Fila Informațiirmații generale este secțiunea principală a profilului angajatului. Aici se stochează datele personale, setările de lucru și parametrii de acces. Toate modificările intră în vigoare după apăsarea Salvează.
Instrucțiuni pas cu pas
Pasul 1: Deschideți profilul angajatului
Navigați la pagina Angajați și faceți clic pe numele angajatului.
Pasul 2: Date personale
| Câmp | Descriere |
|---|---|
| Prenume | Prenumele angajatului |
| Nume de familie | Numele de familie |
| Phone | Număr de telefon cu cod de țară |
| Adresa de email pentru autentificare și notificări | |
| Data nașterii | Data nașterii |
| Gender | Male sau Female |
| Identification number | Număr de identificare sau pașaport |
Pasul 3: Adresa
| Câmp | Descriere |
|---|---|
| Country/Region | Țara sau regiunea de domiciliu |
| State | Județul sau regiunea |
| City | Orașul |
| Cod poștal | Codul poștal |
| Address | Strada și numărul |
Pasul 4: Setări de lucru

| Câmp | Descriere |
|---|---|
| Număr de personal | Număr de marcă sau identificator intern |
| Position | Funcția, selectată din lista derulantă |
| Skills | Etichete de competențe din lista multi-selectare |
| Culoare angajat | Culoarea punctului angajatului pe hartă (modulul Control locație de lucru) |
| Minimum work time per week | Număr minim de ore pe săptămână |
| Monthly rate of hours % | 100% = normă întreagă, 50% = jumătate de normă |
Pasul 5: Acces și zile de lucru personale
| Câmp | Descriere |
|---|---|
| Acces la jurnalele de activitate | Casetă de bifat: angajatul va putea vedea jurnalele de activitate |
| Personal working days | Casete de bifat pentru fiecare zi a săptămânii — zilele în care angajatul este disponibil |
Pasul 6: Salvați modificările

Faceți clic pe Salvează în partea de jos a paginii.
Articole asociate
- Adăugarea angajaților
- Profilul angajatului — proiecte
- Profilul angajatului — concedii
- Tarifele de plată
- Gestionarea funcțiilor
- Raportul Angajați ai companiei
Întrebări frecvente
Pot angajații să-și Editareareeze propriile Informațiirmațiirmații?
Unele câmpuri — da. Position, Număr de personal și setările de acces pot fi modificate doar de Administrator.
La ce se folosesc Competențe?
Competențele descriu calificarea angajatului. La crearea turelor se pot indica competențele necesare, iar Shifton va ajuta la selectarea angajaților potriviți.
Ce se întâmplă dacă setez Lunar Rată of Ore % sub 100?
Shifton ia în considerare faptul că angajatul lucrează cu normă parțială și utilizează acest lucru în calculele de încărcare.
Funcția necesară nu apare în Listăăa derulantă.
Deschideți setările companiei, adăugați funcția, apoi reveniți la profil.
Ce Dumincăt „Personal working zile”?
Casete de bifat pentru zilele săptămânii — zilele de lucru ale angajatului specific. Sunt utilizate la generarea programelor de tip După disponibilitate.
Cum schimb rolul angajatului din Angajat în Administratoristratoristrator?
Employees → Editareare → câmpul Nivelul de autoritate al angajatului → Selectațiațiați Administratoristratoristrator → Save. Modificarea intră în vigoare imediat.
Se pot atribui mai multe funcții unui singur angajat?
Da. În câmpul Poziție se pot selecta mai multe funcții din listă.
Î: Se poate seta Dată angajării?
R: Da. La adăugarea angajatului sau în profil indicați câmpul Add Pornireing from Dată — data de început a activității în sistem.
Î: La ce se folosește Culoare angajat?
R: Culoarea punctului angajatului pe harta live din modulul Controlul locației de lucru. Ajută la diferențierea angajaților la afișarea simultană pe hartă.