Иерархия ставок оплаты

Shifton определяет ставку для каждой смены по каскадной системе — от самого конкретного уровня к самому общему.

1. Ставка отдельной смены ← наивысший приоритет
 ↓ если не задана
2. Ставка должности ← если Pay rate priority = By positions
 ИЛИ
 Ставка локации ← если Pay rate priority = By location
 ↓ если не задана
3. Ставка расписания
 ↓ если не задана
4. Ставка компании (Salary Settings) ← резервная

Таблица приоритетов

Уровень	Где задаётся	Применяется к	Приоритет
Смена	Форма редактирования → Базовая ставка	Одна смена	Наивысший
Должность	Positions → Редактировать → Базовая ставка/час	Все смены с этой должностью	Высокий (По должностям)
Локация	Настройки локации	Все смены в локации	Высокий (По локациям)
Расписание	Мастер создания → Шаг 1	Все смены расписания	Средний
Компания	Настройки профиля компании → Настройки зарплаты	Все смены (резервная)	Наименьший

Уровень 1: Ставка компании

Базовая ставка в Настройки профиля компании → Настройки зарплаты. Применяется только если ни один более конкретный уровень не задан.

Настройки профиля компании → Настройки зарплаты

Выберите Режим ставки: Ставка за час или Ставка за смену.

Введите Базовая ставка/час (или Базовая ставка/shift).

Выберите Приоритет ставки оплаты (По должностям или По локациям).

Нажмите Сохр..

Уровень 2: Ставка расписания

Задаётся при создании или редактировании расписания. Если заполнено — все смены расписания используют эту ставку.

Мастер создания расписания → Шаг 1 → поле «Базовая ставка оплаты сотрудника».

Введите значение или оставьте пустым.

Также можно задать индивидуальные ставки через Сотрудники в расписании:
1. Расписания → иконка редактирования → вкладка Сотрудники в расписании.
2. Измените ставку в столбце Ставка оплаты USD в час → Сохр..

Уровень 3: Ставка должности или локации

По должности (По должностям)

Каждой должности назначается своя ставка. Применяется к сменам всех сотрудников с этой должностью.

Должности

rarr; Редактировать → поле Базовая ставка/час → Сохр..

Настройки профиля компании → Настройки зарплаты

rarr; Приоритет ставки оплаты = По должностям.

Пример:

Должность	Ставка/час
Manager	$60
Supervisor	$50
Operator	$40

По локации (По локациям)

Ставка из локации смены. Один сотрудник получает разную оплату в разных локациях.

Настройки профиля компании → Настройки зарплаты

rarr; Приоритет ставки оплаты = По локациям.

Ставки задаются в настройках локации.

Пример:

Локация	Ставка/час
New York office	$45
Miami office	$38
Remote	$35

Уровень 4: Ставка отдельной смены

Наивысший приоритет. Переопределяет все остальные уровни для конкретной смены.

Нажмите на смену в расписании.

Поле Базовая ставка → введите ставку → Сохр..

Используйте для разовых исключений (например, замещение по нестандартной ставке).

Практический пример

Условия: ставка компании $30/час, ставки расписания нет, Приоритет ставки оплаты = По должностям, должность Supervisor = $50/час, ставки смены нет.

Результат: применяется ставка должности — $50/час.

Изменим переменную: та же ситуация, но для смены задана ставка $45/час.

Результат: применяется ставка смены — $45/час.

Когда ставки обновляются

Изменение ставки не обновляет существующие смены. Для пересчёта:

Расписание

rarr; Действия → Массовые действия со сменами.

Задайте период.

Редактировать → Пересчитать зарплату

rarr; подтвердите.

Связанные статьи

Частые вопросы

В: Что важнее — ставка должности или расписания?
О: Ставка должности (если Приоритет ставки оплаты = По должностям). Ставка расписания применяется только если у должности ставка не задана.

В: Можно использовать По должностям и По локациям одновременно?
О: Нет. Выбирается один приоритет для всей компании.

В: Сотрудник работает в разных локациях с разными ставками.
О: Приоритет ставки оплаты = По локациям — каждая смена получит ставку своей локации.

В: Как проверить, какая ставка применяется к смене?
О: Откройте форму редактирования смены → поле Базовая ставка. Или проверьте отчёт Расчёт зарплаты.

В: Нужно ли пересоздавать смены после изменения ставки должности?
О: Нет. Запустите Массовые действия со сменами → Редактировать → Пересчитать зарплату.

В: Что будет, если у должности нет ставки и «Приоритет ставки оплаты = По должностям»?
О: Система спускается на следующий уровень иерархии — применяется ставка расписания или ставка компании.

В: Можно ли задать ставку смены через Массовые действия со сменами?
О: Нет. Ставка для отдельной смены задаётся только при редактировании конкретной смены.

В: Ставка расписания важнее ставки должности?
О: Нет. При Приоритет ставки оплаты = По должностям ставка должности имеет приоритет над ставкой расписания.

В: Как временно применить нестандартную ставку к одной смене?
О: Откройте смену → поле Базовая ставка → введите нужную ставку → сохраните. Это наивысший приоритет иерархии.

В: Если у сотрудника две должности, какая ставка применяется?
О: Применяется ставка должности, указанной в конкретной смене.

В: Где посмотреть все ставки расписания сразу?
О: Schedules → карандаш у расписания → вкладка Сотрудники в расписании — показывает ставки всех сотрудников в расписании.

В: Влияет ли ставка расписания на сотрудников с индивидуальными ставками?
О: Нет. Индивидуальная ставка в Сотрудники в расписании переопределяет общую ставку расписания для этого сотрудника.

В: Можно ли использовать По должностям и По локациям для разных проектов?
О: Нет. Приоритет ставки оплаты — настройка уровня компании, одна для всех проектов и расписаний.

В: Как убедиться, что ставка применилась правильно?
О: Откройте отчёт Расчёт зарплаты — он показывает рассчитанную зарплату по каждой смене с детализацией.

В: Как задать ставку для открытой смены (без назначенного сотрудника)?
О: Нажмите на открытую смену → поле Базовая ставка → введите ставку → сохраните. Когда сотрудник возьмёт смену, ставка сохранится.