Secțiunea Setări salarizare — locul central de configurare a remunerației: moneda de bază, modul de tarifare, regulile de ore suplimentare, sporurile de noapte și sărbători.
Deschidere: Setări companie → Setări salarizare.
Acces: doar Proprietar.
Toate calculele din Shifton sunt estimative, pentru rapoarte și prognoze. Platforma nu efectuează plăți efective.
Moneda și modul de tarifare
| Câmp | Descriere |
|---|---|
| Lun.eda de bază | Shifton acceptă 154 de monede mondiale (USD, EUR, GBP, UAH, PLN etc.). După schimbarea monedei, datele istorice nu se recalculează. |
| Modul de tarifare | Tarif pe oră — plată pentru fiecare oră efectiv lucrată; Tarif pe tură — sumă fixă pe tură, indiferent de durată |
| Tariful de bază/oră (tură) | Tariful de rezervă al companiei. Se aplică dacă pentru tură nu este setat un tarif mai specific. |
La comutarea modului, noile setări se aplică doar turelor adăugate după modificare. Turele existente rămân neschimbate.
Modul de tarifare
| Opțiune | Descriere |
|---|---|
| Tarif pe oră | Plată pentru fiecare oră efectiv lucrată. |
| Tarif pe tură | Sumă fixă pe tură, indiferent de durată. |
Importațiațiant: La comutarea modului de tarifare, noile setări se aplică doar turelor adăugate după modificare. Turele existente rămân neschimbate.
Prioritatea tarifului
Determină ce tarif se utilizează la calculul salariului:
| Opțiune | Descriere | Exemplu |
|---|---|---|
| După funcții | Tariful se preia din funcția angajatului. | Supervizor — 60 $/oră, Operator — 40 $/oră |
| După locație | Tariful se preia din locația turei. | Birou New York — 45 $/oră, Birou Miami — 38 $/oră |
Exemplu După funcții: Un supervizor și un operator în aceeaași tură pe aceeași locație vor primi tarife diferite în funcție de rolul lor.
Exemplu După locație: Același operator lucând în New York va primi 45 $/oră, iar în Miami — 38 $/oră.
Mai multe detalii — în articolul Ierarhia tarifelor de plată.
Ore suplimentare
Activați comutatorul Ia în conMartieginerare setările de ore suplimentare.
Ore suplimentare zilnice

Exemplu: Maximul zilnic = 5 ore, Nivel 1 = după 3 ore → 200%, Nivel 2 = după 4 ore → 300%:
– Primele 3 ore → tarif de bază
– Orele 3–4 → 200%
– Orele 4–5+ → 300%
Ore suplimentare săptămânale
Ore suplimentare lunare
- Maximul lunar de lucru + norme pentru fiecare lună (ianuarie–decembrie).
- Dacă toate valorile = 0 — limita lunară este dezactivată.
Sporuri de noapte (Tariful de noapte)



| Variantă | Condiție |
|---|---|
| După intrarea completă | Întreaga tură se află în perioada de noapte |
| La începutul turei | Începutul turei este în timpul nopții |
| Prin suprapunere | Tura se suprapune cu perioada de noapte pe N ore |
| Variantă | Descriere |
|---|---|
| Tot timpul turei | Întreaga tură se plătește la tariful de noapte |
| Suprapunerea orară | Doar orele de suprapunere cu perioada de noapte |
| Variantă | Descriere |
|---|---|
| Recalculare a timpului | Orele de noapte se înmulțesc cu coeficientul |
| Recalculare a tarifului | Tariful se înmulțește cu coeficientul |
Exemplu: tarif de bază 30 $/oră, perioadă de noapte 20:00–08:00, coeficient 2,0, suprapunere orară, recalculare a tarifului. Tură 18:00–22:00:
– 18:00–20:00 (2 ore): 2 × 30 $ = 60 $
– 20:00–22:00 (2 ore): 2 × 30 $ × 2,0 = 120 $
– Total: 180 $
Sporuri de sărbători (Tariful de sărbătoare)

| Câmp | Descriere |
|---|---|
| Munca în zi liberă | % din tariful de bază pentru munca în zi liberă |
| Munca în sărbătoare | % din tariful de bază pentru munca în sărbătoare |
Parametri suplimentari
| Câmp | Implicit | Descriere |
|---|---|---|
| Pauza minimă între ture (ore) | 8,00 | Intervalul minim între ture (la autogenerare) |
| Pauza minimă după tura de noapte pentru femei (ore) | 0,00 | Normă a legislației muncii |
| Pauza minimă conнепutivă pe săptămână (ore) | 0,00 | Repausul minim continuu pe săptămână |
Vizibilitatea datelor salariale

Setările de mai jos funcționează doar cu modulul Salarizare activat.
| Setare | Descriere |
|---|---|
| Afișează angajatului salariul estimat | Angajatul vede salariul său estimat |
| Afișează salariile angajaților Gestionațirului | Managerul vede salariile angajaților |
Apăsați Salvează.
Articole asociate
- Tarife de plată
- Ierarhia tarifelor de plată
- Salarizare
- Bonusuri și rețineri
- Gestionarea funcțiilor
- Gestionarea locațiilor
- Ghid pas cu pas pentru configurare
Întrebări frecvente
Î: „Maximul zilnic de lucru” este o Limităăare a duRatăi turei?
R: Nu. Este pragul pentru calculul orelor suplimentare. Turele care depășesc pragul sunt marcate cu punct roșu, dar se creează.
Î: Am modificat tariful — se recalculează turele existente?
R: Nu. Utilizați Acțiuni în masă pentru ture → Editareareareareează → Recalculează salariul pentru recalcularea turelor existente.
Î: Nivelurile de ore suplimentare — Dumincăt zilnice sau săptămânale?
R: Nivelurile 1–4 sunt zilnice. Limita săptămânală se configurează separat prin Plata peste cota săptămânală.
Î: Se poate aplica sporul de noapte doar unei părți din tură?
R: Da. Selectați Tipul de contabilizare a timpului de noapte = Suprapunere orară — se plătesc doar orele de suprapunere cu perioada de noapte.
Î: Schimbarea Lun.edei recalculează Datăle istorice?
R: Nu. Doar calculele noi vor fi afișate în noua monedă.
Î: Se pot seta Lun.ede diferite pentru angajați diferiți?
R: Nu. Moneda este unică pentru întreaga companie.
Î: schimbăon plătește salariul angajaților?
R: Nu. Toate calculele sunt estimative — pentru rapoarte și prognoze. Plățile efective sunt efectuate de contabilitatea dumneavoastră.
Î: Cum se ascunde salariul de angajați?
R: Debifați Afișează angajatului salariul estimat în Setări salarizare (necesită modulul Salarizare).
Î: De ce Gestionațirul nu vede salariile angajaților?
R: Activați Afișează salariile angajaților Gestionațirului în Setări salarizare și asigurați-vă că modulul Salarizare este activat.
Î: Prioritatea tarifului „După funcții” vs „După locație” — ce se alege?
R: Dacă plata depinde de funcție — După funcții. Dacă de locul de muncă — După locație.
Î: Cum se setează sporul pentru munca în sărbătoare?
R: Setări salarizare → Tariful de sărbătoare → câmpul Munca în sărbătoare — introduceți procentul din tariful de bază (de exemplu, 200 = plată dublă).
Î: Se pot dezactiva calculele de ore suplimentare?
R: Da. Pur și simplu nu activați comutatorul Ia în conMartieginerare setările de ore suplimentare.
Î: „Pauza minimă între ture” influențează crearea manuală a turelor?
R: Nu. La crearea manuală nu există restricții. La autogenerarea programului, sistemul respectă acest parametru.
Î: Coeficientul sporului de noapte 2,0 — este 200% din tariful de bază sau un adaos de +200%?
R: Este un multiplicator. 2,0 = plată dublă (200% din tariful de bază).
Î: Se pot configura reguli diferite de ore suplimentare pentru proiecte diferite?
R: Nu. Setările de ore suplimentare sunt globale pentru întreaga companie.
Î: Cum se verifică dacă sporul de noapte se aplică corect?
R: Deschideți raportul Salarizare și verificați coloana cu orele de noapte pentru angajatul dorit.
Î: Orele suplimentare lunare se configurează Sepembrieembriearat pentru fiecare lună?
R: Da. Se pot seta norme diferite pentru fiecare lună (ianuarie–decembrie). Dacă toate = 0 — limita lunară este dezactivată.
Permisiuni de acces
| Rol | Vizualizare | Editare |
|---|---|---|
| Owner | Da | Da |
| Administrator | Nu | Nu |
| Manager | Nu | Nu |
| Employee | Nu | Nu |
Probleme posibile și soluții
| Problemă | Cauză | Soluție |
|---|---|---|
| Orele suplimentare nu apar în rapoarte | Pragul pentru ore suplimentare este setat mai sus decât orele efectiv lucrate sau a fost selectată o metodă de calcul greșită. | Reduceți pragul sau comutați între metodele de calcul zilnic și săptămânal pentru a corespunde politicii dvs. |
| Sporul pentru tura de noapte nu se aplică | Orele de început/sfârșit ale turei de noapte nu se suprapun cu orele reale de tură ale angajatului. | Verificați că fereastra de timp a turei de noapte acoperă orele în care lucrează angajații dvs. Ajustați orele de început și de sfârșit dacă este necesar. |
| Simbolul monedei este incorect în rapoarte | Moneda de bază a fost schimbată, dar browserul afișează date din cache. | Actualizați browserul. Dacă problema persistă, ștergeți cache-ul sau încercați un alt browser. |
| Nu se pot edita Setările salariale | Nu aveți permisiunile necesare. | Contactați proprietarul companiei dvs. pentru a face modificări. |
| Totalurile din raportul de salarii par prea mari sau prea mici | Mai mulți multiplicatori de tarife pot fi suprapuși (de ex. ore suplimentare + tură de noapte) sau un tarif a fost introdus incorect. | Revizuiți cu atenție fiecare valoare a multiplicatorului. Asigurați-vă că ratele pentru orele suplimentare și turele de noapte sunt setate la procentele intenționate fără a se combina în mod neașteptat. |