Relatório Taxa de Pagamento

O relatório financeiro mais detalhado: combina horas por níveis de tarifa, custos e ajustes financeiros (bônus, multas, adiantamentos) em um cálculo unificado de salário por funcionário. Pronto para uso no processamento da folha de pagamento.

Instruções passo a passo

Acesso ao relatório

Passo	Ação	Resultado esperado
1	Abra Relatórios no painel lateral esquerdo
2	Selecione Impostoa de Pagamento	Uma tabela multinível é carregada

Filtros

Filtro	Tipo	Descrição
Projetos	Seleção múltipla	Filtro por projetos
Dados range	Seleção de datas	Período de cálculo
Marcações	Seleção múltipla	Filtro por marcações
Cargo	Lista suspensa	Filtro por cargo

Defina o intervalo de datas correspondente ao período de cálculo e clique em Aplicar Filtro.

Estrutura da tabela

Nível	Descrição
Cabeçalho do funcionário	Nome e cargo
Linhas de projetos	Cada projeA Fazer período
Linhas de escalas	Cada escala dentro do projeto
ReSomao do funcionário	Totais e salário final

Referência de colunas

Grupo	Coluna	Descrição
Identificação	Nome	Nome
	Projeto	Projeto
	Escalas	Escala
	Programado members	Membros da equipe
Horas trabalhadas	Hora worked (Base 100%)	Horas base
	Hora worked (OT 200%)	Horas do primeiro nível de horas extras
	Hora worked (OT 300%)	Horas do segundo nível de horas extras
Custos	Costs (Base)	Custos base
	Costs (OT 200%)	Custos do primeiro nível
	Costs (OT 300%)	Custos do segundo nível
Salário	Salário total do cronograma	Soma de todos os custos
	Bônus	Bônus
	Penalidade	Multas
	Advance	Adiantamentos
	Salário total	Salário + Bônus − Penalidade + Advance
	Final salary minus advance	Total menos adiantamento
Metadados	Número de turnos	Quantidade de turnos no período

Lógica dos níveis de tarifa de horas extras

Os níveis são calculados por dia. Os limites são definidos em Configurações Salariais.

Exemplo (confirmado pelos dados do relatório Taxa de Pagamento):
– Tarifa base: $40/hora
– Cota diária: 5h, níveis: após 3h → 200%, após 4h → 300%
– 5 turnos × 8h = 40h; detalhamento por dia:
– Horas 0–3: base → 15h
– Horas 3–4: 200% → 5h
– Horas 4–8: 300% → 20h
– Custos: 15h × $40 = $600 + 5h × $80 = $400 + 20h × $120 = $2.400 = $3.400

Fórmula de cálculo salarial

Passo	Cálculo
1	Custos base = Horas base × Tarifa base
2	Custos OT 200% = Horas × Tarifa × 2
3	Custos OT 300% = Horas × Tarifa × 3
4	Salário total da escala = Base + OT 200% + OT 300%
5	Salário total = Salário da escala + Bônus − Penalidade + Advance
6	Salário final menos adiantamento = Total − Advance

Perguntas frequentes

P1: Pode ser usado para cálculo de salário?
Sim. O relatório contém todos os dados para a folha de pagamento. Exporte e use como referência.

P2: O funcionário trabalhou em vários projetos — como é exibido?
Cada projeto aparece em uma linha separada, todos são somados no salário final.

P3: Como os níveis de tarifa são determinados?
Configurados em Configurações da Empresa → Configurações Salariais. Cálculo por dia.

P4: O “Final Salário minus Avançar” conLadora impostos?
Não. O Shifton calcula o salário bruto. Impostos são tratados no seu sistema contábil.

P5: Todas as colunas de custos são 0. Por quê?
As tarifas não estão configuradas. Defina em Configurações > Impostoas de Pagamento ou nos perfis dos funcionários.

P6: Turnos noturnos afetam o cálculo no Impostoa de Pagamento?
Sim. Se coeficientes noturnos estiverem configurados em Configurações Salariais, as horas noturnas são calculadas com tarifa majorada.

P7: Como usar o Impostoa de Pagamento para preparar a folha de pagamento?
Defina Data range para o período de cálculo → Aplicar Filtro → Exportararar → use a coluna Salário total como base para a folha.

P8: Onde são definidos os Limiteees para OT 200% e OT 300%?
Configurações da Empresa → Configurações Salariais → seções Hora extra e Diário overtime thresholds.

P9: O que é “Membros da equipe escalados”?
Número de funcionários participando da escala. Afeta o cálculo de tarifas quando há configurações de equipe.

P10: Turnos não programados (Não programado) são conLadorados no Impostoa de Pagamento?
Sim. Se a Frequência registrou um turno não planejado, suas horas entram no cálculo.

P11: O gerente pode ver os salários dos funcionários neste relatório?
Sim, se em Configurações Salariais estiver habilitado o parâmetro Mostrar salários dos funcionários ao gerente.

P12: O “Salário total” inclui impostos?
Não. O Shifton calcula o salário bruto (antes dos impostos). Os impostos são processados no seu sistema contábil.

P13: É possível recalcular o salário após alteração da tarifa?
Sim. Use Ações em Massa de Turnos → Recalcular Salário na escala para recalcular com as novas tarifas.

P14: O funcionário trabalhou em dois projetos — como o salário é somado?
Cada projeto aparece em uma linha separada. O salário final do funcionário soma todos os projetos na linha final.

P15: O módulo Folha de Pagamento é necessário para o Relatório de Impostoa de Pagamento funcionar?
Não. O Relatório de Taxa de Pagamento é integrado à plataforma e disponível sem módulos adicionais. O módulo Folha de Pagamento adiciona configurações extras de cálculo.