Wybierz język

Przegląd tworzenia harmonogramu

Dowiedz się, jak zbudowana jest strona Harmonogramów i jak działa dwuetapowy kreator tworzenia harmonogramu. W tym artykule opisano strukturę strony, zakładki i ogólny porządek pracy, zanim przejdziesz do konkretnych typów harmonogramów.


Co to jest?

Strona Harmonogramy to centralne narzędzie do tworzenia i zarządzania harmonogramami pracy Pracowników. Zawiera dwie zakładki: Harmonogramy i Szablon zmianys. Na zakładce Schedules wyświetlana jest lista wszystkich istniejących harmonogramów z kluczowymi szczegółami, a na zakładce Szablon zmianys można tworzyć wielokrotnie używane konfiguracje zmian.

Tworzenie nowego harmonogramu odbywa się za pomocą dwuetapowego kreatora:
Krok 1: Podaj podstawowe informacje — nazwę, kolor, projekt, okres, stawkę wynagrodzenia i uprawnienia dla Pracowników.
Krok 2: Wybierz typ harmonogramu i skonfiguruj jego parametry.

Każdy harmonogram może obejmować okres nie dłuższy niż 3 miesiące.


Wymagania wstępne

#WymaganieSzczegóły
1Aktywne konto ShiftonWymagane jest zarejestrowane konto firmowe
2Rola Administrator, Właściciel lub MenedżerWymagane są uprawnienia do tworzenia harmonogramów
3Co najmniej jeden utworzony ProjektHarmonogramy są zawsze powiązane z Projektem
4Pracownicy dodani do systemuDo przypisania do harmonogramu potrzebni są Pracownicy

Instrukcja krok po kroku

Przejście na stronę Harmonogramów

Shifton screenshot
1
Otwórz menu boczne po lewej stronie.
2
Kliknij Harmonogramy
3
U góry widoczne będą dwie zakładki: Harmonogramy i Szablon zmianys.

Zakładkharmonograms

Na zakładce Schedules wyświetlana jest tabela wszystkich harmonogramów:

KolumnaOpis
NazwiskoNazwa harmonogramu
Liczba pracownikówLiczba Pracowników przypisanych do tego harmonogramu
projektProjekt, do którego przypisany jest harmonogram
Okres (From/To)Daty rozpoczęcia i zakończenia harmonogramu
AkcjeDostępne akcje: Edytuj, Przedłuż, Usuń i inne

Tworzenie nowego harmonogramu — dwuetapowy kreator

Shifton screenshot
Shifton screenshot
Shifton screenshot

Krok 1: Podstawowe informacje

1
Kliknij przycisk + Utwórz harmonogram.
2
Wypełnij następujące pola:
3
Nazwa harmonogramu
— opisowa nazwa.
4
Kolor
— wybierz kolor do wyświetlania harmonogramu w kalendarzu.
5
projekt
— wybierz Projekt, do którego będzie przypisany harmonogram.
6
Zakres dat (From / To)
— ustaw daty rozpoczęcia i zakończenia. Maksymalny okres — 3 miesiące.
7
Stawka wynagrodzenia
— określ ustawienia stawki wynagrodzenia dla tego harmonogramu.
8
Uprawnienia
— skonfiguruj, jakie działania mogą wykonywać Pracownicy (wymiana zmian, przekazywanie zmian itp.).
9
Kliknij Następny, aby przejść do kroku 2.

Krok 2: Wybór typu harmonogramu

1
Wybierz jeden z dostępnych typów harmonogramu:
2
Podstawowy
— stałe godziny pracy ze standardowymi dniami roboczymi i wolnymi.
3
Jaług dostępności
— generuje Zmiany na podstawie ustawień dostępności Pracowników.
4
Zaawansowany
— różna liczba stanowisk pracy na Zmianę.
5
Szablon (Stosować)
— powtarzający się wzorzec rotacji (np. 2 przez 2).
6
Pusty
— pusty harmonogram do całkowicie ręcznego przypisywania Zmian.
7
Skonfiguruj parametry specyficzne dla wybranego typu.
8
Kliknij Utwórz, aby wygenerować harmonogram.

Zakładka Szablon zmianys

1
Kliknij zakładkę Szablon zmianys u góry strony Harmonogramów.
2
Tutaj można przeglądać i zarządzać wstępnie skonfigurowanymi konfiguracjami Zmian.
3
Szablony Zmian oszczędzają czas, umożliwiając wielokrotne wykorzystanie typowych ustawień Zmian (np. „Poranna 8-16″, „Nocna 22-6″) podczas dodawania Zmian w dowolnym harmonogramie.

Uprawnienia dostępu

RolaPrzeglądanie harmonogramówTworzenie harmonogramuEdycja harmonogramuUsuwanie harmonogramu
WłaścicielTakTakTakTak
AdministracjaistracjaistratorTakTakTakTak
MenedżerTak (przypisane Projekty)Tak (przypisane Projekty)Tak (przypisane Projekty)Tak (przypisane Projekty)
PracownikTak (tylko własny harmonogram)NieNieNie

Najczęściej zadawane pytania

P: Jaki jest maksymalny czas trwania jednego harmonogramu?
O: Jeden harmonogram może obejmować okres do 3 miesięcy. W przypadku dłuższych okresów należy utworzyć nowy harmonogram kontynuujący poprzedni lub przedłużyć istniejący.

P: Czy można zmienić typ harmonogramu po jego utworzeniu?
O: Nie. Typ harmonogramu jest ustalany podczas tworzenia i nie może być później zmieniony. W razie potrzeby można usunąć harmonogram i utworzyć nowy z innym typem.

P: Co się dzieje, gdy okres harmonogramu wygaśnie?
O: Harmonogramy z wygasłym okresem pozostają widoczne na liście z ikoną ostrzeżenia. Można je przedłużyć w razie potrzeby. Więcej informacji — w artykule o przedłużaniu i skracaniu harmonogramów.

P: Czy można utworzyć kilka harmonogramów dla jednego Projektu?
O: Tak. Można utworzyć dowolną liczbę harmonogramów w ramach jednego Projektu, każdy z innymi okresami lub dla różnych grup Pracowników.

P: Czy trzeba tworzyć szablony Zmian przed utworzeniem harmonogramu?
O: Nie. Szablony Zmian są opcjonalne i służą do wygody przy ręcznym dodawaniu Zmian. Automatyczne typy harmonogramów (Basic, Według dostępności, Advanced, Preset) generują Zmiany samodzielnie.


Możliwe problemy i rozwiązania

ProblemMożliwa przyczynaRozwiązanie
Przycisk „Utwórz harmonogram” nie jest widocznyNiewystarczające uprawnieniaUpewnij się, że posiadasz rolę Administrator, Właściciel lub Menedżer w Projekcie
Okres przekracza 3 miesiąceSystem ogranicza maksymalny okresSkróć okres do 3 miesięcy lub mniej, a następnie w razie potrzeby przedłuż
Brak dostępnych Projektów na liście rozwijanejProjekty nie zostały jeszcze utworzoneNajpierw utwórz Projekt na stronie Projektów
Harmonogram wyświetla się z ikoną ostrzeżeniaData zakończenia harmonogramu już minęłaPrzedłuż harmonogram lub utwórz nowy na kolejny okres
Nie widać Pracowników po utworzeniu harmonogramuPracownicy nie są przypisani do wybranego ProjektuPrzypisz Pracowników do Projektu przed utworzeniem harmonogramu