Проекты объединяют сотрудников и расписания (как отделы, локации или команды). Расписания задают правила рабочего времени и содержат фактические смены. Нужен как минимум один проект и одно расписание, прежде чем можно назначать смены.
Часть 1: Проект
Первый проект создаётся автоматически сразу после регистрации компании. Вы можете переименовать его или изменить настройки.
Как отредактировать проект


Нажмите иконку Проекты в левой боковой панели (иконка папки) → выберите проект → измените данные:
| Поле | Описание |
|---|---|
| Название проекта * | Название команды, отдела или локации (обязательное) |
| цвет | Цветовая маркировка для визуальной идентификации в расписаниях и отчётах |
| Часовой пояс | Часовой пояс проекта. Учитывается при генерации расписаний. Можно выбрать или изменить только если в проекте ещё нет расписаний |
| Локация по умолчанию | Локация, которая будет автоматически установлена на смены при генерации расписания |
| Менеджеры | Сотрудники, назначенные менеджерами проекта. Могут создавать и редактировать расписания, а также контролировать работу сотрудников |
| Сотрудники | Сотрудники, входящие в проект. Можно добавить нескольких сразу через мультивыбор |
| Наблюдатели | Наблюдатели — могут только просматривать расписания смен в рамках проекта. Нет доступа к редактированию. Их запросы не попадают менеджерам этого проекта |
| Базовая ставка | Базовая ставка оплаты (опционально). Система использует её для автоматического расчёта зарплаты сотрудников и сохранения в отчётах компании. Индивидуальную ставку для каждого сотрудника можно задать после создания расписания |
Разрешения сотрудников в проекте
| Настройка | Описание |
|---|---|
| Разрешить сотрудникам видеть все расписания в проекте | Сотрудники видят расписания всех коллег в проекте |
| Разрешить обмен сменами между всеми сотрудниками в проекте | Разрешает обмен сменами между сотрудниками проекта. Подопция С подтверждением менеджера — обмен возможен только после одобрения менеджера |
| Разрешить сотрудникам брать любые смены из списка свободных в проекте | Сотрудники могут брать свободные смены из списка Свободные смены. Подопция С подтверждением менеджера — требуется одобрение менеджера |
| Запретить менеджерам изменять смены в прошлом | Менеджер не сможет редактировать, перемещать или удалять смены за прошедшие даты |
Метки проекта (Marks)
Каждый проект может иметь собственный набор меток — цветных ярлыков для категоризации. Метки можно прикреплять к сменам, а также к сотрудникам в расписании (вкладка Сотрудники в расписании).
Для управления метками: откройте редактирование проекта → Пометки → + Добавить метку → введите название и выберите цвет → Сохр..
Нажмите Сохр..
Создание дополнительных проектов

Нажмите + Создать проект на странице Projects.
Примечание: Первый проект бесплатный. Для создания второго и более проектов перейдите в раздел Модули, увеличьте количество проектов в модуле Отделы и проекты и сохраните изменения.
Часть 2: Создание расписания
Шаг 1: Откройте страницу Schedules

Нажмите иконку Расписания в левой боковой панели (иконка списка).
Шаг 2: Запустите мастер
Нажмите + Добавить расписание.
Шаг 3: Основная информация (Шаг 1)


| Поле | Обязательное | Описание |
|---|---|---|
| Название расписания | Да | Название + цвет |
| Выбрать проект | Да | Проект расписания |
| Выбрать даты | Да | Диапазон дат (не более 3 месяцев за один шаг) |
| Базовая ставка оплаты сотрудника | Нет | Базовая почасовая ставка |
| Выберите тип контроля сверхурочных часов | Да | Например, «Разрешать с подтверждением» |
| Разрешить сотрудникам видеть все смены | — | Флажок + переключатель видимости |
Разрешения для сотрудников (каждое с опцией «С подтверждением менеджера»):
– Обмен сменами
– Передача смены в открытые
– Создание собственных смен
– Создание перерывов
– Отказ от смен
– Взятие открытых смен
– Обмен перерывами между шаблонами
– Разделение смен
Нажмите Далее.
Шаг 4: Выберите тип расписания (Шаг 2)


Каждый тип расписания имеет свои настройки на следующих шагах мастера.
Empty — ручное расписание
Полный ручной контроль. Система не генерирует смены — вы добавляете их вручную через страницу Schedule.
Пример: Небольшой офис на 5 человек, где руководитель сам решает, кто когда работает, и вручную ставит смены на каждый день.
Дополнительных шагов в мастере нет — расписание создаётся сразу.
Basic — стандартное автоматическое
Подходит для простых графиков с фиксированным временем. На Шаге 3 (Данные для смен) задаются шаблоны смен:
- Дни недели для каждого шаблона
- Время начала и окончания смены
- Длительность перерыва
- Локация
Система автоматически распределяет сотрудников по заданным шаблонам.
Пример: Офис работает Пн–Пт 09:00–18:00. Создаёте один шаблон смены, и система назначает его всем сотрудникам на выбранные дни.
По доступности — по доступности сотрудников
Сотрудники заранее указывают своё доступное время (через раздел Когда я доступен). Система автоматически генерирует смены с учётом доступности каждого сотрудника. На Шаге 3 (Данные для смен) задаются:
Пример: Кафе, где студенты-бариста отмечают, в какие дни и часы они могут работать. В будние дни нужно 3 человека, в выходные — 1. Система сама формирует расписание с учётом доступности и потребности.
Advanced — продвинутое автоматическое
Для сложных графиков с несколькими сменами в день и разными потребностями в персонале. На Шаге 3 (Данные для смен):
Пример: Колл-центр с утренней сменой (08:00–16:00, нужно 10 операторов в будни, 5 в выходные), вечерней (16:00–00:00, нужно 8 операторов) и ночной (00:00–08:00, нужно 3 оператора). Система распределяет сотрудников по сменам с учётом нагрузки по каждому дню.
Preset — ротационные паттерны
Для циклических графиков. На Шаге 3 задаётся паттерн ротации — система автоматически чередует рабочие и выходные дни по заданному шаблону.
Пример: Охранное предприятие, где сотрудники работают 2 дня через 2 (2/2), или завод с графиком сутки через трое. Задаёте паттерн один раз, и система повторяет его на весь период расписания.
Что такое шаблон смены (Шаблон смены)
Шаблон смены — это сохранённый набор параметров для быстрого создания смен. Вместо того чтобы каждый раз вводить время, перерыв и другие данные вручную, вы выбираете готовый шаблон — и все поля заполняются автоматически.
Шаблоны создаются на Шаге 3 (Данные для смен) мастера расписаний (для типов Basic, По доступности, Advanced) или позже — на странице Schedule.
Из чего состоит шаблон смены
| Поле | Описание |
|---|---|
| Имя | Название шаблона (например, «Утренняя смена», «Ночная смена») |
| цвет | Цветовая маркировка для отображения в сетке расписания |
| From (Время) | Время начала смены |
| To (Время) | Время окончания смены |
| Перерыв (Минуты) | Продолжительность перерыва (простой перерыв — одно число в минутах) |
| Дни недели | Дни недели, в которые применяется шаблон (задаётся в мастере расписаний) |
| Настроить перерывы | Запланированные перерывы с точным временем (см. ниже) |
| Локация | Рабочая локация |
| Пометки | Метки для категоризации смен |
| Количество рабочих мест | Количество сотрудников по дням недели (только для По доступности и Advanced) |
| Кол-во рабочих мест/день | Флажок — разное количество рабочих мест по дням (только для По доступности и Advanced) |
Перерывы в шаблоне смены
Шаблон смены поддерживает два способа задания перерывов:
1. Простой перерыв (Перерыв) — указывается только длительность в минутах. Перерыв не привязан к конкретному времени.
2. Запланированные перерывы (Настроить перерывы) — точные перерывы с временем начала и параметрами. Активируйте флажок Настроить перерывы в шаблоне смены:
| Поле | Обязательное | Описание |
|---|---|---|
| Название * | Да | Название перерыва (например, «Обед») |
| Продолжительность * | Да | Длительность: 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 мин и далее |
| Начать * | Да | Время начала перерыва (например, 09:00, 12:00) |
| Оплачиваемый | Нет | Флажок — оплачиваемый перерыв или нет |
| Одновременно на перерыве | — | Показывает, сколько сотрудников могут быть на перерыве одновременно (например, 0–1) |
Нажмите Добавить перерыв для добавления дополнительных перерывов в шаблон. Можно задать несколько перерывов в одной смене (например, утренний кофе-брейк и обеденный перерыв).
Запланированные перерывы отображаются в сетке расписания и учитываются при расчёте рабочего времени.
Количество сотрудников по дням недели
Для типов расписания По доступности и Расширенный каждый шаблон смены позволяет задать Количество рабочих мест — необходимое количество сотрудников отдельно для каждого дня недели (Пн–Вс). Используйте кнопки +/− для настройки.
Это позволяет, например, назначить 5 человек в будни и 2 в выходные на один и тот же шаблон смены.
Флажок Кол-во рабочих мест/день включает режим раздельного управления рабочими местами по дням.
Где используются шаблоны
Пример
Ресторан создаёт три шаблона: «Утро» (07:00–15:00, запланированный перерыв «Обед» 30 мин с 12:00, оплачиваемый), «День» (15:00–23:00, перерыв 30 мин), «Ночь» (23:00–07:00, перерыв 20 мин). В будни нужно 5 человек на утреннюю смену, в выходные — 3. При составлении расписания менеджер выбирает готовый шаблон — время, перерывы и количество сотрудников подставляются автоматически.
Шаг 5: Настройки ограничений — Settings (только По доступности и Advanced)

Для типов По доступности и Расширенный в мастере доступен дополнительный шаг Настройки, который задаёт ограничения при автоматическом распределении смен:
Квоты рабочих часов:
| Настройка | Описание | По умолчанию |
|---|---|---|
| Учитывать норму рабочих часов в компании | Учитывать максимальные часы работы | Включено |
| Дневная норма часов | Максимум рабочих часов в день | 5 часов |
| Недельная норма часов | Максимум рабочих часов в неделю | 40 часов |
| Месячная норма часов | Максимум рабочих часов в месяц | — |
| Взять с должности | Брать квоты из настроек должности сотрудника | Выключено |
Ограничения смен и отдыха:
| Настройка | Описание | По умолчанию |
|---|---|---|
| Максимальное количество смен подряд | Максимум смен подряд без выходного | 0 (без ограничения) |
| Минимум перерывов подряд | Минимум выходных подряд | 0 |
| Максимальное количество перерывов подряд | Максимум выходных подряд | 0 |
| Минимальное количество выходных у каждого сотрудника в неделю | Минимум выходных дней в неделю | 2 |
| Минимальный перерыв между сменами (в часах) | Минимальный отдых между сменами | 8,00 часов |
| Минимальный перерыв после ночной смены для женщин (в часах) | Минимальный отдых после ночной смены для женщин | 0,00 |
| Минимальный перерыв подряд в неделю (в часах) | Минимальный непрерывный отдых за неделю | 0,00 |
Дополнительные правила — кнопка + Add позволяет добавить дополнительные правила для автогенерации.
Эти настройки гарантируют, что автоматически созданное расписание соблюдает трудовое законодательство и внутренние правила компании.
Планировщик нагрузки (только По доступности и Advanced, требуется модуль Forecasting)

В мастере расписаний типов По доступности и Расширенный при подключённом модуле Прогнозирование доступна вкладка Требуемая нагрузка. Она позволяет задать, сколько сотрудников нужно в каждый час каждого дня.
Планировщик почасовой нагрузки (Планировщик почасовой нагрузки)
Визуальный редактор нагрузки прямо в интерфейсе:
| Столбец | Описание |
|---|---|
| Время | Часовой интервал (09:00, 10:00, 11:00 и т.д.) |
| Пн–Вс | Количество необходимых сотрудников в этот час в каждый день недели |
Пример: Офис работает Пн–Пт 09:00–18:00. В будние дни в каждый час нужен 1 сотрудник, в Сб и Вс — 0. Заполняете сетку, и система автоматически рассчитывает оптимальное количество смен.
Шаг 6: Добавьте сотрудников в расписание

Откройте Страница расписания (иконка календаря) → выберите проект и расписание → добавьте сотрудников через меню Действия.
Часть 3: Добавьте первую смену

| Поле | Описание |
|---|---|
| Дата от / Дата окончания | Период для смен |
| Дни недели | Дни недели |
| Шаблон смены | Необязательно |
| From / To | Время смены |
| Break | Перерыв в минутах |
| Location | Место работы |
| Note | Заметки |
После добавления нажмите Опубликовать и уведомить сотрудников — сотрудники получат уведомления о расписании.
Связанные статьи
- Пошаговое руководство по настройке
- Добавление первых сотрудников
- Настройки зарплаты
- Отделы и проекты
- Перерывы
- Прогнозирование
- Управление проектами
- Управление локациями
Частые вопросы
В: Сколько расписаний может быть в одном проекте?
О: Неограниченное количество.
В: Максимальная продолжительность расписания?
О: При создании и продлении — не более трёх месяцев за один шаг. Продлевать расписание можно неограниченное количество раз.
В: Можно ли изменить тип расписания после создания?
О: Нет. Для другого типа создайте новое расписание.
В: Сотрудники не отображаются на сетке расписания.
О: Убедитесь, что сотрудники добавлены и в проект, и в расписание.
В: Значок предупреждения ⚠️ у расписания.
О: Диапазон дат истёк. Создайте новое расписание или продлите существующее.
В: Как добавить сотрудников в расписание после его создания?
О: Откройте Расписания → иконка карандаша у расписания → вкладка Добавить сотрудников → выберите сотрудников → сохраните.
В: Как продлить расписание по истечении срока?
О: Schedules → карандаш → вкладка Сократить/продлить расписание → выберите Продлить расписание → укажите новую дату → сохраните.
В: Для чего нужен «Тип контроля сверхурочных» в расписании?
О: Определяет, как система реагирует на переработки. Разрешать — без ограничений, Разрешать с подтверждением — менеджер подтверждает сверхурочные, Блокировать — смены с превышением помечаются красной точкой.
В: Как создать второй проект?
О: Зайдите в Модули → увеличьте количество проектов в модуле Отделы и проекты → сохраните. После этого кнопка + Создать проект станет активной.
В: Можно ли переименовать шаблон смены после создания расписания?
О: Да. Нажмите на шаблон смены в сетке расписания → кнопка редактирования — измените название и сохраните.
В: Как выбрать тип расписания «Шаблон» для ротации 2/2?
О: В мастере создания расписания на Шаге 2 выберите Шаблон, затем задайте паттерн: 2 рабочих дня, 2 выходных.
В: Что произойдёт если не публиковать расписание?
О: Сотрудники не получат уведомления и не увидят смены в мобильном приложении. Публикация обязательна для оповещения команды.
В: Можно ли назначить менеджера проекта при его создании?
О: Да. В настройках проекта есть поле Менеджеры — добавьте нужных пользователей с ролью Manager.
В: Как удалить расписание?
О: Откройте настройки расписания и нажмите Удалить. Все смены внутри расписания будут удалены автоматически.
В: Как добавить запланированные перерывы в шаблон смены?
О: В шаблоне смены включите флажок Настроить перерывы → укажите название, продолжительность, время начала и оплачиваемость → нажмите Добавить перерыв для добавления дополнительных перерывов. Каждый перерыв привязан к конкретному времени.
В: Чем отличается простой перерыв (Перерыв) от запланированного (Настроить перерывы)?
О: Простой перерыв — только длительность в минутах, без привязки ко времени. Настроить перерывы — точные перерывы с названием, временем начала, длительностью и флажком оплачиваемости.
В: Можно ли задать разное количество сотрудников на будни и выходные?
О: Да. В типах расписания По доступности и Расширенный для каждого шаблона смены задаётся Количество рабочих мест отдельно для каждого дня недели (Пн–Вс).
В: Что такое Планировщик почасовой нагрузки?
О: Визуальный планировщик нагрузки во вкладке Требуемая нагрузка (требуется модуль Прогнозирование). Позволяет задать, сколько сотрудников нужно в каждый час каждого дня. На основе этих данных система рассчитывает оптимальное количество смен.
В: Где найти планировщик нагрузки?
О: Подключите модуль Прогнозирование → в мастере расписаний типов По доступности или Расширенный → вкладка Требуемая нагрузка → Планировщик почасовой нагрузки.
В: Что означает «Кол-во рабочих мест/день» в шаблоне смены?
О: Флажок позволяет задать разное количество рабочих мест для каждого дня недели в рамках одного шаблона смены. Доступен в типах По доступности и Расширенный.
В: Можно ли добавить несколько перерывов в один шаблон смены?
О: Да. Нажмите Добавить перерыв для каждого дополнительного перерыва. Например, кофе-брейк 15 мин в 10:30 и обед 30 мин в 13:00.
В: Что означает «Одновременно на перерыве 0–1» в настройках перерыва?
О: Показывает, сколько сотрудников могут быть на этом перерыве одновременно. Система контролирует, чтобы не все уходили на перерыв одновременно.