A seção Configurações Salariais — local central de configuração de remuneração: moeda base, modo de taxa, regras de horas extras, adicionais noturnos e de feriados.
Abrir: Configurações da Empresa → Configurações Salariais.
Acesso: apenas Proprietário.
Todos os cálculos no Shifton são estimativos, para relatórios e previsão. A plataforma não realiza pagamentos efetivos.
Moeda base
| Campo | Descrição | Exemplo |
|---|---|---|
| Moeda base | A moeda usada para todos os cálculos de salário, relatórios e exibições monetárias em toda a plataforma. O Shifton suporta 154 moedas mundiais — do Afghani afegão à Kwacha zambiano, incluindo USD, EUR, GBP, UAH, PLN, ILS, RUB, JPY, CHF, CAD, BRL, AUD e muitas mais. | Dólar americano (padrão) |
Modo de taxa
| Campo | Descrição |
|---|---|
| Modo de Impostoa | Impostoa per hora — pagamento por cada hora realmente trabalhada. Impostoa per turno — pagamento fixo por turno independentemente da duração. |
| Impostoa básica/hora (turno) | Taxa de fallback da empresa. Aplicada se nenhuma taxa mais específica estiver definida para o turno. |
Importararante: Ao alternar modo de taxa, novas configurações se aplicam apenas a turnos adicionados após a mudança. Turnos existentes permanecem inalterados.
Prioridade da taxa de pagamento
Determina qual taxa é usada no cálculo de salário:
| Opção | Descrição |
|---|---|
| Por cargos | A taxa é obtida do cargo do funcionário. Útil quando a remuneração depende da função. |
| Por localização | A taxa é obtida da localização do turno. Útil quando a remuneração depende do local de trabalho. |
Exemplo Por cargos: Supervisor — $60/hora, Operador — $40/hora → o sistema aplica a taxa automaticamente pelo cargo.
Exemplo Por localização: Escritório Novo York — $45/hora, Escritório Miami — $38/hora → o mesmo funcionário recebe remuneração diferente para turnos em localizações diferentes.
Saiba mais no artigo Hierarquia de taxas de pagamento.
Horas extras (Hora extra)
Ative o botão ConLadore as configurações de horas extras.
Horas extras diárias

Exemplo: Diário work max = 5 h, Faixa 1 = após 3 h → 200%, Faixa 2 = após 4 h → 300%:
– Primeiras 3 horas → Impostoa base
– Horas 3–4 → 200%
– Horas 4–5+ → 300%
Horas extras semanais
Horas extras mensais
- Mensal work max + normas por cada mês (January–December).
- Se todos os valores = 0 — o limite mensal está desativado.
Adicionais noturnos (Noturno shift rate)



| Opção | Condição |
|---|---|
| Por entrada completa | O turno inteiro está dentro do período noturno |
| No início do turno | O início do turno está em horário noturno |
| By overlapping | O turno se sobrepõe ao período noturno por N horas |
| Opção | Descrição |
|---|---|
| Todo o tempo de turno | Todo o turno é remunerado pela taxa noturna |
| Hora crossing | Apenas as horas de sobreposição com o período noturno |
| Opção | Descrição |
|---|---|
| Hora recalculation | As horas noturnas são multiplicadas pelo coeficiente |
| Impostoa recalculation | A taxa é multiplicada pelo coeficiente |
Exemplo: taxa base $30/hora, período noturno 20:00–08:00, coeficiente 2.0, Hora crossing, Taxa recalculation. Turno 18:00–22:00:
– 18:00–20:00 (2 h): 2 × $30 = $60
– 20:00–22:00 (2 h): 2 × $30 × 2.0 = $120
– Total: $180
Adicionais de feriados (Taxa de feriado)

| Campo | Descrição |
|---|---|
| Trabalho em dia de folga | % da taxa base por trabalho em dia de folga |
| Trabalho em feriado | % da taxa base por trabalho em feriado |
Parâmetros adicionais
| Campo | Padrão | Descrição |
|---|---|---|
| Mínimo Intervalo between turnos (Horas) | 8.00 | Intervalo mínimo entre turnos (na geração automática) |
| Mínimo Intervalo after Turno noturno for women (Horas) | 0.00 | Norma da legislação trabalhista |
| Mínimo Intervalo Em uma linha per Semana (Horas) | 0.00 | Descanso contínuo mínimo na semana |
Visibilidade dos dados salariais

As configurações abaixo funcionam apenas com o módulo Folha de Pagamento ativado.
| Configuração | Descrição |
|---|---|
| Mostrar ao funcionário seu salário estimado | O funcionário vê seu salário estimado |
| Mostrar salários dos funcionários ao gerente | O gerente vê os salários dos funcionários |
Clique em Salvar.
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- Cálculo de salário (Folha de Pagamento)
- Bônus e deduções
- Gerenciamento de cargos
- Gerenciamento de localizações
- Guia passo a passo de configuração
Perguntas frequentes
P: Diário work max é um Limiteee na duração do turno?
R: Não. É o limite para cálculo de horas extras. Turnos com excesso são marcados com ponto vermelho, mas são criados.
P: Alterei a Impostoa — os turnos existentes serão recalculados?
R: Não. Use Ações em Massa de Turnos → Editararararar → Recalcular Salário para recalcular turnos existentes.
P: As faixas de horas extras são diárias ou semanais?
R: As faixas 1–4 são diárias. O limite semanal é configurado separadamente através de Pagamento over the Semanalmente quota.
P: É possível aplicar o adicional noturno apenas a parte do turno?
R: Sim. Selecione Noturno Tempo acContaring Tipo = Hora crossing — apenas as horas de sobreposição com o período noturno são remuneradas.
P: A alteração de moeda recalculará os dados históricos?
R: Não. Apenas novos cálculos serão exibidos na nova moeda.
P: É possível definir moedas diferentes para funcionários diferentes?
R: Não. A moeda é única para toda a empresa.
P: O turnoon paga salários aos funcionários?
R: Não. Todos os cálculos são estimativos — para relatórios e previsão. Os pagamentos efetivos são realizados pela sua contabilidade.
P: Como ocultar o salário dos funcionários?
R: Desmarque a opção Mostrar ao funcionário seu salário estimado em Configurações Salariais (requer módulo Folha de Pagamento).
P: Por que o gerente não vê os salários dos funcionários?
R: Ative Mostrar salários dos funcionários ao gerente em Configurações Salariais e certifique-se de que o módulo Folha de Pagamento está ativado.
P: Prioridade da Impostoa de pagamento “Por cargos” vs “Por localização” — qual escolher?
R: Se a remuneração depende do cargo — Por cargos. Se depende do local de trabalho — Por localização.
P: Como definir adicional por trabalho em feriado?
R: Configurações Salariais → Impostoa de feriado → campo Trabalho em feriado — insira a porcentagem da taxa base (por exemplo, 200 = pagamento em dobro).
P: É possível deSábivar o cálculo de horas extras?
R: Sim. Simplessmente não ative o botão ConLadore as configurações de horas extras.
P: Mínimo Intervalo between turnos afeta a criação manual de turnos?
R: Não. Na criação manual não há restrições. Na geração automática de escalas, o sistema respeita este parâmetro.
P: O coeficiente de adicional noturno 2.0 — é 200% da Impostoa base ou acréscimo de +200%?
R: É um multiplicador. 2.0 = pagamento em dobro (200% da taxa base).
P: É possível configurar regras de horas extras diferentes para projetos diferentes?
R: Não. As configurações de horas extras são globais para toda a empresa.
P: Como verificar se o adicional noturno está Enviaro aplicado corretamente?
R: Abra o relatório Folha de Pagamento e verifique a coluna de horas noturnas para o funcionário desejado.
P: Mensal Hora extra é configurado Setaradamente para cada mês?
R: Sim. É possível definir normas diferentes para cada mês (January–December). Se todos = 0 — o limite mensal está desativado.
Permissões de Acesso
| Função | Visualizar | Editar |
|---|---|---|
| Owner | Sim | Sim |
| Administrator | Não | Não |
| Manager | Não | Não |
| Employee | Não | Não |
Problemas possíveis e soluções
| Problema | Causa | Solução |
|---|---|---|
| Horas extras não aparecem nos relatórios | O limite de horas extras está definido acima das horas realmente trabalhadas ou o método de cálculo incorreto está selecionado. | Reduza o limite ou alterne entre os métodos de cálculo Diário e Semanal para corresponder à sua política. |
| Adicional de turno noturno não é aplicado | Os horários de início/fim do turno noturno não coincidem com as horas reais do turno do funcionário. | Verifique se a janela de tempo do turno noturno cobre as horas em que seus funcionários trabalham. Ajuste os horários de início e fim se necessário. |
| Símbolo de moeda está incorreto nos relatórios | A Moeda Base foi alterada, mas o navegador está exibindo dados em cache. | Atualize o navegador. Se o problema persistir, limpe o cache ou tente um navegador diferente. |
| Não é possível editar as Configurações de Salário | Você não tem as permissões necessárias. | Entre em contato com o Proprietário da sua empresa para fazer alterações. |
| Os totais do relatório de salários parecem muito altos ou muito baixos | Vários multiplicadores de taxa podem estar se acumulando (por exemplo, horas extras + turno noturno) ou uma taxa foi inserida incorretamente. | Revise cada valor multiplicador com cuidado. Certifique-se de que as taxas de horas extras e turno noturno estejam definidas nas porcentagens pretendidas sem se combinar inesperadamente. |