Raport Minimalne godziny

Porównuje łączny czas trwania Zmian z wymaganym tygodniowym czasem pracy. Pomaga wykrywać niedobory godzin i kontrolować zgodność z umowami o pracę.

Instrukcja krok po kroku

Przejście do raportu

Krok	Działanie	Oczekiwany rezultat
1	Otwórz Raporty w lewym panelu bocznym
2	Wybierz Minimalne godziny	Ładuje się raport

Filtry

Filtr	Typ	Opis
Projekty	Wielokrotny wybór	Filtr według Projektów
Wybierz tydzień	Wybór tygodnia	Konkretny tydzień do analizy
Wyraźny	Wielokrotny wybór	Filtr według oznaczeń
Stanowisko	Lista rozwijana	Filtr według stanowiska

Wybierz tydzień i kliknij Zastosuj filtr.

Struktura tabeli

Kolumna	Opis
Nazwisko	Pełne imię i nazwisko Pracownika
projekt	Projekt Pracownika
Czas trwania zmiany (h)	Łączna liczba godzin Zmian za tydzień
Wymagany czas pracy	Minimalna wymagana liczba godzin tygodniowo

Powiązane artykuły

Najczęściej zadawane pytania

P1: Gdzie konfiguruje się „Wymagane godziny pracy”?
W profilu Pracownika lub w Ustawienia > Stanowiska.

P2: Czy wykorzystywane są planowe czy faktyczne godziny?
Czas trwania Zmian z opublikowanych Harmonogramów. Dla faktycznych godzin należy skorzystać z Godziny pracy pracownika.

P3: Czy można wyświetlić dane za miesiąc?
Ten raport działa wyłącznie według tygodni. Dla dłuższych okresów należy eksportować dane za kilka tygodni.

P4: Wymagany czas pracy wyświetla 0 — dlaczego?
Minimalne godziny nie są skonfigurowane dla Pracownika lub stanowiska.

P5: Jak skonfigurować Wymagany czas pracy?
Pracownicy → wybierz Pracownika → zakładka Informacjermacjermacje ogólne → pole Minimum Godziny pracy per Tydzień (lub analogiczne).

P6: Czy raport wyświetla planowe czy faktyczne godziny?
Planowe — z opublikowanego Harmonogramu. Dla faktycznych należy skorzystać z Godziny pracy pracownika.

P7: Jak wykryć Pracowników z niedoborem godzin za miesiąc?
Eksportuj raport za każdy tydzień miesiąca → zsumuj w Excelu według Pracownika.

P8: Czy można jednocześnie wyświetlić dane za kilka tygodni?
Nie. Raport działa dla jednego tygodnia na raz.

P9: Czy godziny Urlopu są uwzględniane w Czas trwania zmiany?
Nie. Czas trwania zmiany obejmuje wyłącznie Zmiany z Harmonogramu. Nieobecności są odzwierciedlane w raporcie Wolne.

P10: Stanowisko nie jest wyświetlane w tabeli — dlaczego?
Stanowisko nie jest przypisane Pracownikowi lub filtr Position ukrywa część danych.

P11: Czy można wyświetlić różnicę między Niezbędny a faktycznymi godzinami?
Raport wyświetla Czas trwania zmiany i Wymagany czas pracy. Różnicę należy obliczyć ręcznie lub w Excelu po eksporcie.

P12: Jak szybko sprawdzić, kto ma mniej niż wymagane godziny w tym tygodniu?
Minimalne godziny → wybrać bieżący tydzień → Zastosuj filtr → posortować według Czas trwania zmiany rosnąco.

P13: Czy potrzebny jest osobny moduł dla tego raportu?
Nie. Minimalne godziny jest dostępny bez dodatkowych modułów.

P14: Czy otwarte Zmiany (Otwarte zmiany) wpływają na ten raport?
Nie. Otwarte Zmiany nie są przypisane konkretnym Pracownikom i nie są uwzględniane w Czas trwania zmiany.

P15: Czy Wymagany czas pracy różni się dla poszczególnych stanowisk?
Tak. Jeśli w ustawieniach stanowiska ustawiono własne minimum — jest ono stosowane. W przeciwnym razie brana jest wartość z profilu Pracownika.