Pauze în timpul turelor

Funcția Pauze permite angajaților să ia pauze cu cronometrare în timpul turelor active. Pauzele pot fi planificate (definite în avans în șablonul turei) sau neplanificate (luate la nevoie). Timpul de pauză este urmărit separat și se scade din timpul de lucru în rapoarte.

Instrucțiuni pas cu pas

Activarea modulului Pauze

Pas	Acțiune	Rezultat așteptat
1	Deschideți Setări > Modul	Se deschide pagina Modules
2	Găsiți Pauze și apăsați Permiteți	Funcționalitatea de pauze este disponibilă

Configurarea parametrilor de pauze

Pas	Acțiune	Rezultat așteptat
1	Deschideți Setări > Pauze	Se deschide pagina de configurare
2	Setați numărul maxim de pauze per tură	Angajații nu vor putea lua mai multe
3	Setați durata maximă a pauzei (min)	Fiecare pauză este limitată la această valoare
4	Setați numărul maxim de angajați în pauză simultan	Sistemul nu va permite depășirea acestei limite
5	Apăsați Salvează	Regulile sunt active

Luarea unei pauze (angajat)

Pas	Acțiune	Rezultat așteptat
1	În timpul turei active, deschideți Prezență din bara de sus	Se afișează tura activă cu butonul Începe pauza
2	Apăsați Începe pauza	Cronometrul pauzei pornește
3	Deschideți lista Attendance la terminare	Se vede butonul Încheierea pauzei și timpul scurs
4	Apăsați Încheierea pauzei	Pauza se înregistrează, cronometrul turei se reia

Pauze planificate și neplanificate

Tip	Cum funcționează
Planificată	Definită în șablonul turei; sistemul așteaptă pauza la ora stabilită; la omitere, managerul este notificat
Neplanificată	Angajatul o începe manual; se supune limitelor de număr, durată și simultaneitate

Articole asociate

Întrebări frecvente

Î1: Ce se întâmplă dacă angajatul omite o pauză planificată?
Pauza omisă este marcată cu gri în program, iar managerul primește o notificare (dacă notificările sunt activate).

Î2: Se poate Limităăa numărul de angajați în pauză simultan?
Da — setați numărul maxim de angajați în pauză simultan în setările Break.

Î3: Timpul de pauză se scade din timpul de lucru?
Da. Timpul de pauză este urmărit separat și se scade din durata totală a turei.

Î4: Butonul «Începe pauza» nu apare — de ce?
Modulul Breaks nu este activat sau angajatul nu are o tură activă. Verificați ambele condiții.

Î5: Angajatul nu poate începe o pauză — de ce?
S-a atins limita de angajați în pauză simultan sau s-a epuizat maximul de pauze per tură.

Î6: Este necesar modulul Prezență pentru pauzele planificate (Orard Pauze)?
Nu. Scheduled breaks se definesc în șablonul turei și nu necesită modulul Attendance.

Î7: Se poate face o pauză remunerată?
Da. Pentru Scheduled breaks activați caseta Plătit în setările pauzei. Global — prin Setări salariale → Plătiți angajații pentru pauze.

Î8: Cum se configurează ca maximum un angajat să fie în pauză simultan?
Setări modul → Pauze → Limităă Numărul de angajați În pauză → setați valoarea 1.

Î9: Câte tipuri de pauze pot fi într-o singură tură?
Într-o tură pot coexista Simple break și mai multe Scheduled breaks, plus Pauze neschedulate permise.

Î10: Cum vizualizez istoricul pauzelor în rapoarte?
Reports → Orele de lucru ale angajaților — coloana «Breaks» afișează timpul total al pauzelor pentru perioadă.

Î11: Ce se întâmplă dacă angajatul nu finalizează pauza până la sfârșitul turei?
Depinde de setarea Activități cu pauze deschise: fie managerul primește o notificare, fie pauza se închide automat.

Î12: Pauza neplanificată afectează calculul salarizării?
Da. Pauzele neremunerate se scad din timpul total de lucru la calculul remunerației.

Î13: Vede angajatul timpul pauzei curente?
Da. În lista Attendance se afișează un cronometru cu timpul scurs al pauzei.

Î14: Se poate configura finalizarea automată a pauzei la expirarea timpului?
Aceasta depinde de setarea Activități cu pauze deschise → Închide. Dacă este activată, sistemul închide automat pauzele nefinalizate.

Î15: Cât costă modulul Pauze?
0,50 $ per angajat activ pe lună. Este disponibilă o perioadă de probă de 1 lună.