Vybrať jazyk

Nočné zmeny a sviatočné koeficienty

Shifton automaticky počíta zvýšenú odmenu za nočné zmeny a prácu cez sviatky — stačí raz nastaviť pravidlá v Nastavenia platu.


Čo je nočná zmena v Shifton

Nočné obdobie nastavuje administrátor: napríklad od 20:00 do 08:00. Nastavenia sa nachádzajú v Nastavenia spoločnosti → Nastavenia platu → Nočné pracovné hodiny.


Nastavenie nočného koeficientu

Shifton screenshot
1
Prejdite do Nastavenia spoločnosti → Nastavenia platu.
2
Prejdite nadol k sekcii Nočné pracovné hodiny.
3
Zadajte začiatok a koniec nočného obdobia v poliach From a To.
4
Vyberte Definícia typu nočnej zmeny:
5
Podľa úplného záznamu
mdash; zmena sa považuje za nočnú iba ak celá spadá do nočného obdobia.
6
Na začiatku zmeny
mdash; zmena sa považuje za nočnú ak jej začiatok spadá do nočného obdobia.
7
By overlapping
mdash; zmena sa považuje za nočnú ak prekrytie s nočným obdobím tvorí aspoň uvedený počet hodín.
8
Vyberte Typ účtovania nočného času:
9
Celý čas smeny
mdash; všetky hodiny zmeny sa počítajú ako nočné.
10
Časové prekrytie
mdash; ako nočné sa počítajú iba hodiny skutočne sa prekrývajúce s nočným obdobím.
11
Vyberte Typ prepočtu:
12
Prepočet času
mdash; nočné hodiny sa násobia koeficientom, čím sa zvyšuje vypočítaný pracovný čas. Ovplyvňuje kvóty a overtime.
13
Prepočet hodPoznámkania
mdash; sadzba odmeny za nočné hodiny sa násobí koeficientom. Na pracovné hodiny nemá vplyv.
14
Uveďte Koeficient (napríklad 2.0 = dvojnásobná sadzba).
15
V prípade potreby zadajte Maximálny počet nočných zmien za týždeň (0 = bez obmedzenia).
16
Kliknite na Uložiť.

Príklad výpočtu

Nastavenia: nočné obdobie 20:00–08:00, typ evidencie — Časové prekrytie, typ prepočtu — Prepočet hodPoznámkania, koeficient — 1.5, základná sadzba — $30/hod.

Zmena 18:00–06:00 (12 hodín):
– 18:00–20:00 = 2 hodiny × $30 = $60 (bežná sadzba)
– 20:00–06:00 = 10 hodín × $30 × 1.5 = $450 (nočná sadzba)
Celkom: $510


Sviatočné dni

Ako pridať sviatočný deň

1
Otvorte stránku Rozvrh.
2
Nájdite riadok Dovolenky v hornej časti mriežky.
3
Kliknite na požadovaný dátum a pridajte sviatočný deň.

Ako funguje koeficient za sviatky

Sadzba sa nastavuje v Nastavenia spoločnosti → Nastavenia platu → Sadzba za prácu počas sviatkov a dní voľna:
Práca vo voľný deň — koeficient za prácu vo voľný deň
Práca počas sviatku — koeficient za prácu cez sviatok

Hodnota sa uvádza v percentách zo základnej sadzby. Napríklad 600 % = 6× základnú sadzbu.

Príklad

Základná sadzba $30/hod, koeficient za sviatok — 600 %.
Zmena cez sviatok 08:00–20:00 (12 hodín): 12 × $30 × 6 = $2 160

Vplyv sviatkov na dovolenku

Sviatky, ktoré spadajú do obdobia dovolenky zamestnanca, sa nezapočítavajú ako dni dovolenky.


Zmeny prekračujúce polnoc

Shifton správne spracúva zmeny, ktoré začínajú v jeden deň a končia v ďalší (napríklad 22:00–06:00).

Dôležité pri koeficiente Prepočet času: ak je koeficient 2.0, potom 12-hodinová nočná zmena sa v systéme počíta ako 24 pracovných hodín. Zohľadnite to pri zostavovaní rozvrhu.


Súvisiace články


Často kladené otázky

Je možné nastaviť rôzne nočné koeficienty pre rôznych zamestnancov?
Nie. Nočný koeficient sa nastavuje na úrovni spoločnosti.

Čo je lepšie: Prepočet času alebo Prepočet hodPoznámkania?
Prepočet hodPoznámkania zvyšuje iba odmenu — vhodné na presné sledovanie pracovných hodín. Prepočet času zvyšuje vypočítaný pracovný čas — ovplyvňuje overtime a kvóty.

Zmena 18:00–06:00 sa nepovažuje za nočnú, hoci jej väčšina je nočná. Prečo?
Skontrolujte Definícia typu nočnej zmeny. Pri režime Podľa úplného záznamu musí zmena celá spadať do nočného obdobia. Prepnite na By overlapping a uveďte požadované minimálne prekrytie.

Súčtuje sa koeficient za sviatok a za nočnú zmenu?
Správanie závisí od nastavení systému. Odporúča sa otestovať konkrétny scenár na testovacom rozvrhu.

Ot.: Je možné nastaviť rôzne nočné koeficienty pre víkKoniecy a pracovné dni?
Odp.: Nie. Nočný koeficient je jednotný pre celú spoločnosť bez rozdelenia podľa dní v týždni.

Ot.: Čo zNázovná koeficient 1.5 — je to príplatok alebo výsledný násobiteľ?
Odp.: Výsledný násobiteľ. Pri sadzbe $30/hod a koeficiente 1.5 sa nočné hodiny odmeňujú sadzbou $45/hod (nie $30+$15).

Ot.: Zobrazuje sa nočná zmena v rozvrhu vizuálne inak?
Odp.: Nie. Vizuálne zobrazenie zmeny je rovnaké. Výpočet odmeny sa mení v správe Payroll.

Ot.: Ako sa uistiť, že nočný príplatok sa aplikuje v správe?
Odp.: Reports → Správy o mzdových sadzbách → skontrolujte stĺpec nočných hodín pre požadovaného zamestnanca. Pri nulovej hodnote — skontrolujte nastavenia v Nastavenia platu.

Ot.: Zmena od 22:00 do 02:00 — ako nastaviť Definícia typu nočnej zmeny?
Odp.: Použite By overlapping s minimálnym prekrytím 1 hodina — potom zmeny prekrývajúce sa s nočným obdobím o 1+ hodín budú považované za nočné.

Ot.: Je možné obmedziť počet nočných zmien v týždni?
Odp.: Áno. V nastaveniach Nočné pracovné hodiny je pole Maximálny počet nočných zmien za týždeň — zadajte požadovanú hodnotu (0 = bez obmedzenia).

Ot.: Ako sa počíta sviatočný koeficient: zo základnej sadzby alebo z výslednej?
Odp.: Zo základnej sadzby. Napríklad koeficient 200 % — to je základná sadzba × 2, nie príplatok nad aktuálnu sadzbu.

Ot.: Sviatok spadol na nočnú zmenu — aká sadzba sa aplikuje?
Odp.: Správanie závisí od konfigurácie. Odporúča sa overiť na testovacej zmene: vytvorte zmenu v sviatočný dátum v nočnom čase a skontrolujte výpočet v Payroll.

Ot.: Ako nastaviť koeficient za prácu v nedeľu?
Odp.: Nastavenia platu → Práca vo voľný deň — zadajte percento zo základnej sadzby za prácu v ľubovoľný voľný deň (vrátane nedele).

Ot.: Kde zobraziť výpočet nočných hodín v správe?
Odp.: Reports → Správy o mzdových sadzbách → v tabuľke budú stĺpce s rozpisom na bežné a nočné hodiny pre každého zamestnanca.

Ot.: Je možné vypnúť nočný koeficient pre konkrétny rozvrh?
Odp.: Nie. Nočný koeficient sa nastavuje na úrovni spoločnosti a aplikuje sa na všetky rozvrhy.

Ot.: Ako zistiť, ktoré zmeny spadli pod nočný koeficient?
Odp.: Zmeny prekrývajúce sa s nočným obdobím (nastaveným v Nastavenia platu) automaticky dostávajú nočný koeficient. Skontrolujte výpočet v Správy o mzdových sadzbách.

Ot.: Sviatočný koeficient 600 % — je to šesťnásobok sadzby?
Odp.: Áno. Základná sadzba sa násobí číslom 6. Napríklad pri sadzbe $30/hod odmena za sviatočnú hodinu bude $180.