Projekty združujú zamestnancov a rozvrhy (ako oddelenia, lokácie alebo tímy). Rozvrhy určujú pravidlá pracovného času a obsahujú skutočné zmeny. Potrebujete aspoň jeden projekt a jeden rozvrh predtým, ako môžete prideľovať zmeny.
Časť 1: Projekt
Prvý projekt sa vytvorí automaticky hneď po registrácii spoločnosti. Môžete ho premenovať alebo zmeniť nastavenia.
Ako upraviť projekt


Kliknite ikonu Projekty v ľavom bočnom paneli (ikona priečinka) → vyberte projekt → zmeňte údaje:
| Pole | Popis |
|---|---|
| Názov projektu * | Názov tímu, oddelenia alebo lokácie (povinné) |
| farba | Farebné označenie na vizuálnu identifikáciu v rozvrhoch a reportoch |
| Časové pásmo | Časové pásmo projektu. Zohľadňuje sa pri generovaní rozvrhov. Vybrať alebo zmeniť ho možno iba ak projekt ešte neobsahuje rozvrhy |
| Predvolené miesto | Lokácia, ktorá sa automaticky nastaví na zmeny pri generovaní rozvrhu |
| Manažéri | Zamestnanci priradení ako manažéri projektu. Môžu vytvárať a upravovať rozvrhy a kontrolovať prácu zamestnancov |
| Zamestnanci | Zamestnanci patriaci do projektu. Pridať viacerých naraz cez hromadný výber |
| Pozorovatelia | Pozorovatelia — môžu iba prezerať rozvrhy zmien v rámci projektu. Nemajú prístup k úpravám. Ich požiadavky sa nedostanú manažérom tohto projektu |
| Základná sadzba mzdy | Základná sadzba odmeňovania (voliteľné). Systém ju používa na automatický výpočet miezd zamestnancov a ukladanie do reportov spoločnosti. Individuálnu sadzbu pre každého zamestnanca možno nastaviť po vytvorení rozvrhu |
Oprávnenia zamestnancov v projekte
| Nastavenie | Popis |
|---|---|
| Povoliť zamestnancom vidieť všetky rozvrhy v projekte | Zamestnanci vidia rozvrhy všetkých kolegov v projekte |
| Povoliť výmenu zmien medzi všetkými zamestnancami v projekte | Povoľuje výmenu zmien medzi zamestnancami projektu. Podmožnosť S potvrdením manažéra — výmena je možná iba po schválení manažérom |
| Umožnite zamestnancom prebrať akékoľvek smeny zo zoznamu Otvorených zmien v projekte | Zamestnanci si môžu brať voľné zmeny zo zoznamu Otvorené smeny. Podmožnosť S potvrdením manažéra — vyžaduje sa schválenie manažérom |
| Prevent a Manažér from changing smien in the past | Manažér nemôže upravovať, presúvať ani mazať zmeny za uplynulé dátumy |
Značky projektu (Marks)
Každý projekt môže mať vlastnú sadu značiek — farebných štítkov na kategorizáciu. Značky možno pripájať k zmenám a tiež k zamestnancom v rozvrhu (karta Plánovaní členovia tímu).
Na správu značiek: otvorte úpravu projektu → Známky → + Add Označiť → zadajte názov a vyberte farbu → Uložiť.
Kliknite Uložiť.
Vytvorenie ďalších projektov

Kliknite + Vytvoriť projekt na stránke Projects.
Poznámka: Prvý projekt je bezplatný. Na vytvorenie druhého a ďalších projektov prejdite do sekcie Moduly, zvýšte počet projektov v module Oddelenia a projekty a uložte zmeny.
Časť 2: Vytvorenie rozvrhu
Krok 1: Otvorte stránku Schedules

Kliknite ikonu Plány v ľavom bočnom paneli (ikona zoznamu).
Krok 2: Spustite sprievodcu
Kliknite + Pridať rozvrh.
Krok 3: Základné informácie (Krok 1)


| Pole | Povinné | Popis |
|---|---|---|
| Názov harmonogramu | Áno | Názov + farba |
| Vyberte projekt | Áno | Projekt rozvrhu |
| Vyberte dátumy | Áno | Rozsah dátumov (maximálne 3 mesiace na jeden krok) |
| Basic employee Hodinová mzda | Nie | Základná hodinová sadzba |
| Vyberte typ ovládania týždňa | Áno | Napríklad „Povoliť s potvrdením” |
| Povoliť zamestnancom vidieť všetky zmeny | — | Začiarkavacie políčko + prepínač viditeľnosti |
Oprávnenia pre zamestnancov (každé s možnosťou „So schválením manažéra”):
– Výmena zmien
– Odovzdanie zmeny do otvorených
– Vytváranie vlastných zmien
– Vytváranie prestávok
– Vzdanie sa zmien
– Prevzatie otvorených zmien
– Výmena prestávok medzi šablónami
– Rozdelenie zmien
Kliknite Ďalej.
Krok 4: Vyberte typ rozvrhu (Krok 2)


Každý typ rozvrhu má vlastné nastavenia v ďalších krokoch sprievodcu.
Empty — ručný rozvrh
Úplná ručná kontrola. Systém negeneruje zmeny — pridávate ich ručne cez stránku Schedule.
Príklad: Malá kancelária s 5 zamestnancami, kde vedúci sám rozhoduje, kto kedy pracuje, a ručne prideľuje zmeny na každý deň.
Ďalšie kroky v sprievodcovi nie sú — rozvrh sa vytvorí okamžite.
Basic — štandardný automatický
Vhodný pre jednoduché rozvrhy s pevným časom. V kroku 3 (Údaje o zmene) sa nastavujú šablóny zmien:
- Dni v týždni pre každú šablónu
- Čas začiatku a konca zmeny
- Dĺžka prestávky
- Lokácia
Systém automaticky rozdelí zamestnancov podľa zadaných šablón.
Príklad: Kancelária pracuje Po–Pi 09:00–18:00. Vytvoríte jednu šablónu zmeny a systém ju priradí všetkým zamestnancom na vybrané dni.
Podľa dostupnosti — podľa dostupnosti zamestnancov
Zamestnanci si vopred označia svoj dostupný čas (cez sekciu Keď som k dispozícii). Systém automaticky generuje zmeny s ohľadom na dostupnosť každého zamestnanca. V kroku 3 (Údaje o zmene) sa nastavujú:
Príklad: Kaviareň, kde študenti-baristi označia, v ktoré dni a hodiny môžu pracovať. V pracovné dni sú potrební 3 ľudia, cez víkend — 1. Systém sám zostaví rozvrh s ohľadom na dostupnosť a potrebu.
Advanced — pokročilý automatický
Pre zložité rozvrhy s viacerými zmenami za deň a rôznymi potrebami na personál. V kroku 3 (Údaje o zmene):
Príklad: Call centrum s rannou zmenou (08:00–16:00, potrebných 10 operátorov v pracovné dni, 5 cez víkend), večernou (16:00–00:00, 8 operátorov) a nočnou (00:00–08:00, 3 operátori). Systém rozdelí zamestnancov do zmien s ohľadom na zaťaženie podľa každého dňa.
Preset — rotačné vzory
Pre cyklické rozvrhy. V kroku 3 sa nastavuje vzor rotácie — systém automaticky strieda pracovné a voľné dni podľa zadanej šablóny.
Príklad: Strážna služba, kde zamestnanci pracujú 2 dni cez 2 (2/2), alebo fabrika s rozvrhom deň cez tri. Vzor zadáte jedenkrát a systém ho zopakuje na celé obdobie rozvrhu.
Čo je šablóna zmeny (Šablóna smeny)
Šablóna zmeny — je uložená sada parametrov na rýchle vytvorenie zmien. Namiesto toho, aby ste zakaždým ručne zadávali čas, prestávku a ďalšie údaje, vyberiete hotovú šablónu — a všetky polia sa vyplnia automaticky.
Šablóny sa vytvárajú v Kroku 3 (Údaje o zmene) sprievodcu rozvrhmi (pre typy Basic, Podľa dostupnosti, Advanced) alebo neskôr — na stránke Schedule.
Z čoho sa skladá šablóna zmeny
| Pole | Popis |
|---|---|
| Názov | Názov šablóny (napríklad „Ranná zmena”, „Nočná zmena”) |
| farba | Farebné označenie na zobrazenie v mriežke rozvrhu |
| From (Čas) | Čas začiatku zmeny |
| To (Čas) | Čas konca zmeny |
| Prestávka (Minúty) | Dĺžka prestávky (jednoduchá prestávka — jedno číslo v minútach) |
| dni of Týždeň | Dni v týždni, v ktorých sa šablóna uplatňuje (nastavuje sa v sprievodcovi rozvrhmi) |
| Nastavte prestávky | Naplánované prestávky s presným časom (pozri nižšie) |
| Umiestnenie | Pracovná lokácia |
| Známky | Značky na kategorizáciu zmien |
| Počet potrebného personálu | Počet zamestnancov podľa dní v týždni (iba pre Podľa dostupnosti a Advanced) |
| Nastavte pracoviská podľa dňa | Začiarkavacie políčko — rôzny počet pracovných miest podľa dní (iba pre Podľa dostupnosti a Advanced) |
Prestávky v šablóne zmeny
Šablóna zmeny podporuje dva spôsoby zadania prestávok:
1. Jednoduchá prestávka (Prestávka) — uvádza sa iba dĺžka v minútach. Prestávka nie je viazaná na konkrétny čas.
2. Naplánované prestávky (Nastavte prestávky) — presné prestávky s časom začiatku a parametrami. Aktivujte začiarkavacie políčko Nastavte prestávky v šablóne zmeny:
| Pole | Povinné | Popis |
|---|---|---|
| Názov * | Áno | Názov prestávky (napríklad „Prestávka na obed”) |
| Trvanie * | Áno | Dĺžka: 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 min a ďalej |
| Začať * | Áno | Čas začiatku prestávky (napríklad 09:00, 12:00) |
| PNeskoroné | Nie | Začiarkavacie políčko — platená prestávka alebo nie |
| Zároveň počas prestávky | — | Zobrazuje, koľko zamestnancov môže byť na prestávke súčasne (napríklad 0–1) |
Kliknite Pridať prestávku na pridanie ďalších prestávok do šablóny. V jednej zmene možno nastaviť viacero prestávok (napríklad ranný coffee break a obedná prestávka).
Naplánované prestávky sa zobrazujú v mriežke rozvrhu a zohľadňujú sa pri výpočte pracovného času.
Počet zamestnancov podľa dní v týždni
Pre typy rozvrhu Podľa dostupnosti a Pokročilý každá šablóna zmeny umožňuje nastaviť Počet potrebného personálu — potrebný počet zamestnancov samostatne pre každý deň v týždni (Po–Ne). Použite tlačidlá +/− na nastavenie.
Toto umožňuje napríklad prideliť 5 ľudí v pracovné dni a 2 cez víkend na tú istú šablónu zmeny.
Začiarkavacie políčko Nastavte pracoviská podľa dňa zapína režim oddelenej správy pracovných miest podľa dní.
Kde sa šablóny používajú
Príklad
Reštaurácia vytvorí tri šablóny: „Ráno” (07:00–15:00, naplánovaná prestávka „Prestávka na obed” 30 minútút od 12:00, platená), „Deň” (15:00–23:00, prestávka 30 minútút), „Noc” (23:00–07:00, prestávka 20 minútút). V pracovné dni je potrebných 5 ľudí na rannú zmenu, cez víkend — 3. Pri zostavovaní rozvrhu manažér vyberie hotovú šablónu — čas, prestávky a počet zamestnancov sa doplnia automaticky.
Krok 5: Nastavenia obmedzení — Settings (iba Podľa dostupnosti a Advanced)

Pre typy Podľa dostupnosti a Pokročilý je v sprievodcovi dostupný dodatočný krok Nastavenia, ktorý nastavuje obmedzenia pri automatickom rozdeľovaní zmien:
Kvóty pracovných hodín:
| Nastavenie | Popis | Predvolená hodnota |
|---|---|---|
| Zvážte maximálny počet hodín | Zohľadňovať maximálne hodiny práce | Zapnuté |
| Daily work quota | Maximum pracovných hodín za deň | 5 hodín |
| Weekly work quota | Maximum pracovných hodín za týždeň | 40 hodín |
| Monthly work quota | Maximum pracovných hodín za mesiac | — |
| Vziať z pozície | Brať kvóty z nastavení pozície zamestnanca | Vypnuté |
Obmedzenia zmien a odpočinku:
| Nastavenie | Popis | Predvolená hodnota |
|---|---|---|
| Maximálny počet zmien v rade | Maximum zmien za sebou bez voľného dňa | 0 (bez obmedzenia) |
| Minimálne prestávky v rade | Minimum voľných dní za sebou | 0 |
| Maximálne počet prestávok za sebou | Maximum voľných dní za sebou | 0 |
| Minimálny počet dní voľna pre každého zamestnanca za týždeň | Minimum voľných dní v týždni | 2 |
| Minimálna prestávka medzi zmenami (v hodinách) | Minimálny odpočinok medzi zmenami | 8,00 hodín |
| Minimálna prestávka po nočnej zmene pre ženy (v hodinách) | Minimálny odpočinok po nočnej zmene pre ženy | 0,00 |
| Minimálna prestávka v rade za týždeň (v hodinách) | Minimálny nepretržitý odpočinok za týždeň | 0,00 |
VPoslednýné pravidlá — tlačidlo + Add umožňuje pridať doplnkové pravidlá pre autogeneráciu.
Tieto nastavenia zaručujú, že automaticky vytvorený rozvrh dodržiava pracovnoprávne predpisy a interné pravidlá spoločnosti.
Plánovač zaťaženia (iba Podľa dostupnosti a Advanced, vyžaduje modul Forecasting)

V sprievodcovi rozvrhmi typov Podľa dostupnosti a Pokročilý pri pripojenom module Predikcia je dostupná karta Zaťaženie požiadavky. Umožňuje nastaviť, koľko zamestnancov je potrebných v každej hodine každého dňa.
Plánovač hodinovej záťaže (Plánovač hodinového zaťaženia)
Vizuálny editor zaťaženia priamo v rozhraní:
| Stĺpec | Popis |
|---|---|
| Čas | Hodinový interval (09:00, 10:00, 11:00 atď.) |
| Pon–Ned | Počet potrebných zamestnancov v danej hodine v každom dni v týždni |
Príklad: Kancelária pracuje Po–Pi 09:00–18:00. V pracovné dni je v každej hodine potrebný 1 zamestnanec, v So a Ne — 0. Vyplníte mriežku a systém automaticky vypočíta optimálny počet zmien.
Krok 6: Pridajte zamestnancov do rozvrhu

Otvorte Stránka rozvrhu (ikona kalendára) → vyberte projekt a rozvrh → pridajte zamestnancov cez menu Akcie.
Časť 3: Pridajte prvú zmenu

| Pole | Popis |
|---|---|
| Dátum od / Dátum do | Obdobie pre zmeny |
| Dni v týždni | Dni v týždni |
| Šablóna smeny | Nepovinné |
| From / To | Čas zmeny |
| Break | Prestávka v minútach |
| Location | Miesto práce |
| Note | Poznámky |
Po pridaní kliknite Zverejniť a Informáciermovať zamestnancov — zamestnanci dostanú notifikácie o rozvrhu.
Súvisiace články
- Podrobný sprievodca nastavením
- Pridanie prvých zamestnancov
- Nastavenia miezd
- Oddelenia a projekty
- Prestávky
- Prognózovanie
- Správa projektov
- Správa lokácií
Často kladené otázky
Ot.: Koľko rozvrhov môže byť v jednom projekte?
Odp.: Neobmedzené množstvo.
Ot.: Maximálna dĺžka rozvrhu?
Odp.: Pri vytváraní a predlžovaní — maximálne tri mesiace na jeden krok. Predlžovať rozvrh možno neobmedzene.
Ot.: Možno zmeniť typ rozvrhu po vytvorení?
Odp.: Nie. Pre iný typ vytvorte nový rozvrh.
Ot.: Zamestnanci sa nezobrazujú v mriežke rozvrhu.
Odp.: Uistite sa, že zamestnanci sú pridaní do projektu aj do rozvrhu.
Ot.: Ikona upozornenia ⚠️ pri rozvrhu.
Odp.: Rozsah dátumov vypršal. Vytvorte nový rozvrh alebo predĺžte existujúci.
Ot.: Ako pridať zamestnancov do rozvrhu po jeho vytvorení?
Odp.: Otvorte Plány → ikona ceruzky pri rozvrhu → karta Pridať zamestnancov → vyberte zamestnancov → uložte.
Ot.: Ako predĺžiť rozvrh po vypršaní?
Odp.: Schedules → ceruzka → karta Znížiť/predĺžiť rozvrh → vyberte Rozšíriť rozvrh → uveďte nový dátum → uložte.
Ot.: Na čo slúži typ „Týždeň control Typ” v rozvrhu?
Odp.: Určuje, ako systém reaguje na nadčasy. Povoliť — bez obmedzení, Povoliť s potvrdením — manažér potvrdzuje nadčasy, Blokovať — zmeny s prekročením sú označené červenou bodkou.
Ot.: Ako vytvoriť druhý projekt?
Odp.: Prejdite do Moduly → zvýšte počet projektov v module Oddelenia a projekty → uložte. Potom bude tlačidlo + Vytvoriť projekt aktívne.
Ot.: Možno premenovať šablónu zmeny po vytvorení rozvrhu?
Odp.: Áno. Kliknite na šablónu zmeny v mriežke rozvrhu → tlačidlo úprav — zmeňte názov a uložte.
Ot.: Ako vybrať typ rozvrhu „Predvoľba” pre rotáciu 2/2?
Odp.: V sprievodcovi vytváraním rozvrhu v Kroku 2 vyberte Predvoľba, potom zadajte vzor: 2 pracovné dni, 2 voľné.
Ot.: Čo sa stane, ak nepublikujete rozvrh?
Odp.: Zamestnanci nedostanú notifikácie a neuvidia zmeny v mobilnej aplikácii. Publikácia je povinná na informovanie tímu.
Ot.: Možno priradiť manažéra projektu pri jeho vytváraní?
Odp.: Áno. V nastaveniach projektu je pole Manažéri — pridajte požadovaných používateľov s rolou Manažér.
Ot.: Ako odstrániť rozvrh?
Odp.: Otvorte nastavenia rozvrhu a kliknite Vymazať. Všetky zmeny v rámci rozvrhu budú automaticky odstránené.
Ot.: Ako pridať naplánované prestávky do šablóny zmeny?
Odp.: V šablóne zmeny zapnite začiarkavacie políčko Nastavte prestávky → uveďte Title, Duration, Start a Paid → kliknite Pridať prestávku na pridanie ďalších prestávok. Každá prestávka je viazaná na konkrétny čas.
Ot.: Čím sa líši jednoduchá prestávka (Prestávka) od naplánovanej (Nastavte prestávky)?
Odp.: Jednoduchá Break — iba dĺžka v minútach, bez väzby na čas. Nastavte prestávky — presné prestávky s názvom, časom začiatku, dĺžkou a začiarkavacím políčkom platenosti.
Ot.: Možno nastaviť rôzny počet zamestnancov na pracovné dni a víkKoniec?
Odp.: Áno. V typoch rozvrhu Podľa dostupnosti a Pokročilý sa pre každú šablónu zmeny nastavuje Počet potrebného personálu samostatne pre každý deň v týždni (Po–Ne).
Ot.: Čo je Plánovač hodinovej záťaže?
Odp.: Vizuálny plánovač zaťaženia na karte Zaťaženie požiadavky (vyžaduje modul Predikcia). Umožňuje nastaviť, koľko zamestnancov je potrebných v každej hodine každého dňa. Na základe týchto údajov systém vypočíta optimálny počet zmien.
Ot.: Kde nájdem plánovač zaťaženia?
Odp.: Pripojte modul Predikcia → v sprievodcovi rozvrhmi typov Podľa dostupnosti alebo Pokročilý → karta Zaťaženie požiadavky → Plánovač hodinovej záťaže.
Ot.: Čo zNázovná „Nastavte pracoviská podľa dňa” v šablóne zmeny?
Odp.: Začiarkavacie políčko umožňuje nastaviť rôzny počet pracovných miest pre každý deň v týždni v rámci jednej šablóny zmeny. Dostupné v typoch Podľa dostupnosti a Advanced.
Ot.: Možno pridať viacero prestávok do jednej šablóny zmeny?
Odp.: Áno. Kliknite Pridať prestávku pre každú ďalšiu prestávku. Napríklad coffee break 15 minútút o 10:30 a obed 30 minútút o 13:00.
Ot.: Čo zNázovná „Zároveň počas prestávky 0–1″ v nastaveniach prestávky?
Odp.: Zobrazuje, koľko zamestnancov môže byť na tejto prestávke súčasne. Systém kontroluje, aby neodchádzali na prestávku všetci naraz.