Подробное руководство по Шагу 1 мастера создания расписания: контроль переработок, видимость сотрудников и восемь разрешений, определяющих, что ваши сотрудники могут делать со своими сменами.
Что это?
При создании нового расписания на Шаге 1 вам нужно указать основную информацию, а также настроить параметры, определяющие поведение расписания. Два самых важных раздела настроек:
Правильная настройка этих параметров помогает найти баланс между гибкостью для сотрудников и контролем со стороны руководства.
Предварительные требования
| # | Требование | Подробности |
|---|---|---|
| 1 | Активный аккаунт Shifton | У вас должен быть зарегистрированный аккаунт компании |
| 2 | Роль Администратора, Owner или Менеджера | Вам нужны права на создание или редактирование расписаний |
| 3 | Созданный Проект | Расписание должно быть привязано к Проекту |
Пошаговая инструкция
Доступ к настройкам расписания


Разрешения расписания настраиваются на Шаге 1 мастера создания расписания, а также могут быть изменены позже:
Выбор типа контроля недели
Это обязательное выпадающее меню определяет, как система обрабатывает переработки в данном расписании. По умолчанию: Допускать с подтверждением.
| Вариант | Описание |
|---|---|
| Допускать с подтверждением | Переработки допускаются, но помечаются для подтверждения менеджером (по умолчанию) |
| Допускать | Переработки допускаются без подтверждения |
| Запретить | Смены с переработкой помечаются как проблемные (отображаются с красным индикатором) — создание смен не блокируется, но они помечаются |
Эта настройка отображается как «Сверхурочные» в блоке обзора расписания.
Разрешить сотрудникам видеть все смены
Когда этот флажок включён, сотрудники видят смены коллег, а не только свои.
При включении появляется вложенная опция с переключателями:
| Вариант | Описание |
|---|---|
| Показать всех сотрудников | Сотрудник видит смены всех коллег в расписании |
| Показать сотрудников с такой же должностью | Сотрудник видит только смены коллег с такой же должностью |
По умолчанию: отключено (сотрудники видят только свои смены).
Разрешения действий сотрудников

На Шаге 1 представлены восемь переключателей разрешений, определяющих, что сотрудники могут делать со сменами. Каждое разрешение можно включить или выключить, и для большинства доступна дополнительная опция: С подтверждением менеджера (требует одобрения менеджера перед вступлением действия в силу).
| # | Разрешение | По умолчанию | Описание |
|---|---|---|---|
| 1 | Разрешить обмен сменами | Вкл | Сотрудники могут запрашивать обмен сменами с коллегами. Дополнительно: «С подтверждением менеджера» (вкл по умолчанию); «Обмен смен только с одинаковой должностью» (выкл по умолчанию) |
| 2 | Разрешить сотрудникам отправлять смены в список открытых смен | Выкл | Сотрудник может отправить свою смену в пул открытых смен. Дополнительно: «С подтверждением менеджера» (вкл по умолчанию) |
| 3 | Разрешить сотрудникам создавать собственные смены | Выкл | Сотрудник может запросить создание новой смены для себя. Дополнительно: «С подтверждением менеджера» (выкл по умолчанию) |
| 4 | Разрешить сотрудникам создавать перерывы | Выкл | Сотрудник может добавлять перерывы в своих сменах. Требуется модуль Перерывы. Дополнительно: «С подтверждением менеджера» (выкл по умолчанию) |
| 5 | Разрешить сотрудникам отказываться от смен | Выкл | Сотрудник может отказаться от назначенной смены. Дополнительно: «С подтверждением менеджера» (выкл по умолчанию) |
| 6 | Разрешить сотрудникам брать смены из списка открытых смен | Вкл | Сотрудник может взять незанятую открытую смену. Дополнительно: «С подтверждением менеджера» (вкл по умолчанию) |
| 7 | Разрешить сотрудникам обмениваться перерывами между разными шаблонами смен | Выкл | Сотрудники могут обмениваться временем перерывов между разными шаблонами смен. Требуется модуль Перерывы. |
| 8 | Разрешить сотрудникам разделять смены | Выкл | Сотрудник может разделить одну смену на два отдельных временных блока. |
Дополнительные настройки расписания

Два дополнительных числовых поля расположены в настройках расписания (под переключателями разрешений):
| Поле | По умолчанию | Описание |
|---|---|---|
| Максимальное количество смен подряд | 0 | Максимальное число последовательных смен, которые можно назначить сотруднику. 0 = без ограничений. Система покажет предупреждение при превышении лимита. |
| Минимальный перерыв между сменами (в часах) | 0.0000 | Минимальное время отдыха между двумя сменами. 0 = без ограничений. |
Как настроить разрешения
Рекомендуемые конфигурации разрешений
| Тип команды | Рекомендуемые настройки |
|---|---|
| Небольшая доверенная команда | Включите большинство разрешений без подтверждения менеджера для максимальной гибкости |
| Средняя команда | Включите разрешения с подтверждением менеджера для обмена, отказа и открытых смен |
| Большая или регулируемая команда | Включите только необходимые разрешения, все с подтверждением менеджера |
| Полностью управляемая | Отключите все разрешения сотрудников — менеджеры контролируют всё |
Какие типы запросов активирует каждое разрешение
Когда разрешение включено, сотрудники видят соответствующий тип запроса на странице Запросы и в мобильном приложении:
| Разрешение | Тип запроса |
|---|---|
| Разрешить обмен сменами | Запрос на обмен сменами |
| Разрешить сотрудникам отправлять смены в список открытых смен | Запрос на отправку в открытый список |
| Разрешить сотрудникам создавать собственные смены | Запрос на создание смены |
| Разрешить сотрудникам создавать перерывы | Запрос на создание перерыва |
| Разрешить сотрудникам отказываться от смен | Запрос на отказ от смены |
| Разрешить сотрудникам брать смены из списка открытых смен | Запрос на взятие из открытого списка |
| Разрешить сотрудникам обмениваться перерывами | Запрос на обмен перерывами |
| Разрешить сотрудникам разделять смены | Запрос на разделение смены |
Права доступа
| Роль | Просмотр настроек | Настройка параметров | Одобрение запросов сотрудников |
|---|---|---|---|
| Владелец | Да | Да | Да |
| Администратор | Да | Да | Да |
| Менеджер | Да (назначенные расписания) | Да (назначенные расписания) | Да (назначенные сотрудники) |
| Сотрудник | Нет | Нет | Нет |
Часто задаваемые вопросы
В: Можно ли изменить разрешения после создания расписания?
О: Да. Нажмите иконку редактирования (карандаш) на расписании в списке расписаний. Откроется тот же диалог настроек, и все изменения вступят в силу сразу после сохранения.
В: Что произойдёт с ожидающими запросами, если я отключу разрешение?
О: Ожидающие запросы по отключённому разрешению нужно будет обработать вручную. Рекомендуется обработать все ожидающие запросы перед изменением настроек разрешений.
В: Уведомляет ли опция «С подтверждением менеджера» менеджера автоматически?
О: Да. Когда сотрудник выполняет действие, требующее подтверждения, назначенный менеджер получает уведомление и может одобрить или отклонить запрос.
В: Можно ли установить разные разрешения для разных сотрудников в одном расписании?
О: Нет. Разрешения применяются ко всем сотрудникам расписания одинаково. Если вам нужны разные уровни разрешений, создайте отдельные расписания с разными настройками.
В: Для чего нужно разрешение «Разделение смен»?
О: Разделение смены позволяет сотруднику разбить одну длинную смену на две короткие — например, превратить 8-часовую смену в утренний блок на 4 часа и дневной блок на 4 часа.
В: Я включил разрешение, но сотрудник не видит эту опцию — почему?
О: Проверьте, что: (1) настройка сохранена, (2) сотрудник назначен именно в это расписание, и (3) необходимый модуль активен (модуль Перерывы для разрешений, связанных с перерывами).
Возможные проблемы и решения
| Проблема | Возможная причина | Решение |
|---|---|---|
| Сотрудники не могут обмениваться сменами, хотя разрешение включено | Включена опция «С подтверждением менеджера», и менеджер ещё не одобрил запрос | Проверьте очередь ожидающих запросов и одобрите или отклоните запросы на обмен |
| Менеджер не получает запросы на подтверждение | Неправильно настроены уведомления | Убедитесь, что в настройках уведомлений менеджера включены действия по расписанию |
| Сотрудники видят слишком много коллег в расписании | Видимость сотрудников установлена на «Все сотрудники» | Переключите на «С такой же должностью» для ограничения видимости |
| Изменения разрешений не вступают в силу | Кэш браузера показывает старые настройки | Попросите сотрудников обновить страницу или очистить кэш браузера |
| Не могу найти раздел разрешений | Прокрутили мимо него в форме Шага 1 | Прокрутите вниз в форме Шага 1 — разрешения обычно находятся в нижней части |