Wybierz język

Wniosek o zmianę godziny zmiany

Pracownicy mogą wnioskować o zmianę godziny rozpoczęcia lub zakończenia przypisanej zmiany, co daje im elastyczność w dostosowywaniu godzin pracy w razie potrzeby.


Co to jest?

Wniosek o zmianę godziny zmiany pozwala pracownikowi zaproponować modyfikację zaplanowanej godziny rozpoczęcia i/lub zakończenia istniejącej zmiany. Zamiast prosić kierownika o ręczną edycję zmiany, pracownik składa wniosek z żądanymi nowymi godzinami. W zależności od ustawień harmonogramu zmiana może wymagać zatwierdzenia kierownika. Ta funkcja jest przydatna, gdy pracownicy muszą dostosować swoje godziny ze względu na zobowiązania osobiste, problemy z transportem lub inne okoliczności, zachowując przejrzystość i kontrolę harmonogramu.


Wymagania wstępne

WymaganieSzczegóły
ModułModuł harmonogramów musi być aktywny
Ustawienie„Pokaż ostrzeżenie przy zmianie godzin zmiany” i „Dopuszczalna zmiana czasu trwania / zmiana godziny zmiany (minuty)” skonfigurowane w Moduł > Ustawienia > Przerwa
HarmonogramPracownik musi być przypisany do harmonogramu
ZmianaPracownik musi mieć istniejącą przypisaną zmianę

Instrukcje krok po kroku

Konfiguracja ustawień zmiany godziny zmiany (Kierownik/Administrator)

Shifton screenshot
1
Kliknij nazwę firmyModuł → zakładka Ustawienia.
2
Przewiń do sekcji Przerwa.
3
Znajdź ustawienie „Pokaż ostrzeżenie przy zmianie czasów zmiany”.
4
Ustaw wartość „Dopuszczalna zmiana czasu trwania/zmiana czasu zmiany (minuty)” — określa maksymalną liczbę minut, o którą pracownik może przesunąć godzinę rozpoczęcia lub zakończenia (domyślnie: 90 minututut).
5
Kliknij Ratować.

Wnioskowanie o zmianę godziny zmiany (Pracownik)

Shifton screenshot
Shifton screenshot
Shifton screenshot
1
Otwórz swój harmonogram i znajdź zmianę, którą chcesz zmodyfikować.
2
Kliknij zmianę, aby otworzyć szczegóły zmiany.
3
Wybierz opcję zmiany godziny zmiany.
4
Wprowadź nową żądaną godzinę rozpoczęcia i/lub godzinę zakończenia.
5
Zmiana musi mieścić się w dopuszczalnym zakresie ustalonym przez administratora (np. ±90 minututut).
6
Prześlij wniosek.

Zatwierdzanie zmiany godziny zmiany (Kierownik)

Shifton screenshot
Shifton screenshot
Shifton screenshot
1
Przejdź do panel i sprawdź sekcję Zapytania pracownicze.
2
Przejrzyj szczegóły wniosku: oryginalną godzinę zmiany i proponowaną nową godzinę.
3
Kliknij Zezwolić, aby zaakceptować zmianę, lub Odmawiać, aby ją odrzucić.
4
Pracownik zostanie powiadomiony o decyzji, a harmonogram zostanie zaktualizowany w przypadku zatwierdzenia.

Uprawnienia dostępu

RolaKonfiguracja ustawieńWnioskowanie o zmianę godzinyZatwierdzanie/Odrzucanie
WłaścicielTakTakTak
AdministratorTakTakTak
KierownikNieTakTak (przypisane harmonogramy)
PracownikNieTakNie

FAQ

Q: O ile pracownik może zmienić czas swojej zmiany?
A: Maksymalna dozwolona zmiana jest określana przez ustawienie “Dopuszczalna zmiana w czasie trwania / zmiana czasu zmiany (minuty)” w Modules > Settings > Breaks. Domyślna wartość to 90 minutut.

Q: Czy pracownik może zmienić zarówno godzinę rozpoczęcia, jak i zakończenia?
A: Tak. Pracownik może zmienić godzinę rozpoczęcia, zakończenia lub obie, o ile zmiana mieści się w dozwolonym zakresie.

Q: Czy zmiana czasu zmiany wpływa na obliczanie wynagrodzenia?
A: Tak. Jeśli czas trwania zmiany się zmieni, wynagrodzenie jest przeliczane na podstawie nowych godzin. Jeśli zmieni się tylko godzina rozpoczęcia/zakończenia, ale całkowity czas trwania pozostaje taki sam, wynagrodzenie nie ulega zmianie.

Q: Czy po zmianie czasu zmiany pojawi się ostrzeżenie?
A: Tak, jeśli opcja “Pokaż ostrzeżenie podczas zmiany czasu zmiany” jest włączona, system wyświetla ostrzeżenie, gdy proponowana zmiana przekracza dozwolony limit czasu trwania.

Q: Czy menedżer może zmienić czas zmiany bez wniosku?
A: Tak. Menedżerowie mogą bezpośrednio edytować czasy zmian z harmonogramu, bez konieczności przechodzenia przez proces składania wniosków.

Q: Czy czas zmiany można zmienić retroaktywnie (w przeszłości)?
A: Zmiana czasu zmiany w przeszłości jest możliwa, ale system może wyświetlić ostrzeżenie, jeśli główne ustawienia firmy zawierają opcję “Pokaż ostrzeżenie podczas próby zmiany zmiany w przeszłym okresie”.

Q: Czy moduł Przerwa jest wymagany do zmian czasu zmiany?
A: Dozwolony limit zmian jest konfigurowany w sekcji ustawień modułu Breaks. Moduł Breaks musi być aktywny, aby uzyskać dostęp do tego ustawienia.

Możliwe problemy i rozwiązania

ProblemMożliwa przyczynaRozwiązanie
Nie można zmienić godziny zmianyZmiana przekracza dopuszczalny limitZmniejsz wnioskowaną zmianę do dopuszczalnych minut lub poproś administratora o zwiększenie limitu
Brak opcji zmiany godziny zmianyUstawienie nie jest skonfigurowanePoproś administratora o skonfigurowanie ustawień zmiany godziny zmiany w Modules > Settings > Breaks
Pojawia się ostrzeżenie przy zmianie godziny„Pokaż ostrzeżenie przy zmianie czasów zmiany” jest włączoneTo oczekiwane zachowanie — kontynuuj, jeśli zmiana jest prawidłowa, lub dostosuj godzinę do limitów
Godzina zmiany nie zaktualizowała się po zatwierdzeniuStrona nie odświeżonaOdśwież stronę harmonogramu, aby zobaczyć zaktualizowaną zmianę
Wynagrodzenie nie zostało przeliczone po zmianie godzinyAutomatyczne przeliczenie może być opóźnioneUżyj Zbiorcze akcje zmiany > Przeliczenie wynagrodzenia w razie potrzeby

Powiązane artykuły