Stránka Zamestnanci — miesto, kde spravujete celý tím. Odtiaľto môžete pridávať nových zamestnancov po jednom, priraďovať ich do projektov a rozvrhov, a ak chcete — okamžite odoslať pozvánku.
Postup krok za krokom
Krok 1: Otvorte stránku Employees
Prejdite na stránku Zamestnanci v hlavnom menu.
Krok 2: Kliknite na tlačidlo Pridať zamestnancov
Kliknite na + Pridať zamestnancov v hornej časti stránky.
Krok 3: Vyplňte údaje zamestnanca

| Pole | Povinné | Popis |
|---|---|---|
| Meno | Áno* | Meno zamestnanca |
| Priezvisko | Áno* | Priezvisko zamestnanca |
| Áno* | Jedinečná emailová adresa — potrebná na prihlásenie a pozvánku | |
| Phone | Nie | Telefónne číslo s voľbou kódu krajiny |
| Role | Áno* | Úroveň prístupu: Zamestnanec, Manažér alebo Administrátor |
| Číslo zamestnanca | Nie | Interné ID alebo osobné číslo |
| Monthly rate of hours % | Nie | Percento z plného pracovného úväzku (predvolene 100 %) |
| Select project | Nie | Projekt, do ktorého sa zamestnanec priradí |
| Vyberte rozvrh | Nie | Rozvrh, podľa ktorého bude zamestnanec pracovať |
| Pridať od dátumu | Nie | Dátum, od ktorého sa zamestnanec stáva aktívnym |
| Position | Nie | Pozícia zamestnanca |
| Odoslať pozvánku | Nie | Zaškrtávacie políčko na okamžité odoslanie pozvánky emailom |
Na odoslanie pozvánky je potrebné: potvrdené telefónne číslo, pridaná karta a aktívne predplatné na mesačnú platbu. Bez toho je zaškrtávacie políčko Odoslať pozvánku nedostupné.
Krok 4: Uložte zamestnanca
| Tlačidlo | Akcia |
|---|---|
| Pridať a zatvoriť | Uloží zamestnanca a zatvorí bočný panel |
| Pridať | Uloží zamestnanca a ponechá panel otvorený na pridanie ďalšieho |
| Zrušiť | Zruší všetky zadané údaje a zatvorí panel |
Krok 5: Skontrolujte, že zamestnanec bol pridaný

Po uložení sa nový zamestnanec objaví v zozname so stavom:
| Stav | Význam |
|---|---|
| Pozvaný | Pozvánka odoslaná, ešte neprijatá |
| Aktívny | Zamestnanec prijal pozvánku a vytvoril heslo |
Stĺpce zoznamu zamestnancov
| Stĺpec | Popis |
|---|---|
| Celé meno | Meno a priezvisko zamestnanca |
| Úroveň právomocí zamestnanca | Rola: Employee / Manager / Administrator |
| Position | Pozícia (ak je uvedená) |
| Telefónne číslo | Telefónne číslo (ak je uvedené) |
| Emailová adresa | |
| Časové pásmo | Časové pásmo zamestnanca |
| Stav účtu | Active / Invited / Dismissed |
| Actions | Tlačidlá Edit a Delete |
Súvisiace články

- Import zamestnancov
- Pozývanie zamestnancov
- Profil zamestnanca — všeobecné informácie
- Správa projektov
- Prehľad stránky rozvrhu
Často kladené otázky
Je možné pridať viacerých zamestnancov naraz?
Týmto spôsobom sa zamestnanci pridávajú po jednom. Na hromadné pridanie použite Importovať zamestnancov.
Čo sa stane, ak neuvediem E-mailovú adresu?
Email je povinné pole. Každá adresa musí byť jedinečná.
Zamestnanec prijal pozvánku, ale vidí prázdnu bielu obrazovku.
Emailová adresa je už priradená k inému účtu Shifton. Požiadajte o pomoc podporu.
Je povinné priradiť projekt pri pridávaní zamestnanca?
Nie. Najprv vytvorte zamestnanca, potom ho priraďte do projektu prostredníctvom karty Projects v profile.
Aké roly je možné priradiť pri pridávaní?
Employee, Manager alebo Administrator. Manager sa nastavuje na úrovni konkrétneho projektu — nie globálne.
Čo zNázovná «Mesačne Sadzba of Hodiny %»?
Percento z plného pracovného úväzku. 100 % — plný úväzok, 50 % — polovičný. Ovplyvňuje výpočty zaťaženia.
Čo sa stane, ak pri pridávaní nekliknete na Odoslať pozvánku?
Zamestnanec sa pridá so stavom «Nepozvaný». Pozvať ho je možné neskôr prostredníctvom tlačidla Pozvať teraz na stránke Employees.
Ako pridať viacerých zamestnancov rýchlo?
Použite tlačidlo Pridať (nie «Pridať a zatvoriť») — panel zostane otvorený pre ďalšieho zamestnanca. Na hromadné pridanie — funkcia Import.
Zamestnanec s takýmto E-mailom už v systéme existuje — čo robiť?
Email musí byť jedinečný. Ak zamestnanec patrí do inej spoločnosti v Shifton — použite rovnaký email, prepínač spoločností umožní pracovať vo viacerých spoločnostiach.
Čo je pole «Číslo zamestnanca»?
Interné ID alebo osobné číslo na vaše evidenčné účely. Neovplyvňuje fungovanie systému.
Je možné zadať individuálnu sadzbu pri pridávaní zamestnanca?
Nie. Sadzba sa nastavuje neskôr prostredníctvom Plánovaní členovia tímu v nastaveniach rozvrhu.
Prečo je zaškrtávacie políčko «Odoslať pozvánku» nedostupné?
Požiadavky: potvrdený telefón vlastníka, pridaná karta a aktívne predplatné na mesačnú platbu.
Ako zmeniť údaje zamestnanca po pridaní?
Employees → kliknite na zamestnanca → karta Všeobecné Informáciermácie → vykonajte zmeny → Save.
Ako filtrovať zoznam zamestnancov podľa projektu?
Na stránke Employees je filter podľa projektu — vyberte požadovaný z rozbaľovacieho zoznamu nad tabuľkou.
Ot.: Je možné pridať zamestnanca bez telefónneho čísla?
Odp.: Áno. Telefón je nepovinné pole. Avšak bez čísla nebude dostupné odosielanie SMS upozornení.
Ot.: Čo zNázovná stav «Nepozvaný» pri zamestnancovi?
Odp.: Zamestnanec bol vytvorený v systéme, ale pozvánka ešte nebola odoslaná. Kliknite na Pozvať teraz na odoslanie.
Ot.: Ako zistiť, či zamestnanec prijal pozvánku?
Odp.: Na stránke Employees stĺpec Stav účtu zobrazí aktuálny stav: Invited (čaká), Active (prijal) alebo Nepozvaný.
Ot.: Je možné nastaviť časové pásmo pri pridávaní zamestnanca?
Odp.: Časové pásmo sa nastavuje po vytvorení — v profile zamestnanca na karte Všeobecné informácie.