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Configurações de salário

A seção Configurações Salariais — local central de configuração de remuneração: moeda base, modo de taxa, regras de horas extras, adicionais noturnos e de feriados.

Abrir: Configurações da Empresa → Configurações Salariais.

Acesso: apenas Proprietário.

Todos os cálculos no Shifton são estimativos, para relatórios e previsão. A plataforma não realiza pagamentos efetivos.


Moeda base

CampoDescriçãoExemplo
Moeda baseA moeda usada para todos os cálculos de salário, relatórios e exibições monetárias em toda a plataforma. O Shifton suporta 154 moedas mundiais — do Afghani afegão à Kwacha zambiano, incluindo USD, EUR, GBP, UAH, PLN, ILS, RUB, JPY, CHF, CAD, BRL, AUD e muitas mais.Dólar americano (padrão)

Modo de taxa

CampoDescrição
Modo de ImpostoaImpostoa per hora — pagamento por cada hora realmente trabalhada. Impostoa per turno — pagamento fixo por turno independentemente da duração.
Impostoa básica/hora (turno)Taxa de fallback da empresa. Aplicada se nenhuma taxa mais específica estiver definida para o turno.

Importararante: Ao alternar modo de taxa, novas configurações se aplicam apenas a turnos adicionados após a mudança. Turnos existentes permanecem inalterados.


Prioridade da taxa de pagamento

Determina qual taxa é usada no cálculo de salário:

OpçãoDescrição
Por cargosA taxa é obtida do cargo do funcionário. Útil quando a remuneração depende da função.
Por localizaçãoA taxa é obtida da localização do turno. Útil quando a remuneração depende do local de trabalho.

Exemplo Por cargos: Supervisor — $60/hora, Operador — $40/hora → o sistema aplica a taxa automaticamente pelo cargo.

Exemplo Por localização: Escritório Novo York — $45/hora, Escritório Miami — $38/hora → o mesmo funcionário recebe remuneração diferente para turnos em localizações diferentes.

Saiba mais no artigo Hierarquia de taxas de pagamento.


Horas extras (Hora extra)

Ative o botão ConLadore as configurações de horas extras.

Horas extras diárias

Shifton screenshot
1
Diário work max
mdash; limite diário de horas para cálculo de horas extras (não bloqueia turnos).
2
Até 4 faixas: cada faixa define um limite em horas + % da taxa base.

Exemplo: Diário work max = 5 h, Faixa 1 = após 3 h → 200%, Faixa 2 = após 4 h → 300%:
– Primeiras 3 horas → Impostoa base
– Horas 3–4 → 200%
– Horas 4–5+ → 300%

Horas extras semanais

1
Semanal work max
mdash; limite semanal (por exemplo, 40 horas).
2
Pagamento over the Semanalmente quota
mdash; taxa por horas acima do limite.

Horas extras mensais

  • Mensal work max + normas por cada mês (January–December).
  • Se todos os valores = 0 — o limite mensal está desativado.

Adicionais noturnos (Noturno shift rate)

Shifton screenshot
Shifton screenshot
Shifton screenshot
1
Defina Iniciar e Fim do período noturno (padrão: 20:00–08:00).
2
Selecione Noturno Fuso horário: Por fuso horário do projeto / Por fuso horário do usuário.
3
Selecione Noturno turno definition Tipo:
OpçãoCondição
Por entrada completaO turno inteiro está dentro do período noturno
No início do turnoO início do turno está em horário noturno
By overlappingO turno se sobrepõe ao período noturno por N horas
1
Selecione Noturno Tempo acContaring Tipo:
OpçãoDescrição
Todo o tempo de turnoTodo o turno é remunerado pela taxa noturna
Hora crossingApenas as horas de sobreposição com o período noturno
1
Selecione Recálculo Tipo:
OpçãoDescrição
Hora recalculationAs horas noturnas são multiplicadas pelo coeficiente
Impostoa recalculationA taxa é multiplicada pelo coeficiente
1
Coeficiente
mdash; padrão 2.0000 (200%).

Exemplo: taxa base $30/hora, período noturno 20:00–08:00, coeficiente 2.0, Hora crossing, Taxa recalculation. Turno 18:00–22:00:
– 18:00–20:00 (2 h): 2 × $30 = $60
– 20:00–22:00 (2 h): 2 × $30 × 2.0 = $120
Total: $180


Adicionais de feriados (Taxa de feriado)

Shifton screenshot
CampoDescrição
Trabalho em dia de folga% da taxa base por trabalho em dia de folga
Trabalho em feriado% da taxa base por trabalho em feriado

Parâmetros adicionais

CampoPadrãoDescrição
Mínimo Intervalo between turnos (Horas)8.00Intervalo mínimo entre turnos (na geração automática)
Mínimo Intervalo after Turno noturno for women (Horas)0.00Norma da legislação trabalhista
Mínimo Intervalo Em uma linha per Semana (Horas)0.00Descanso contínuo mínimo na semana

Visibilidade dos dados salariais

Shifton screenshot

As configurações abaixo funcionam apenas com o módulo Folha de Pagamento ativado.

ConfiguraçãoDescrição
Mostrar ao funcionário seu salário estimadoO funcionário vê seu salário estimado
Mostrar salários dos funcionários ao gerenteO gerente vê os salários dos funcionários

Clique em Salvar.


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Perguntas frequentes

P: Diário work max é um Limiteee na duração do turno?
R: Não. É o limite para cálculo de horas extras. Turnos com excesso são marcados com ponto vermelho, mas são criados.

P: Alterei a Impostoa — os turnos existentes serão recalculados?
R: Não. Use Ações em Massa de Turnos → Editararararar → Recalcular Salário para recalcular turnos existentes.

P: As faixas de horas extras são diárias ou semanais?
R: As faixas 1–4 são diárias. O limite semanal é configurado separadamente através de Pagamento over the Semanalmente quota.

P: É possível aplicar o adicional noturno apenas a parte do turno?
R: Sim. Selecione Noturno Tempo acContaring Tipo = Hora crossing — apenas as horas de sobreposição com o período noturno são remuneradas.

P: A alteração de moeda recalculará os dados históricos?
R: Não. Apenas novos cálculos serão exibidos na nova moeda.

P: É possível definir moedas diferentes para funcionários diferentes?
R: Não. A moeda é única para toda a empresa.

P: O turnoon paga salários aos funcionários?
R: Não. Todos os cálculos são estimativos — para relatórios e previsão. Os pagamentos efetivos são realizados pela sua contabilidade.

P: Como ocultar o salário dos funcionários?
R: Desmarque a opção Mostrar ao funcionário seu salário estimado em Configurações Salariais (requer módulo Folha de Pagamento).

P: Por que o gerente não vê os salários dos funcionários?
R: Ative Mostrar salários dos funcionários ao gerente em Configurações Salariais e certifique-se de que o módulo Folha de Pagamento está ativado.

P: Prioridade da Impostoa de pagamento “Por cargos” vs “Por localização” — qual escolher?
R: Se a remuneração depende do cargo — Por cargos. Se depende do local de trabalho — Por localização.

P: Como definir adicional por trabalho em feriado?
R: Configurações Salariais → Impostoa de feriado → campo Trabalho em feriado — insira a porcentagem da taxa base (por exemplo, 200 = pagamento em dobro).

P: É possível deSábivar o cálculo de horas extras?
R: Sim. Simplessmente não ative o botão ConLadore as configurações de horas extras.

P: Mínimo Intervalo between turnos afeta a criação manual de turnos?
R: Não. Na criação manual não há restrições. Na geração automática de escalas, o sistema respeita este parâmetro.

P: O coeficiente de adicional noturno 2.0 — é 200% da Impostoa base ou acréscimo de +200%?
R: É um multiplicador. 2.0 = pagamento em dobro (200% da taxa base).

P: É possível configurar regras de horas extras diferentes para projetos diferentes?
R: Não. As configurações de horas extras são globais para toda a empresa.

P: Como verificar se o adicional noturno está Enviaro aplicado corretamente?
R: Abra o relatório Folha de Pagamento e verifique a coluna de horas noturnas para o funcionário desejado.

P: Mensal Hora extra é configurado Setaradamente para cada mês?
R: Sim. É possível definir normas diferentes para cada mês (January–December). Se todos = 0 — o limite mensal está desativado.


Permissões de Acesso

FunçãoVisualizarEditar
OwnerSimSim
AdministratorNãoNão
ManagerNãoNão
EmployeeNãoNão

Problemas possíveis e soluções

ProblemaCausaSolução
Horas extras não aparecem nos relatóriosO limite de horas extras está definido acima das horas realmente trabalhadas ou o método de cálculo incorreto está selecionado.Reduza o limite ou alterne entre os métodos de cálculo Diário e Semanal para corresponder à sua política.
Adicional de turno noturno não é aplicadoOs horários de início/fim do turno noturno não coincidem com as horas reais do turno do funcionário.Verifique se a janela de tempo do turno noturno cobre as horas em que seus funcionários trabalham. Ajuste os horários de início e fim se necessário.
Símbolo de moeda está incorreto nos relatóriosA Moeda Base foi alterada, mas o navegador está exibindo dados em cache.Atualize o navegador. Se o problema persistir, limpe o cache ou tente um navegador diferente.
Não é possível editar as Configurações de SalárioVocê não tem as permissões necessárias.Entre em contato com o Proprietário da sua empresa para fazer alterações.
Os totais do relatório de salários parecem muito altos ou muito baixosVários multiplicadores de taxa podem estar se acumulando (por exemplo, horas extras + turno noturno) ou uma taxa foi inserida incorretamente.Revise cada valor multiplicador com cuidado. Certifique-se de que as taxas de horas extras e turno noturno estejam definidas nas porcentagens pretendidas sem se combinar inesperadamente.