Taxas de pagamento — como definir e alterar

O Shifton determina a taxa de cada turno por uma hierarquia em cascata — do nível mais específico ao mais geral.

1. Taxa do turno individual ← prioridade mais alta
 ↓
2. Taxa do cargo (Por cargos)
 OU taxa da localização (Por localização)
 ↓
3. Taxa da escala
 ↓
4. Taxa da empresa (Configurações Salariais) ← reserva

Onde definir as taxas

1. Taxa corporativa (Configurações Salariais)

Taxa base para todos os funcionários na ausência de configurações mais específicas.

2. Taxa da escala

Taxa separada para todos os turnos em uma escala específica.

3. Taxa do cargo

4. Taxa do turno individual

Esta é a prioridade mais alta — sobrepõe todo o resto para este turno.

Taxas individuais para funcionários

Através da aba Membros da equipe escalados é possível definir taxas diferentes para cada funcionário na escala:

Como atualizar taxas em turnos existentes

A alteração da taxa não atualiza turnos já criados automaticamente.

Use Ações em Massa de Turnos → Editararararar → Recalcular Salário:
1. Abra Escala → Ações → Ações em Massa de Turnos.
2. Defina o intervalo de datas.
3. Clique em Editararar → Recalcular Salário → confirme.

Tabela resumo

Artigos relacionados

• Configurações de salário
• Hierarquia de taxas de pagamento
• Cálculo de salário (Folha de Pagamento)
• Gerenciamento de cargos
• Gerenciamento de localizações
• Criação do primeiro projeto e escala

Perguntas frequentes

P: Alterei a Impostoa em Configurações Salariais, mas no relatório Folha de Pagamento os valores são antigos.
R: Turnos existentes armazenam a taxa do momento da criação. Execute Ações em Massa de Turnos → Editararararar → Recalcular Salário.

P: Onde definir a Impostoa individual do funcionário?
R: Escalas → lápis → aba Membros da equipe escalados.

P: Qual a diferença entre “Por cargos” e “Por localização”?
R: Por cargos — taxa do cargo do funcionário. Por localização — taxa da localização do turno.

P: A Impostoa do turno ficou inflada após alternar da Impostoa por hora.
R: A conversão automática multiplicou por 10. Ajuste manualmente em Configurações Salariais.

P: É possível definir Impostoas diferentes para funcionários diferentes na mesma escala?
R: Sim. Escalas → lápis → aba Membros da equipe escalados → altere a taxa para cada funcionário separadamente.

P: O que acontece com o cálculo de salário se a Impostoa não estiver definida em lugar nenhum?
R: A taxa base da empresa em Configurações Salariais é aplicada — ela serve como valor de reserva.

P: Como definir uma Impostoa para um turno específico sem alterar as configurações gerais?
R: Clique no turno na escala → campo Básico Impostoa de pagamento → insira a Impostoa → salve.

P: Impostoa do cargo ou Impostoa da escala — qual é mais Importararante?
R: Se Prioridade da Impostoa de pagamento = Por cargos, a taxa do cargo é mais importante que a taxa da escala. A taxa da escala é aplicada apenas se a taxa do cargo não estiver definida.

P: Como verificar qual Impostoa é aplicada a um turno específico?
R: Abra o formulário de edição do turno → o campo Básico Impostoa de pagamento mostrará a taxa atual. Ou verifique o relatório Folha de Pagamento.

P: Mensal Impostoa % no perfil do funcionário é a mesma coisa que Impostoa por hora?
R: Não. Mensal Taxa % é o ajuste percentual da norma de horas (100% = jornada completa). A taxa por hora é definida separadamente em Membros da equipe escalados.

P: É possível definir Impostoa de localização se a empresa tem apenas um escritório?
R: Sim, mas não faz muito sentido — é mais simples usar a taxa corporativa. A taxa de localização é útil ao trabalhar em vários locais com remuneração diferente.

P: Como definir a Impostoa por localização?
R: Configurações da Empresa → Configurações Salariais → Prioridade da Impostoa de pagamento = Por localização → defina a taxa nas configurações de cada localização.

P: Os turnos são recalculados automaticamente ao atualizar a Impostoa do cargo?
R: Não. Use Ações em Massa de Turnos → Editararararar → Recalcular Salário para atualizar turnos existentes.

P: Como definir um aumento de Impostoa a partir de uma Dados específica?
R: Escalas → lápis → aba Membros da equipe escalados → clique em + ao lado do funcionário → insira a nova taxa e a data de início.

P: A Impostoa da escala sobrepõe a Impostoa da empresa?
R: Sim. A taxa da escala tem prioridade mais alta que a taxa corporativa de Configurações Salariais.

P: Como atualizar rapidamente as Impostoas de todos os funcionários na escala?
R: Escalas → lápis → aba Membros da equipe escalados → use a opção “Definir taxa de pagamento básica para funcionários na escala” para atualização em massa.

Permissões de Acesso

FAQ

Q: I Alterard the Impostoa de pagamento in Configurações de salário but the Folha de pagamento report still Mostrars the old Quantidade. Why?
A: Existing shifts keep the rate from when they were created. Use Ações em Massa de Turno → Editarararar → Recalcular salário to apply the updated rate to past and future shifts.

Q: Where do I set an individual Impostoa de pagamento por funcionário?
A: Go to the Schedules page → Edit (pencil icon) on the schedule → Membros da equipe agFimados tab. Each employee has an editable Taxa de pagamento field with a Save button. You can also assign them to different Positions with unique rates.

Q: What is the Diferença between “Por cargos” and “Por localizações” Prioridade da Impostoa de pagamento?
A:
– Por cargos — the rate comes from the Position assigned to the employee
– Por localizações — the rate comes from the Location assigned to the shift
Choose based on whether your pay differences are role-based or site-based.

Q: Can I see each Empregado’s effective Impostoa de pagamento?
A: Yes. Enable “Mostrar ao funcionário seu salário estimado” and “Mostrar os salários dos funcionários ao gerente” in Configurações de salário. The estimated salary appears in the Payroll report, calculated using the applicable rate for each shift.

Q: What does switching Modo de Impostoa (por hora → per turno) do to existing Impostoas?
A: The system converts the existing rate value. When switching from por hora to per shift, the rate is multiplied by the standard Duração do turno factor. Review rates after switching to confirm the converted amounts are correct.

Possible Issues and Solutions