Výkaz Hodinová mzda - Shifton Help

Najpodrobnejší finančný výkaz: spája hodiny podľa tarifných úrovní, náklady a finančné úpravy (bonusy, pokuty, zálohy) do jednotného výpočtu mzdy podľa zamestnanca. Pripravený na použitie pri spracovaní mzdovej agendy.

Postup krok za krokom

Prechod na výkaz

Krok	Akcia	Očakávaný výsledok
1	Otvorte Správy v ľavom bočnom paneli
2	Vyberte Hodinová mzda	Načíta sa viacúrovňová tabuľka

Filtre

Filter	Typ	Popis
Projekty	Viacnásobný výber	Filter podľa projektov
Rozsah dátumov	Výber dátumov	Zúčtovacie obdobie
Známky	Viacnásobný výber	Filter podľa značiek
Pozícia	Rozbaľovací zoznam	Filter podľa pozície

Nastavte rozsah dátumov zhodný so zúčtovacím obdobím a kliknite na Použiť filter.

Štruktúra tabuľky

Úroveň	Popis
Hlavička zamestnanca	Meno a pozícia
Riadky projektov	Každý projekt za obdobie
Riadky rozvrhov	Každý rozvrh v rámci projektu
Súhrn podľa zamestnanca	Celkové sumy a výsledná mzda

Referenčný prehľad stĺpcov

Skupina	Stĺpec	Popis
Identifikácia	Name	Meno
	Project	Projekt
	Schedules	Rozvrh
	Scheduled members	Počet členov tímu
Odpracovaný čas	Time worked (Base 100%)	Základné hodiny
	Time worked (OT 200%)	Hodiny prvej úrovne nadčasu
	Time worked (OT 300%)	Hodiny druhej úrovne nadčasu
Náklady	Costs (Base)	Základné náklady
	Costs (OT 200%)	Náklady prvej úrovne
	Costs (OT 300%)	Náklady druhej úrovne
Mzda	Celkový plat za rozvrh	Suma všetkých nákladov
	Bonus	Bonusy
	Penalty	Pokuty
	Advance	Zálohy
	Celková mzda	Mzda + Bonus − Penalty + Advance
	Final salary minus advance	Celkový súčet mínus záloha
Metadáta	Počet zmien	Počet zmien za obdobie

Logika tarifných úrovní nadčasu

Úrovne sa počítajú podľa dní. Prahové hodnoty sa nastavujú v Nastavenia platu.

Príklad (potvrdený údajmi výkazu Hodinová mzda):
– Základná sadzba: 40 $/hod
– Denná kvóta: 5 h, úrovne: po 3 h → 200 %, po 4 h → 300 %
– 5 zmien × 8 h = 40 h; rozpis po dňoch:
– Hodiny 0–3: základná → 15 h
– Hodiny 3–4: 200 % → 5 h
– Hodiny 4–8: 300 % → 20 h
– Náklady: 15 h × 40 $ = 600 $ + 5 h × 80 $ = 400 $ + 20 h × 120 $ = 2 400 $ = 3 400 $

Vzorec výpočtu mzdy

Krok	Výpočet
1	Základné náklady = Základné hodiny × Základná sadzba
2	Náklady OT 200% = Hodiny × Sadzba × 2
3	Náklady OT 300% = Hodiny × Sadzba × 3
4	Celková mzda podľa rozvrhu = Základné + OT 200% + OT 300%
5	Celková mzda = Mzda podľa rozvrhu + Bonus − Penalty + Advance
6	Celková mzda mínus záloha = Celková − Advance

Súvisiace články

Často kladené otázky

Ot. 1: Dá sa použiť na výpočet mzdy?
Áno. Výkaz obsahuje všetky údaje pre mzdový podklad. Exportujte a použite ako referenčný materiál.

Ot. 2: Zamestnanec pracoval vo viacerých projektoch — ako sa zobrazuje?
Každý projekt je samostatný riadok, všetky sa sčítajú v celkovej mzde.

Ot. 3: Ako sa určujú tarifné úrovne?
Nastavujú sa v Nastavenia spoločnosti → Nastavenia platu. Výpočet podľa dní.

Ot. 4: Zohľadňuje „konečný Plat minus Pokrok” dane?
Nie. Shifton počíta hrubú mzdu. Dane — vo vašom systéme výpočtu alebo účtovníctve.

Ot. 5: Všetky stĺpce nákladov sú 0. Prečo?
Tarifné sadzby nie sú nastavené. Nastavte v Nastavenia > Hodinová mzdas alebo v profiloch zamestnancov.

Ot. 6: Ovplyvňujú nočné zmeny výpočet v Hodinová mzda?
Áno. Ak sú nastavené nočné koeficienty v Nastavenia platu, nočné hodiny sa počítajú so zvýšenou sadzbou.

Ot. 7: Ako použiť Hodinová mzda na prípravu mzdového podkladu?
Nastavte Rozsah dátumov na zúčtovacie obdobie → Použiť filter → Exportovaťovať → použite stĺpec Celková mzda ako základ pre mzdovú agendu.

Ot. 8: Kde sa nastavujú prahové hodnoty pre OT 200% a OT 300%?
Nastavenia spoločnosti → Nastavenia platu → sekcie Overtime a Daily overtime thresholds.

Ot. 9: Čo sú „Plánovaní členovia tímu”?
Počet zamestnancov zapojených do rozvrhu. Ovplyvňuje výpočet sadzieb pri tímových nastaveniach.

Ot. 10: Zohľadňujú sa v Hodinová mzda neplánované (UnRozvrhd) zmeny?
Áno. Ak Attendance zaznamenal neplánovanú zmenu, jej hodiny sa zahrnú do výpočtu.

Ot. 11: Môže manažér vidieť mzdy zamestnancov v tomto výkaze?
Áno, ak je v Nastavenia platu zapnutý parameter Zobraziť zamestnanecké platy manažérovi.

Ot. 12: Zahŕňa „Celková mzda” dane?
Nie. Shifton počíta hrubú (pred zdanením) mzdu. Dane sa spracúvajú vo vašom účtovnom systéme.

Ot. 13: Dá sa prepočítať mzda po zmene tarifnej sadzby?
Áno. Použite Hromadné akcie poNedu → Prepočítať plat v rozvrhu na prepočet podľa nových sadzieb.

Ot. 14: Zamestnanec pracoval v dvoch projektoch — ako sa sčítava mzda?
Každý projekt je samostatný riadok. Celková mzda zamestnanca sčítava všetky projekty v záverečnom riadku.

Ot. 15: Je potrebný modul Výplatná páska pre fungovanie Hodinová mzda Report?
Nie. Hodinová mzda Report je vstavaný v platforme a dostupný bez ďalších modulov. Modul Payroll pridáva ďalšie nastavenia výpočtu.