Alege limba

Cereri de concediu în aplicația mobilă

Depuneți cereri de vacanță, concediu medical și alte tipuri de concediu direct din aplicația mobilă. După aprobare, programul se actualizează automat.


Instrucțiuni pas cu pas

Depunerea cererii de concediu

1
Deschideți aplicația Shifton.
2
Accesați Cereri sau Concediu din meniul aplicației.
3
Apăsați „New Solicitare” sau „+”.
4
Selectați tipul de concediu:
TipDescriere
VacanțăConcediu planificat cu utilizarea soldului de vacanță
Zi de boalăConcediu medical
VacanțăSărbătoare de stat sau corporativă
OtherAlt tip de absență, acceptat de compania dumneavoastră
1
Selectați Dată de început și Dată de sfârșit.
2
Opțional, adăugați un comentariu sau motiv.
3
Apăsați Trimiteți.

Verificarea stării cererii

StareSemnificație
În așteptareAșteaptă examinarea de către manager
AprobatConcediul este acordat, programul actualizat
RespinsCererea respinsă

Anularea cererii

1
Găsiți cererea în așteptare în secțiunea Requests.
2
Apăsați pe ea.
3
Apăsați Anulează (disponibil doar cât starea este Pending).

Articole asociate

Întrebări frecvente

Î: Se poate depune cerere de concediu medical pentru ziua curentă?
R: Da. În funcție de politica companiei, cererea poate necesita aprobare sau se aprobă automat.

Î: Cum verific soldul de zile de vacanță?
R: Soldul se afișează în secțiunea Concediu sau Balance a aplicației, precum și în profilul angajatului din versiunea web.

Î: Gestionațirul va vedea comentariul meu?
R: Da, comentariul adăugat este vizibil managerului la examinarea cererii.

Î: Nu există opțiunea de concediu — ce fac?
R: Rugați administratorul să activeze modulul Vacanță sau Concediu.

Î: Eroarea „Insufficient Echilibru” — ce înseamnă?
R: Zilele de vacanță s-au epuizat. Verificați soldul și discutați variantele cu managerul.

Î: Se poate depune cerere pentru mai multe zile conнепutive?
Da. Selectați data de început și data de sfârșit — sistemul va crea o singură cerere pentru întreaga perioadă.

Î: Tipul de concediu afectează soldul de vacanță?
Da. Vacanța scade zile din soldul de vacanță. Concediul medical și sărbătorile de obicei nu se scad din soldul de vacanță — depinde de setările companiei.

Î: Pot depune cerere pentru o parte din ziua de lucru (nu ziua întreagă)?
Da. La formularea cererii puteți indica o zi parțială, dacă în setările companiei este activată opțiunea „parte a zilei”.

Î: Cât de repede va vedea Gestionațirul cererea mea?
Imediat. Cererea apare în lista de examinare imediat după trimitere.

Î: Primesc notificare când cererea este aprobată sau respinsă?
Da. La schimbarea stării primiți notificare push și notificare în aplicație.

Î: Programul se actualizează automat după aprobare?
Da. După aprobare, turele din acele zile se elimină automat din program.

Î: Pot depune cerere de concediu pentru o perioadă trecută?
Depinde de setările companiei. Implicit, cererile se depun pentru date viitoare.

Î: Ce fac dacă Gestionațirul nu examinează cererea câteva zile?
Amintiți-i managerului direct. Sistemul nu trimite memento-uri automate managerilor.

Î: Starea cererii este vizibilă atât în versiunea web, cât și în aplicația mobilă?
Da. Datele sunt sincronizate — starea se actualizează în ambele interfețe simultan.

Î: Se poate depune cerere de concediu pentru ziua de SăptămânăSfârșit?
Da. Cererea poate fi depusă pentru orice zi, inclusiv weekend, dacă aceasta se încadrează în perioada de lucru a programului.

Î: Dumincăt Acceptaaate tipuri personalizate de concediu?
Da. Administratorul poate crea tipuri suplimentare de concediu în Setări module → Cereri de concediu → Activare tipuri suplimentare.

Î: Concediul aprobat afectează salariul?
Depinde de tipul de concediu și de setări. Vacanța plătită nu reduce salariul, cea neplătită se scade din orele de lucru.

Î: Se poate revoca un concediu deja aprobat?
Nu direct din aplicație. Contactați managerul pentru anularea manuală a concediului aprobat.

Î: Aplicația mobilă afișează istoricul cererilor de concediu anterioare?
Da. Toate cererile trimise sunt vizibile în secțiunea Requests, inclusiv cele aprobate și respinse.