English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা Shifton автоматически рассчитывает повышенную оплату за ночные смены и работу в праздничные дни — нужно лишь один раз настроить правила в Настройки зарплаты.
Что такое ночная смена в Shifton
Ночной период задаётся Owner: например, с 20:00 до 08:00. Настройки находятся в Настройки профиля компании → Настройки зарплаты → Ночное рабочее время.
Настройка ночного коэффициента
Пример расчёта
Настройки: ночной период 20:00–08:00, тип учёта — Пересечение по времени, тип пересчёта — Увеличение ставки, коэффициент — 1.5, базовая ставка — $30/час.
Смена 18:00–06:00 (12 часов):
– 18:00–20:00 = 2 часа × $30 = $60 (обычная ставка)
– 20:00–06:00 = 10 часов × $30 × 1.5 = $450 (ночная ставка)
– Итого: $510
Праздничные дни
Как добавить праздничный день
Как работает коэффициент за праздники
Ставка задаётся в Настройки профиля компании → Настройки зарплаты → Оплата в выходные и праздничные дни:
– Работа в выходные дни — коэффициент за работу в выходной день
– Работа в праздничные дни — коэффициент за работу в праздник
Значение указывается в процентах от базовой ставки. Например, 600% = 6× базовую ставку.
Пример
Базовая ставка $30/час, коэффициент за праздник — 600%.
Смена в праздник 08:00–20:00 (12 часов): 12 × $30 × 6 = $2 160
Влияние праздников на отпуск
Праздники, попадающие на период отпуска сотрудника, не засчитываются как дни отпуска.
Смены, пересекающие полночь
Shifton корректно обрабатывает смены, которые начинаются в один день и заканчиваются в другой (например, 22:00–06:00).
Важно при коэффициенте Пересчет времени: если коэффициент равен 2.0, то 12-часовая ночная смена считается системой как 24 рабочих часа. Учитывайте это при построении расписания.
Связанные статьи
- Добавление смен
- Строка праздников
- Настройки зарплаты
- Ставки оплаты
- Отчёт Ставка оплаты
- Иерархия ставок оплаты
Часто задаваемые вопросы
Можно ли установить разные ночные коэффициенты для разных сотрудников?
Нет. Ночной коэффициент задаётся на уровне компании.
Что лучше: Пересчет времени или Увеличение ставки?
Увеличение ставки увеличивает только оплату — удобно для точного учёта рабочих часов. Пересчет времени увеличивает расчётное рабочее время — влияет на overtime и квоты.
Смена 18:00–06:00 не считается ночной, хотя большая её часть ночная. Почему?
Проверьте Тип определения ночной смены. При режиме По полному вхождению смена должна полностью укладываться в ночной период. Переключитесь на По пересечению и укажите нужное минимальное пересечение.
Коэффициент за праздник и за ночную смену суммируются?
Поведение зависит от настройки системы. Рекомендуется протестировать конкретный сценарий на тестовом расписании.
В: Можно ли задать разные ночные коэффициенты для выходных и будних дней?
О: Нет. Ночной коэффициент единый для всей компании без разделения по дням недели.
В: Что означает коэффициент 1.5 — это надбавка или итоговый множитель?
О: Итоговый множитель. При ставке $30/час и коэффициенте 1.5 ночные часы оплачиваются по $45/час (а не $30+$15).
В: Ночная смена автоматически отображается в расписании иначе?
О: Нет. Визуальное отображение смены одинаково. Расчёт оплаты изменяется в отчёте Payroll.
В: Как убедиться, что ночная надбавка применяется в отчёте?
О: Reports → Отчеты о зарплате → проверьте столбец ночных часов для нужного сотрудника. При нулевом значении — проверьте настройки в Настройки зарплаты.
В: Смена с 22:00 до 02:00 — как задать Тип определения ночной смены?
О: Используйте По пересечению с минимальным пересечением 1 час — тогда смены, пересекающиеся с ночным периодом на 1+ час, будут считаться ночными.
В: Можно ли ограничить количество ночных смен в неделю?
О: Да. В настройках Ночное рабочее время есть поле Максимальное количество ночных смен в неделю — введите нужное значение (0 = без ограничения).
В: Как считается праздничный коэффициент: от базовой ставки или от итоговой?
О: От базовой ставки. Например, коэффициент 200% — это базовая ставка × 2, а не надбавка сверх текущей.
В: Праздник попал на ночную смену — какая ставка применяется?
О: Поведение зависит от конфигурации. Рекомендуется проверить на тестовой смене: создайте смену в праздничную дату в ночное время и проверьте расчёт в Payroll.
В: Как настроить коэффициент за работу в воскресенье?
О: Настройки зарплаты → Работа в выходные дни — задайте процент от базовой ставки за работу в любой выходной день (включая воскресенье).
В: Где посмотреть расчёт ночных часов в отчёте?
О: Reports → Отчеты о зарплате → в таблице будут столбцы с разбивкой на обычные и ночные часы для каждого сотрудника.
В: Можно ли отключить ночной коэффициент для конкретного расписания?
О: Нет. Ночной коэффициент задаётся на уровне компании и применяется ко всем расписаниям.
В: Как определить, какие смены попали под ночной коэффициент?
О: Смены, пересекающиеся с ночным периодом (заданным в Настройки зарплаты), автоматически получают ночной коэффициент. Проверьте расчёт в Отчеты о зарплате.
В: Праздничный коэффициент 600% — это шестикратная ставка?
О: Да. Базовая ставка умножается на 6. Например, при ставке $30/час оплата за праздничный час составит $180.