Profil Pracownika: Informacje ogólne

Zakładka Informacjermacjermacje ogólne to główna sekcja profilu Pracownika. Przechowywane są tu dane osobowe, ustawienia pracy i parametry dostępu. Wszystkie zmiany wchodzą w życie po kliknięciu Zapisz.

Instrukcja krok po kroku

Krok 1: Otwórz profil Pracownika

Przejdź na stronę Pracownicy i kliknij imię Pracownika.

Krok 2: Dane osobowe

Pole	Opis
Imię	Imię Pracownika
Nazwisko	Nazwisko Pracownika
Phone	Numer telefonu z kodem kraju
Email	Adres e-mail do logowania i powiadomień
data urodzenia	Data urodzenia
Gender	Male lub Female
Identification number	Numer identyfikacyjny lub numer paszportu

Krok 3: Adres

Pole	Opis
Country/Region	Kraj lub region zamieszkania
State	Stan lub województwo
City	Miasto
Kod pocztowy	Kod pocztowy
Address	Ulica i numer domu

Krok 4: Ustawienia pracy

Pole	Opis
Numer personelu	Wewnętrzny ID lub numer ewidencyjny
Position	Stanowisko, wybierane z listy rozwijanej
Umiejętności	Tagi umiejętności z listy wielokrotnego wyboru
Kolor pracownika	Kolor punktu Pracownika na mapie (moduł Kontrola lokalizacji pracy)
Minimum work time per week	Minimalna liczba godzin w tygodniu
Miesięczna norma godzin %	100% = pełny etat, 50% = pół etatu

Krok 5: Dostęp i osobiste dni robocze

Pole	Opis
Dostęp do dzienników aktywności	Pole wyboru: Pracownik może przeglądać dzienniki aktywności
Personal working days	Pola wyboru dla każdego dnia tygodnia — dni, w których Pracownik jest dostępny

Krok 6: Zapisz zmiany

Kliknij Zapisz na dole strony.

Powiązane artykuły

Najczęściej zadawane pytania

Czy Pracownicy mogą edytować własne Informacjermacjermacje?
Niektóre pola — tak. Position, Numer personelu i ustawienia dostępu może zmieniać tylko Administrator.

Do czego służą Umiejętności?
Umiejętności opisują kwalifikacje Pracownika. Przy tworzeniu Zmian można wskazywać wymagane umiejętności, a Shifton pomoże dobrać odpowiednich Pracowników.

Co się stanie, jeśli ustawić Miesięczna Normaaa godzin % poniżej 100?
Shifton uwzględni, że Pracownik pracuje w niepełnym wymiarze, i wykorzysta to w obliczeniach obciążenia.

Potrzebne stanowisko nie ma na liście rozwiStyczeńej.
Otwórz ustawienia firmy, dodaj stanowisko, a następnie wróć do profilu.

Jak zmienić e-mail Pracownika?
Pracownicy → wybierz Pracownika → zakładka Informacjermacjermacje ogólne → pole E-mail → zmień → Zapisz. Po zmianie Pracownik musi używać nowego e-maila do logowania.

Co to jest „Personal working Brać”?
Pola wyboru dla dni tygodnia — dni robocze konkretnego Pracownika. Wykorzystywane przy generowaniu harmonogramów typu Według dostępności.

Jak ustawić strefę czasową Pracownika?
W profilu Pracownika jest pole Strefa czasowa — wybierz odpowiednią strefę z listy IANA.

Czy można dać Pracownikowi dostęp do dziennika aktywności?
Tak. W profilu włącz pole wyboru Dostęp do dzienników aktywności.

Jak zmienić rolę Pracownika z Pracownik na Administracjaistracjaistrator?
Pracownicy → Edytuj → pole Poziom uprawnień pracownika → wybierz Administracjaistracjaistrator → Zapisz. Zmiana wchodzi w życie natychmiast.

Czy można przypisać kilka stanowisk jednemu Pracownikowi?
Tak. W polu Stanowisko można wybrać kilka stanowisk z listy.

Jak dodać zdjęcie profiNiskie Pracownikowi?
Pracownik sam ładuje zdjęcie przez Mój profil w swoim koncie. Administrator nie może załadować zdjęcia za innego użytkownika.

P: Czy można ustawić datę zatrudnienia Pracownika?
O: Tak. Przy dodawaniu Pracownika lub w profilu podaj pole Add Począteking from Fakt — data rozpoczęcia pracy w systemie.

P: Jak zmienić imię lub nazwisko Pracownika?
O: Pracownicy → wybierz Pracownika → zakładka Informacjermacjermacje ogólne → zmień pola Imię / Nazwisko → Zapisz.

P: Do czego służy Kolor pracownika?
O: Kolor punktu Pracownika na mapie na żywo w module Kontrola lokalizacji pracy. Pomaga rozróżniać Pracowników przy jednoczesnym wyświetlaniu kilku na mapie.