzone w ustawieniach projektu (Projekty → wybierz projekt → Wyraźny → + Add Ocena → nazwa + kolor → Ratować). Każdy projekt ma swój własny zestaw marks.

Marks są przypisywane do:
– Zmian — podczas tworzenia lub edycji zmiany (pole Marks)
– Pracowników — poprzez zakładkę Pracownicy zgodnie z harPonogramem w edytorze harmonogramu

Jedna zmiana może mieć wiele marks. Nie jest wymagany żaden płatny moduł do podstawowego użytku marks.

Zastosowania:
1. Kategoryzacja — wizualnie zidentyfikuj typ pracy (filia, dział, lokalizacja, specjalne instrukcje)
2. Filtrowanie — filtruj zmiany w kalendarzu harmonogramu według typu mark

Aby uzyskać pełne śledzenie aktywności (szablony, Raport z działalności), wymagany jest moduł działalność (0,50 USD/pracownik/miesiąc).

Konfigurowanie uprawnień Marks dla pracowników

Domyślnie tylko menedżerowie i administratorzy mogą dodawać marks. Aby zezwolić pracownikom:

Kliknij nazwa firmy → Moduły → zakładka Ustawienia.

W Podstawowe ustawienia firmy znajdź ustawienia marks:

Ustawienie	Opis
Zezwalaj pracownikowi na dodawanie/usuwanie etykietaów podczas zmiany	Pracownicy mogą dodawać i usuwać marks w swoich zmianach
Pozwól pracownikowi edytować znaczniki swoich zmian	Pracownicy mogą edytować istniejące marks w swoich zmianach

Włącz → Ratować.

Po zapisaniu pracownicy muszą się wylogować i zalogować ponownie, aby zmiany weszły w życie.

Dodawanie Marks do zmiany

Jako Menedżer

HarPonogram firmy

rarr; trzy kreski (⋮) obok pracownika → Dodaj zmianę do pracownika.

W formularzu — pole Wyraźny → wybierz marks.

Lub podczas edycji zmiany: kliknij zmianę → zakładka Edycja → pole Wyraźny.

Jako Pracownik

Jeśli uprawnienie jest włączone: otwórz zmianę → pole Wyraźny → dodaj lub usuń.

Przypisywanie Marks do pracowników w harmonogramie

Przejdź do HarPonogramów → kliknij ikonę ołówka obok harmonogramu.

Otwórz zakładkę Pracownicy zgodnie z harPonogramem.

W kolumnie Wyraźny obok każdego pracownika wybierz marks.

Kliknij Ratować.

Marks przypisane na poziomie pracownika w harmonogramie są stosowane do jego zmian w tym harmonogramie.

Użycie Marks w filtrach

Na stronie Harmonogramu → Filtry (lewy panel) → Wybierz znaczniki zmiany → wybierz mark do filtrowania.

Na stronie Activity → filtr Wyraźny → wybierz marks, aby wyświetlić tylko pasujące aktywności.

Marks i stawki wynagrodzeń

Marks to narzędzie kategoryzacji i filtrowania. Nie wpływają na obliczanie wynagrodzeń i nie są połączone z mnożnikami stawek. Do konfiguracji stawek użyj Ustawienia wynagrodzeń.

Marks vs Typy Activity

Funkcja	Opis	Wymagany moduł
Wyraźny	Proste etykiety na zmianach	Brak
działalność Typs	Zadania z planowaniem, dystrybucją i śledzeniem	Activity (0,50 USD/pracownik/miesiąc)

Powiązane artykuły

FAQ

P: Gdzie tworzy się Wyraźny?
O: W ustawieniach projektu: Projekty → wybierz projekt → sekcja Wyraźny → + Add Ocena. Każdy projekt ma swój własny zestaw marks.

P: Czy pracownicy mogą dodawać Wyraźny poprzez aplikację mobilną?
O: Tak, jeśli uprawnienie jest włączone w Podstawowe ustawienia firmy.

P: Czy Wyraźny pojawiają się w raportach?
O: Tak. Przy aktywnym module Activity raport Activity zawiera podziały oparte na marks.

P: Czy do podstawowego użytku Wyraźny wymagany jest płatny moduł?
O: Nie. Przypisywanie marks do zmian to funkcja bezpłatna. Aby uzyskać szablony aktywności i raport Activity, wymagany jest moduł Activity (0,50 USD/pracownik/miesiąc).

P: Jak uRównieżąć Wyraźny, który nie jest już używany?
O: Projekty → wybierz projekt → sekcja Wyraźny → usuń marks. Usunięcie marks, które zostały już użyte na zmianach, może wpłynąć na raporty.

P: Czy mogę dodać Wyraźny do wielu zmian jednocześnie?
O: Tak. Harmonogram → Akcje → Zbiorcze akcje zmiany → redagować → Dodaj znacznik — wybierz marks i pracowników.

P: Czy Wyraźny są widoczne w aplikacji mobilnej?
O: Tak. Pracownicy widzą marks na swoich zmianach w aplikacji mobilnej.

P: Czy wiele Wyraźny może być przypisane do jednej zmiany?
O: Tak. Pole Wyraźny w formularzu edycji zmiany obsługuje wybór wielokrotny.

P: Czy mogę powiązać Wyraźny z mnożnikiem stawki wynagrodzenia?
O: Nie. Marks to narzędzie kategoryzacji i filtrowania i nie wpływają na obliczanie wynagrodzeń. Mnożniki stawek są konfigurowane w Ustawienia wynagrodzeń.

P: Czy Wyraźny są widoczne tylko dla menedżerów, czy też dla pracowników?
O: Pracownicy widzą marks na swoich zmianach. Mogą dodawać i edytować marks tylko jeśli uprawnienie jest włączone w Podstawowe ustawienia firmy.

P: Jak przefiltrować zmiany po Wyraźny na harPonogramie?
O: Harmonogram → Filtry (lewy panel) → Wybierz znaczniki zmiany → wybierz pożądany marks.

P: Czy mogę uRównieżąć Wyraźny z wielu zmian jednocześnie?
O: Tak. Harmonogram → Akcje → Zbiorcze akcje zmiany → redagować → Usuwanie znaku — wybierz marks i pracowników.

P: Czy jest Granica liczby Wyraźny na projekt?
O: Nie. Możesz utworzyć nieograniczoną liczbę marks dla każdego projektu.

P: Czy Wyraźny z jednego projektu są widoczne w innym?
O: Nie. Każdy projekt ma swój własny zestaw marks. Marks nie przenoszą się między projektami.